中色盧安夏銅業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中色盧安夏”）是中國(guó)有色集團(tuán)最早“走出去”的企業(yè)之一，目前已深耕贊比亞15年。15年間，中色盧安夏堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，深入推進(jìn)綠色、可持續(xù)發(fā)展，與利益相關(guān)方保持良好關(guān)系，為贊比亞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善、人才培養(yǎng)、文化交流作出積極貢獻(xiàn)。

踐行“2E2S”管理理念，構(gòu)建利益共同體。中色盧安夏秉承“2E2S”（Enterprise-企業(yè)&Employee-員工, Shareholder-股東&Stakeholder-利益相關(guān)方）共同體理念,將其融入公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全鏈條，堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展、惠及員工、回饋股東、利益攸關(guān)方相統(tǒng)一，推動(dòng)內(nèi)部和諧，取得外部支持，不斷提升高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力。自成立以來(lái)，中色盧安夏累計(jì)投資8.3億美元，納稅6.6億美元，回報(bào)股東2.2億美元，為盧安夏地區(qū)貢獻(xiàn)了90%的GDP、90%的稅收和70%的穩(wěn)定就業(yè)。2023年，中色盧安夏向贊比亞政府納稅排名為第七位；2024年，納稅貢獻(xiàn)排名升至第四位。

構(gòu)建“雙軌制”管理架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)共同治理。中色盧安夏高度重視本地化建設(shè)工作，贊方員工占員工總數(shù)的93.5%，贊方高級(jí)管理人員與中方員工數(shù)量比例為1∶1。中色盧安夏積極推動(dòng)技術(shù)、技能的傳授與傳承，加強(qiáng)本地化人才培養(yǎng)，并大膽選拔優(yōu)秀敬業(yè)的贊方人才進(jìn)入公司管理團(tuán)隊(duì)，科學(xué)配備中贊方管理人員，形成中贊方“橫向溝通、垂直管理、雙向協(xié)同、包容互鑒”的“雙軌制”管理架構(gòu)，推動(dòng)中贊方資源整合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提高運(yùn)營(yíng)效率。中色盧安夏現(xiàn)有贊方副總經(jīng)理1名、總經(jīng)理助理3名、部門正副職10名、各職級(jí)高級(jí)管理人員71名，在公司經(jīng)營(yíng)管理、人力資源管理、公共關(guān)系、法務(wù)內(nèi)控、生產(chǎn)技術(shù)、安全環(huán)保、治安防范等各方面發(fā)揮了不可替代的作用，為公司在贊高質(zhì)量發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。

堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，提振可持續(xù)發(fā)展信心。中色盧安夏有效發(fā)揮贊方管理團(tuán)隊(duì)的作用，強(qiáng)化與政府各部門的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)掌握相關(guān)法律法規(guī)及管理要求，并在日常工作中嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行；強(qiáng)化負(fù)責(zé)任采購(gòu)管理，按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展供應(yīng)鏈盡責(zé)管理體系建設(shè)，所生產(chǎn)的5N級(jí)（99.999%）高純陰極銅于2023年在倫敦金屬交易所（LME）完成注冊(cè)。

2024年，中色盧安夏依法合規(guī)開(kāi)展盧安夏新礦（28號(hào)豎井）全面抽排水工程，至今已累計(jì)排水4432萬(wàn)立方米，抽完總排水量的44％。在抽排水期間，中色盧安夏定期對(duì)水質(zhì)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，確保環(huán)境友好；排出的水不僅惠及沿線的農(nóng)業(yè)灌溉、流經(jīng)下游發(fā)電站，還大幅增加發(fā)電量，緩解了嚴(yán)重干旱引發(fā)的供電短缺局面。2024年，贊比亞總統(tǒng)在48天內(nèi)2次到訪中色盧安夏，見(jiàn)證了28號(hào)豎井水泵的安裝、下放，盧安夏新礦項(xiàng)目被贊比亞媒體稱為“旗艦項(xiàng)目”和“總統(tǒng)項(xiàng)目”。該公司在贊影響力進(jìn)一步提升，CNMC品牌在贊比亞家喻戶曉。

認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，構(gòu)建休戚與共的命運(yùn)共同體。中色盧安夏高度重視履行社會(huì)責(zé)任在塑造中資企業(yè)國(guó)際形象、促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、加深中非人文交流和傳統(tǒng)友誼等方面所發(fā)揮的作用，建設(shè)運(yùn)營(yíng)了中國(guó)-贊比亞職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱“中贊職院”）、礦山醫(yī)院、信托學(xué)校、羅恩聯(lián)合足球俱樂(lè)部、文體中心等一批務(wù)實(shí)項(xiàng)目，為員工及家屬、社區(qū)居民提供了良好的教育資源和醫(yī)療服務(wù)，推動(dòng)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生、文化體育、中小學(xué)和職業(yè)教育發(fā)展。中色盧安夏累計(jì)開(kāi)展社會(huì)公益項(xiàng)目130余項(xiàng)，投入超3455萬(wàn)美元，惠及教育、體育、農(nóng)業(yè)、醫(yī)療、基礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)急搶險(xiǎn)、社區(qū)治安等領(lǐng)域，贏得了當(dāng)?shù)卣吧鐓^(qū)民眾的高度贊譽(yù)。其中，為社區(qū)農(nóng)戶捐贈(zèng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)物資項(xiàng)目已持續(xù)開(kāi)展了15年，累計(jì)投入近100萬(wàn)元，有效保障了地區(qū)糧食安全和民生穩(wěn)定。

積極踐行“一帶一路”倡議，鋪就互利共贏之路。中色盧安夏積極踐行“一帶一路”倡議，大力支持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善，在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，為贊比亞經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)互利共贏。中色盧安夏通過(guò)本地化采購(gòu)支持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，造福當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和民眾，并通過(guò)項(xiàng)目分包及外包、購(gòu)買服務(wù)等措施，2024年，累計(jì)從137家本地供應(yīng)商采購(gòu)商品及服務(wù)，采購(gòu)金額達(dá)4530萬(wàn)美元。2023年，中色盧安夏投資390余萬(wàn)美元，建設(shè)了中贊職院新校區(qū)，持續(xù)擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，提升教學(xué)質(zhì)量，強(qiáng)化校企合作，為推動(dòng)贊比亞職業(yè)教育發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。2009年以來(lái)，該校已累計(jì)培養(yǎng)了2000多名畢業(yè)生，為企業(yè)培訓(xùn)了3000多名技術(shù)人員。2024年11月，中贊職院舉辦畢業(yè)生雙選會(huì)，205名畢業(yè)生全員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)率達(dá)100%。中色盧安夏還選派優(yōu)秀畢業(yè)生到中國(guó)高等院校進(jìn)修學(xué)習(xí)，大力培養(yǎng)人才，促進(jìn)文化交流，歸國(guó)后更好地服務(wù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！敝猩R安夏將持續(xù)踐行“一帶一路”倡議，秉承國(guó)際化經(jīng)營(yíng)理念，為贊比亞政府實(shí)現(xiàn)2030年發(fā)展愿景作出更大貢獻(xiàn)，為書(shū)寫新時(shí)代中贊“全天候友誼”、構(gòu)建中非命運(yùn)共同體貢獻(xiàn)更大的中國(guó)有色力量。

來(lái)源：中國(guó)有色金屬報(bào)