峰回路轉(zhuǎn)，暗流涌動(dòng)?！榜R云也教導(dǎo)大家，只要還能再活一天，就還有機(jī)會(huì)去創(chuàng)造”。

就在近日，阿里巴巴蔡崇信在香港匯豐環(huán)球投資峰會(huì)上放話：阿里要重啟招聘，員工數(shù)已觸底。都說：蔡崇信之于馬云，猶如孔明之于劉備。在如今AI的戰(zhàn)場上，阿里只欠“人才”這場東風(fēng)了。

阿里員工告急，CEO放話：重啟招聘

阿里吸引AI人才，從月初就已有動(dòng)向。3月3日上午，淘寶全資子公司淘天有限公司通過“淘天集團(tuán)招聘”發(fā)布公告，正式啟動(dòng)2026屆春季實(shí)習(xí)生全球招聘。

公告顯示，此次招聘面向全球院校2026屆畢業(yè)生，涵蓋七大職類，其中技術(shù)類崗位占比超過90%，工作地點(diǎn)主要集中在杭州和北京。

據(jù)媒體報(bào)道，淘天集團(tuán)本次招聘計(jì)劃發(fā)放1000余個(gè)實(shí)習(xí)offer，并大幅增加AI相關(guān)崗位。算法和AI方向的職位合計(jì)占比近50%，涉及AI算法、AI工程、AI產(chǎn)品、AI運(yùn)營、AI設(shè)計(jì)等多個(gè)領(lǐng)域。招聘流程包括在線筆試及三輪面試，以甄選符合需求的人才。

值得注意的是，吳泳銘于2月24日宣布，未來三年，阿里將投入超3800億元用于云計(jì)算及AI硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投資總額超過過去十年的總和，創(chuàng)下中國民營企業(yè)在該領(lǐng)域的最高紀(jì)錄。

吳泳銘表示：“AI的爆發(fā)速度遠(yuǎn)超預(yù)期，中國科技產(chǎn)業(yè)正處于快速發(fā)展階段，潛力巨大。阿里將全力加速云計(jì)算和AI基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推動(dòng)行業(yè)生態(tài)的整體進(jìn)步?！?/p>

在電商最前線看來，阿里重啟招聘，不是蔡崇信的心血來潮，而是政策、市場、企業(yè)自身三重壓力的合力。

首先是政策風(fēng)向的改變。如果說2021-2023年是中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的“至暗時(shí)刻”，那么2025年之后，政策的松動(dòng)無疑給了阿里等科技企業(yè)一線生機(jī)。就像一個(gè)緊箍咒忽然松開，企業(yè)家們紛紛“起死回生”。上個(gè)月的見面會(huì)就向市場傳遞了一個(gè)明確信號(hào)：希望民營企業(yè)重新成為經(jīng)濟(jì)增長的重要引擎。

結(jié)合蔡崇信在峰會(huì)上的發(fā)言，顯然是捕捉到了這一政策暖意。他說：“自1月以來，中國企業(yè)家的信心明顯增強(qiáng)”。

這句話的潛臺(tái)詞是：政策風(fēng)向已經(jīng)變了，阿里也該順勢(shì)而為，趁著經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的東風(fēng)，把自己從“降本增效”的泥潭里拉出來。

值得一提的是，就在3月24日，浙江省政府與阿里巴巴集團(tuán)、螞蟻集團(tuán)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。省長劉捷分別與阿里巴巴集團(tuán)董事會(huì)主席蔡崇信、螞蟻集團(tuán)董事長井賢棟見證簽約。

其次，是資本市場的考量。阿里過去幾年大裁員，股東們未必高興。因?yàn)樵诳萍夹袠I(yè)，收縮往往意味著創(chuàng)新停滯，而創(chuàng)新停滯意味著市值縮水。

如今阿里承諾要發(fā)股息，這是安撫投資者的手段，但更重要的是重啟招聘。因?yàn)槭袌稣嬲肟吹降氖恰霸鲩L”，而不是一味的節(jié)流。

資本市場的邏輯其實(shí)很簡單：一家公司是要賺錢的，但更重要的是，它要讓投資人相信它“未來能賺更多的錢”。阿里要重新講一個(gè)增長的故事，而AI正是這個(gè)故事的核心章節(jié)。

最后，還是阿里自身的調(diào)整。過去12個(gè)季度，阿里削減了大量員工，甚至連核心業(yè)務(wù)部門都在“減負(fù)”。但任何企業(yè)的裁員都有臨界點(diǎn)，裁到一定程度就會(huì)影響競爭力和創(chuàng)新力。

阿里這次重啟招聘，一方面說明它“減”得差不多了，另一方面也意味著它找到了新的發(fā)力點(diǎn)：AI。

馬云親自掛帥，蔡崇信警告AI泡沫

此前，有媒體報(bào)道，馬云親自掛帥指揮，阿里將在現(xiàn)有的業(yè)務(wù)中全面實(shí)現(xiàn)“AI化”。而阿里此次重啟招聘，重點(diǎn)正是AI人才。蔡崇信自己也說：“AI是阿里的未來。”

事實(shí)上，阿里在AI上的布局已經(jīng)不算晚。它的通義千問模型已經(jīng)應(yīng)用在電商、云計(jì)算等多個(gè)業(yè)務(wù)場景，在數(shù)學(xué)、編碼、問題解決等方面達(dá)到了全球頂尖水平。

從招聘來看，AI顯然是阿里未來的“心臟”。在2026年的春季實(shí)習(xí)生招聘中，AI相關(guān)崗位占比接近50%，云計(jì)算部門更是高達(dá)80%。顯然，阿里不想只是追趕，而是要在AI領(lǐng)域“砸出一片天”。

因此，我們不得不問，AI真的能持續(xù)創(chuàng)造利潤嗎？3800億元的大投資是筆好生意嗎？

蔡崇信在峰會(huì)上警告，美國的AI數(shù)據(jù)中心投資可能存在泡沫，許多投資項(xiàng)目“重復(fù)”或“重疊”。他認(rèn)為數(shù)據(jù)中心的建設(shè)速度可能會(huì)超過對(duì)人工智能服務(wù)的初期需求。

蔡崇信表示擔(dān)憂，許多數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目在沒有明確客戶的情況下被建設(shè)，一些項(xiàng)目在沒有簽訂“認(rèn)購”協(xié)議的情況下就籌集資金。并批評(píng)包括亞馬遜、Alphabet和Meta在內(nèi)的美國科技公司在人工智能基礎(chǔ)設(shè)施上的大規(guī)模支出，認(rèn)為這種投資可能是多余的，超前于當(dāng)前的市場需求。

阿里這波AI人才招聘，若能落地成實(shí)際應(yīng)用，那是好事；若能有效利用AI技術(shù)提升業(yè)務(wù)效率、開拓新的市場，實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值的增長，將為阿里的未來發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。

3800億的投入，阿里勝算有多少？

阿里重啟招聘，表面上是經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的象征，但實(shí)際操作起來，挑戰(zhàn)不小。

其一，AI人才全球稀缺，價(jià)格自然是水漲船高。阿里要想招到頂級(jí)AI工程師，勢(shì)必要開出高薪。而頂尖人才更愿意去“更自由、更具創(chuàng)新氛圍”的企業(yè)，比如OpenAI或Deepseek，而非受限于傳統(tǒng)考核模式的企業(yè)。

其二，是監(jiān)管的不確定性。阿里的AI發(fā)展能走多遠(yuǎn)，很大程度上取決于對(duì)AI行業(yè)的監(jiān)管力度。若未來AI技術(shù)在數(shù)據(jù)安全、倫理等方面出現(xiàn)問題，政策收緊仍有可能。

其三，是AI的商業(yè)化挑戰(zhàn)。阿里在AI上的投資，最終要能“變現(xiàn)”。但目前來看，AI的盈利模式并不穩(wěn)定。電商平臺(tái)用AI優(yōu)化推薦算法，雖能提高轉(zhuǎn)化率，但提升有限。云計(jì)算可以借助AI提升服務(wù)質(zhì)量，但市場競爭激烈，價(jià)格戰(zhàn)難免。至于大模型本身，目前全球范圍內(nèi)真正靠AI大模型盈利的公司幾乎沒有。阿里投入巨資，最終能否回本，仍然是個(gè)未知數(shù)。

阿里重啟招聘，的確可以被解讀為經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的信號(hào)。但在AI浪潮下，它的戰(zhàn)略布局更像是一場豪賭。

政策放寬、市場回暖，讓它看到了新的機(jī)會(huì)。若阿里能把握機(jī)遇，合理利用政策優(yōu)勢(shì)和市場環(huán)境，有效整合資源，充分發(fā)揮AI技術(shù)的潛力，有望在市場競爭中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和可持續(xù)發(fā)展。

這場牌局，蔡崇信已經(jīng)下注，至于最后是贏得滿堂喝彩，還是被市場狠狠教訓(xùn)，就看阿里接下來的出牌方式了。

來源：36氪