企業(yè)年金是我國多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系第二支柱的重要組成部分。我國企業(yè)年金發(fā)展從無到有，取得了長足的發(fā)展。在我國企業(yè)年金的發(fā)展過程中，各類金融機(jī)構(gòu)積極參與，助力養(yǎng)老金融事業(yè)發(fā)展。 

招商銀行是年金市場發(fā)展的積極參與者，深耕企業(yè)年金市場多年，在行業(yè)內(nèi)擁有多個(gè)“第一”。近年來，更是秉持“金融為民”理念，積極落實(shí)國家做好五篇大文章的要求，將養(yǎng)老金融定位為全行戰(zhàn)略業(yè)務(wù)，充分把握養(yǎng)老金融發(fā)展機(jī)遇，持續(xù)提升年金服務(wù)能力，打造國內(nèi)一流企業(yè)年金服務(wù)機(jī)構(gòu)。 

積極主動(dòng)參與年金市場，大力推動(dòng)年金業(yè)務(wù)發(fā)展 

作為國內(nèi)年金管理機(jī)構(gòu)，招商銀行起步早、資格全、服務(wù)有特色，是目前市場上少數(shù)擁有全牌照的年金管理人之一。招商銀行深耕年金市場多年，在行業(yè)內(nèi)擁有多個(gè)“第一”。 

一是第一家年金試點(diǎn)銀行。2001年，招商銀行賬戶管理系統(tǒng)通過中國人民銀行和人社部驗(yàn)收，被確定為唯一的賬戶管理試點(diǎn)銀行，深度參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。 

二是參與第一單央企年金業(yè)務(wù)。2003年，中國南方航空成為我國首家企業(yè)年金試點(diǎn)央企，選擇招商銀行作為賬戶管理合作機(jī)構(gòu)。 

三是第一批取得年金牌照的商業(yè)銀行機(jī)構(gòu)。2005年和2007年，經(jīng)過評審，招商銀行成功獲批企業(yè)年金賬管、托管和受托管理資格。 

近年來，招商銀行持續(xù)加大對養(yǎng)老金融的資源投入，成立養(yǎng)老金融領(lǐng)導(dǎo)小組，升格養(yǎng)老金金融部，大力推動(dòng)企業(yè)年金業(yè)務(wù)擴(kuò)面。截至目前，招商銀行企業(yè)年金為近萬家企業(yè)提供服務(wù)，覆蓋企業(yè)員工超220萬人。此外，為提升年金服務(wù)的普惠性，解決中小企業(yè)年金普遍面臨的資金規(guī)模小、員工數(shù)量少等困難，招商銀行集中資源打造金色人生系列企業(yè)年金集合計(jì)劃，為中小企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、集約化的年金管理服務(wù)，并進(jìn)一步下調(diào)集合計(jì)劃費(fèi)率，切實(shí)讓利年金客戶。 

年金管理經(jīng)驗(yàn)豐富，為客戶提供一體化年金服務(wù) 

據(jù)了解，招商銀行提供年金服務(wù)二十多年，積累了豐富的管理和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能為客戶提供一站式、專業(yè)的年金管理和服務(wù)。 

招商銀行企業(yè)年金受托服務(wù)率先提出“管好收益”“控好風(fēng)險(xiǎn)”“做好服務(wù)”的三好受托人理念。管好收益方面，招商銀行充分理解年金資產(chǎn)屬性，科學(xué)制定并動(dòng)態(tài)調(diào)整大類資產(chǎn)配置策略，優(yōu)選投資經(jīng)理，落實(shí)長周期投資理念，發(fā)揮耐心資本優(yōu)勢，追求可持續(xù)的長期穩(wěn)健投資回報(bào)。控好風(fēng)險(xiǎn)方面，構(gòu)建投前、投中、投后全流程風(fēng)險(xiǎn)管控體系，持續(xù)跟蹤各組合資產(chǎn)配置、收益指標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，開展投后風(fēng)險(xiǎn)排查，做到風(fēng)險(xiǎn)早發(fā)現(xiàn)、早處置。做好服務(wù)方面，整合招商銀行服務(wù)體系，依托“項(xiàng)目經(jīng)理+投資經(jīng)理”雙經(jīng)理制和總分行協(xié)同作業(yè)，及時(shí)響應(yīng)客戶需求，為客戶提供綜合化增值金融服務(wù)。 

招商銀行企業(yè)年金賬管服務(wù)秉持“以客戶為中心”的服務(wù)理念，在高效的運(yùn)營服務(wù)外為企業(yè)客戶及員工提供7*24小時(shí)方便快捷的全球養(yǎng)老金信息查詢服務(wù)。 

招商銀行企業(yè)年金托管服務(wù)以“托管+”服務(wù)理念和產(chǎn)品，圍繞投資、研究、風(fēng)控、運(yùn)營等業(yè)務(wù)場景，構(gòu)建全面覆蓋客戶前、中、后臺(tái)業(yè)務(wù)需求的數(shù)字化服務(wù)體系，為養(yǎng)老金客戶提供更快、更穩(wěn)、更精準(zhǔn)的托管服務(wù)。 

企業(yè)年金市場未來發(fā)展前景廣闊 

展望未來，企業(yè)年金市場發(fā)展前景廣闊。我國第二支柱年金規(guī)模占GDP比重不足5%，而美國達(dá)到了78.4%，日本為36.8%，企業(yè)年金作為第二支柱發(fā)展空間巨大。一是隨著人口老齡化帶來的養(yǎng)老需求持續(xù)增長，企業(yè)年金作為完全積累型的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，預(yù)計(jì)需求將不斷增加。二是政策支持力度持續(xù)加大。自2023年中央金融工作會(huì)議明確將養(yǎng)老金融納入金融發(fā)展的五篇大文章以來，各部門、各地均出臺(tái)政策大力支持養(yǎng)老金融發(fā)展，鼓勵(lì)企業(yè)建立企業(yè)年金。三是企業(yè)認(rèn)知度逐漸提升。自2004年企業(yè)年金制度全面實(shí)施已過20年，企業(yè)對于年金在吸引人才、提升企業(yè)形象等方面的作用認(rèn)識(shí)不斷加深，預(yù)計(jì)會(huì)有越來越多的企業(yè)考慮建立年金計(jì)劃。 

未來年金擴(kuò)面力度預(yù)計(jì)將進(jìn)一步加大。2025年初，中央金融辦、中國證監(jiān)會(huì)、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部等部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推動(dòng)中長期資金入市工作的實(shí)施方案》，引導(dǎo)中長期資金加強(qiáng)入市力度，逐步擴(kuò)大企業(yè)年金覆蓋范圍。各地人社部門也陸續(xù)發(fā)布企業(yè)年金支持政策，加快推動(dòng)屬地年金擴(kuò)面工作。鼓勵(lì)國企發(fā)揮引領(lǐng)作用；鼓勵(lì)創(chuàng)新，推廣園區(qū)年金、人才年金等新型年金。 

持續(xù)提升年金服務(wù)能力，打造國內(nèi)一流企業(yè)年金服務(wù)機(jī)構(gòu) 

為更好滿足巨大的市場需求，招商銀行將充分把握養(yǎng)老金融發(fā)展機(jī)遇，持續(xù)秉持以“客戶為中心”理念，深化前瞻性、戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性布局，加大資源投入，形成年金服務(wù)的差異化特色優(yōu)勢，打造國內(nèi)一流年金服務(wù)機(jī)構(gòu)。 

客戶服務(wù)能力方面，招商銀行可為客戶組建專屬服務(wù)團(tuán)隊(duì)，并針對不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的企業(yè)提供差異化服務(wù)方案。同時(shí)，延伸增值服務(wù)，為客戶提供綜合化服務(wù)方案。 

投資研究能力方面，招商銀行設(shè)立了專業(yè)投研團(tuán)隊(duì)，搭建資產(chǎn)配置、投資品種、投管人分析、投資經(jīng)理分析四位一體的年金投研體系，全周期、全流程陪伴客戶，為年金客戶提供專業(yè)投研服務(wù)，為年金資產(chǎn)管理提供重要支撐。 

風(fēng)險(xiǎn)管理能力方面，招商銀行將年金業(yè)務(wù)納入全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，整合全行數(shù)據(jù)資源，搭建多維度風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測體系，監(jiān)測、管控年金業(yè)務(wù)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)。 

數(shù)字化服務(wù)能力方面，依托招商銀行金融科技領(lǐng)先優(yōu)勢，應(yīng)用AI技術(shù)，提升養(yǎng)老金業(yè)務(wù)數(shù)智化能力，在客戶服務(wù)體驗(yàn)線上化、經(jīng)營管理能力數(shù)字化、投資和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控智能化等方面夯實(shí)系統(tǒng)賦能。

（來源： 中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)）