本網(wǎng)訊（通訊員 萬(wàn)永奎）工行河北省邯鄲市新國(guó)際支行在去年以來(lái)的經(jīng)營(yíng)管理中，遵照工商銀行總行和省、市行黨委總體部署，有效把握經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向，激勵(lì)全體員工以經(jīng)營(yíng)新觀念高效服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式加快高質(zhì)量發(fā)展。

該行不僅在2024年?duì)I業(yè)收入同比實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)的增長(zhǎng)位居全轄首位，實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入同比增長(zhǎng)60%，而且今年以來(lái)繼續(xù)保持良好增長(zhǎng)勢(shì)頭，贏得靚麗經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)果。

高效率推進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變

該行新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子2024年2月份到任后，按照邯鄲分行黨委書(shū)記、行長(zhǎng)趙洪瑕對(duì)支行業(yè)務(wù)發(fā)展提出的指導(dǎo)意見(jiàn)，以“算清大賬”實(shí)現(xiàn)“快速破局”，以發(fā)展新理念指導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，周密安排落實(shí)落細(xì)分行黨委各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)部署，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)“金融頭雁”經(jīng)營(yíng)品牌等“七大品牌”創(chuàng)建實(shí)踐。該行黨總支書(shū)記和班子成員在做好大范圍調(diào)查研究基礎(chǔ)上，結(jié)合本行實(shí)際提出并高效推動(dòng)經(jīng)營(yíng)觀念轉(zhuǎn)變，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工堅(jiān)定樹(shù)立正確的經(jīng)營(yíng)觀、業(yè)績(jī)觀、風(fēng)險(xiǎn)觀，精心算好政治賬、效益賬、成本賬“三本賬”，將提升經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)效既作為一項(xiàng)戰(zhàn)略安排，也作為落實(shí)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)、推進(jìn)省行巡察整改、提升經(jīng)營(yíng)效益、改善員工收入等方面迫在眉睫的一項(xiàng)系統(tǒng)工程，通過(guò)黨總支會(huì)、行務(wù)會(huì)、全員大會(huì)上系統(tǒng)宣講，快速統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)支行經(jīng)營(yíng)觀念的重大轉(zhuǎn)變。

高質(zhì)量促進(jìn)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型

如何將新班子的經(jīng)營(yíng)觀念切實(shí)落到經(jīng)營(yíng)管理中，貫徹落實(shí)工行總行“五化轉(zhuǎn)型”、河北分行“15105”發(fā)展規(guī)劃和“六個(gè)強(qiáng)化”具體安排、邯鄲分行黨委確定開(kāi)啟“五個(gè)一”工程等各項(xiàng)安排，確保實(shí)現(xiàn)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)和人民群眾金融需求，達(dá)成同業(yè)領(lǐng)先、系統(tǒng)最優(yōu)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，該行在經(jīng)營(yíng)管理中切實(shí)推行以精細(xì)化管理為路徑、以強(qiáng)基礎(chǔ)管理為依托、以高質(zhì)量項(xiàng)目為重點(diǎn)、以專業(yè)化人才為保障，支行主要負(fù)責(zé)人總攬全局，班子成員科學(xué)分工、統(tǒng)籌推進(jìn)，中層管理者恪盡職守、各盡所能，扎實(shí)經(jīng)辦好每一項(xiàng)業(yè)務(wù)，精心維護(hù)好每一位客戶，細(xì)致核算好每一筆成本收益，復(fù)盤(pán)分析好每一個(gè)階段的經(jīng)營(yíng)結(jié)果，終能匯聚為一種強(qiáng)大合力，推進(jìn)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)模式的高質(zhì)量轉(zhuǎn)型。

高標(biāo)準(zhǔn)演進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管控

銀行屬于高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)把控居于重要基礎(chǔ)地位。該行作為河北分行首批廉潔文化建設(shè)示范行，積極踐行中國(guó)特色金融文化思想，通過(guò)經(jīng)常性的廉潔文化、合規(guī)文化宣講培訓(xùn)，獨(dú)具特色的金融漫畫(huà)宣傳教育，夯實(shí)員工思想基礎(chǔ)，勇于擔(dān)當(dāng)維護(hù)金融穩(wěn)定的壓艙石。通過(guò)有針對(duì)性的典型案例剖析警示，清單式的巡察整改成果轉(zhuǎn)化，每月初聽(tīng)取各部門網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人風(fēng)險(xiǎn)管理和員工行為管理情況匯報(bào)，按季召開(kāi)案防形勢(shì)分析會(huì)，有效提升中層以上管理者和重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)控質(zhì)量，切實(shí)把握好每個(gè)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)了全員風(fēng)險(xiǎn)管理措施落地執(zhí)行，連年達(dá)標(biāo)安全無(wú)事故、無(wú)重大風(fēng)險(xiǎn)，為推動(dòng)高效益經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。