“我的學生問我，人工智能會搶走我們的‘飯碗’嗎？”今年全國兩會上，浙江杭州技師學院整形涂裝與設(shè)計學院副院長楊金龍代表與其他代表分享了這個問題。對此，他有自己的思考：“千人千面”的創(chuàng)意實現(xiàn)，仍需依靠工匠的創(chuàng)造性，新興產(chǎn)業(yè)與未來產(chǎn)業(yè)的新職業(yè)、新崗位會為技能人才就業(yè)打開新的空間。

今年全國兩會，穩(wěn)就業(yè)是代表委員熱議的高頻詞?！按蛟臁瓵I就業(yè)友好型社會’”“堅決糾正各類就業(yè)歧視”……代表委員指出，人工智能技術(shù)的應用，令某些領(lǐng)域或某些崗位的工作實現(xiàn)效率躍升，進而帶來部分職位被代替的現(xiàn)象。然而，硬幣的另一面是新業(yè)態(tài)、新技術(shù)必然會帶來新機遇、創(chuàng)造新崗位，因此要從培養(yǎng)適應新變化的人才、提升技術(shù)水平等方面著手，實現(xiàn)更多人的高質(zhì)量就業(yè)。比如，曾經(jīng)工廠一線常見的傳統(tǒng)車工崗位，一度被討論會不會被數(shù)控技術(shù)取代。實踐表明，經(jīng)過多年發(fā)展，老車工完全可以轉(zhuǎn)型成為數(shù)控技能人才，工作環(huán)境更好、效率更高、待遇更優(yōu)。

就業(yè)是最大的民生，一頭連著萬家燈火，一頭系著經(jīng)濟大局。今年的政府工作報告提出“城鎮(zhèn)新增就業(yè)1200萬人以上”的預期目標，在經(jīng)濟形勢復雜、就業(yè)總量和結(jié)構(gòu)性矛盾突出的背景下，這一目標體現(xiàn)了國家加力穩(wěn)就業(yè)、促民生的決心。代表委員圍繞就業(yè)領(lǐng)域新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)提供的解題新思路，更讓網(wǎng)友直呼“說到心坎上了”。

立足新變化、新趨勢，今年政府工作報告打出政策“組合拳”激發(fā)就業(yè)新活力。穩(wěn)定存量，“支持勞動密集型產(chǎn)業(yè)吸納和穩(wěn)定就業(yè)”；拓展增量，“統(tǒng)籌好新技術(shù)應用和崗位轉(zhuǎn)換，創(chuàng)造新的就業(yè)機會”；提升質(zhì)量，“開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓行動”……這份“政策禮包”既延續(xù)了近年來對重點群體就業(yè)幫扶的精準性，又釋放出統(tǒng)籌傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新興技術(shù)發(fā)展的新信號。

全國兩會現(xiàn)場，不少代表委員都關(guān)注到了DeepSeek、人形機器人等新技術(shù)對于就業(yè)生態(tài)的重塑作用?！袄煤眉夹g(shù)進步對就業(yè)的創(chuàng)造效應，緊扣數(shù)字經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟、健康經(jīng)濟、銀發(fā)經(jīng)濟，編制發(fā)布急需緊缺職業(yè)、未來就業(yè)需求目錄，不斷挖掘就業(yè)新增長點”……新業(yè)態(tài)、新技術(shù)為實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)解鎖了新空間和新期待，也有望讓更多人能夠向“新”發(fā)力，逐“高”而攀。

在新變化、新趨勢面前，保障就業(yè)必須靠發(fā)展，只有把經(jīng)濟“蛋糕”做大，才能把就業(yè)“蛋糕”做大。這需要更多的努力，比如引導各類經(jīng)營主體穩(wěn)崗擴崗，讓就業(yè)“蓄水池”更充足；深化教育和產(chǎn)業(yè)改革，讓就業(yè)“引擎”更強勁，數(shù)智賦能就業(yè)服務體系，讓就業(yè)供需更匹配；確保重點群體充分就業(yè)，讓就業(yè)基本盤更穩(wěn)定……

會場之內(nèi)，3月9日下午，在十四屆全國人大三次會議民生主題記者會上，人社部部長明確表示，今年將面向高校畢業(yè)生等青年出臺新一輪支持政策，穩(wěn)定招聘規(guī)模，擴大“三支一扶”“西部計劃”等基層項目人員數(shù)量?！耙粩堊印奔恿Π娴恼咦尣簧偾舐氄吒械桨残?。

會場之外，“金三銀四”的春季招聘正火熱進行，一場場特色招聘、一趟趟務工專列、一次次就業(yè)幫扶，都在助力高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難群體等重點就業(yè)群體，實現(xiàn)求職與招聘的“雙向奔赴”。

期待會場內(nèi)外的政策暖意能夠持續(xù)提振勞動者的就業(yè)信心，助力他們走在就業(yè)的“春天里”；期待政策的含金量不斷轉(zhuǎn)化為勞動者切實的獲得感，讓他們體面勞動、全面發(fā)展。

（來源：工人日報）