上市公司持續(xù)分紅、重視分紅成為資本市場新常態(tài)。同花順數(shù)據(jù)顯示，截至2月26日，已有24家公司披露了2024年的年度利潤分配預案，其中，現(xiàn)金分紅是主流，上市公司積極回報投資者蔚然成風。

“上市公司分紅力度持續(xù)加大，從‘鐵公雞’到‘現(xiàn)金奶?！瑥摹信涩F(xiàn)’到‘細水長流’，這一轉(zhuǎn)變不僅折射出資本市場生態(tài)的深層重構，更預示著價值投資邏輯的全面升級。”廣州艾媒數(shù)聚信息咨詢股份有限公司CEO張毅表示。

優(yōu)化資源配置推動高質(zhì)量發(fā)展

數(shù)據(jù)顯示，在這24家公司中，有23家公司提出了現(xiàn)金分紅的預案，另有1家公司擬送轉(zhuǎn)股份。從分紅力度來看，從每10股派發(fā)現(xiàn)金30元（含稅）到每10股派發(fā)現(xiàn)金0.5元（含稅）不等。

上海明倫律師事務所王智斌律師表示，對于推出分紅預案的上市公司，投資者可以關注公司的更多分紅細節(jié)，例如，分紅力度和現(xiàn)金流的承受能力是否相匹配等，“投資者可以綜合公司更多公開信息分析，重點關注股息支付率、研發(fā)投入等核心指標，來判斷公司的經(jīng)營穩(wěn)健情況?！?/p>

目前，在這24家公司中，分紅力度最大的是同花順，公司擬向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金30元（含稅）。同花順在公告中提及，公司2022年、2023年、2024年累計現(xiàn)金分紅金額高于最近三個會計年度年均凈利潤的30%。對于2024年的利潤分配方案，獨立董事認為，為更好地回報股東，董事會從公司的實際情況出發(fā)提出的利潤分配方案：符合公司股東的利益，符合發(fā)展的需要，不存在損害投資者利益的情形，并同意將該方案提請股東大會審議。

查閱這24家公司的公告可知，有一些公司隨著正式披露年報，同步推出了利潤分配預案，也有一些公司則是在正式的年報發(fā)布之前，收到了控股股東、實際控制人、董事會、董事長等相關方的分紅提議。

例如，慧翰微電子股份有限公司在2月24日收到公司股東、實際控制人陳國鷹提交的《關于公司2024年度現(xiàn)金分紅的提議》，擬每10股派發(fā)現(xiàn)金股利25元（含稅）。

工信部信息通信經(jīng)濟專家委員會委員盤和林表示，上市公司加大分紅力度的趨勢與我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的大勢相契合，資本市場通過優(yōu)化資源配置推動高質(zhì)量發(fā)展。分紅常態(tài)化促使企業(yè)平衡留存利潤與股東回報，抑制盲目投資沖動，進而倒逼管理層聚焦主業(yè)提質(zhì)增效。

分紅有助于形成新價值錨點

分紅常態(tài)化的背后，是政策端與市場端的雙重驅(qū)動。

盤和林分析，上市公司分紅從“偶然行為”向“常態(tài)機制”跨越，未來，隨著分紅政策與中長期資金入市形成共振，A股將走出一條有自己特色的估值重塑之路，持續(xù)穩(wěn)定的投資回報將與成長性共同構成價值錨點，推動中國特色現(xiàn)代資本市場行穩(wěn)致遠。

多位行業(yè)人士認為，高頻次、高比例分紅對市場生態(tài)的影響正在顯現(xiàn)?！耙环矫?，穩(wěn)定分紅預期降低了投資者對短期股價波動的焦慮，引導資金從‘賺差價’轉(zhuǎn)向‘賺股息’，促進市場定價回歸基本面；另一方面，分紅能力成為檢驗上市公司可持續(xù)經(jīng)營能力的試金石?！睆堃惴治龅?。

（來源：證券日報網(wǎng)）