剛剛過去的2024年，保險(xiǎn)業(yè)掀起了一場(chǎng)高管變動(dòng)的高潮。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，年內(nèi)有70余家險(xiǎn)企董事長(zhǎng)或總經(jīng)理發(fā)生變更。同時(shí)，越來越多具有精算背景的人員受到重用，也有不少銀行業(yè)人士跨界加入保險(xiǎn)業(yè)。受訪業(yè)內(nèi)專家表示，隨著《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)管防范風(fēng)險(xiǎn)推動(dòng)保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》（保險(xiǎn)業(yè)新“國(guó)十條”）等政策的深入實(shí)施，行業(yè)轉(zhuǎn)型加速，管理層需要適應(yīng)新的發(fā)展戰(zhàn)略和風(fēng)險(xiǎn)管控要求。

四大副部級(jí)險(xiǎn)企齊“換帥”

值得關(guān)注的是，2024年下半年，四大副部級(jí)險(xiǎn)企紛紛“換帥”。中國(guó)人保、中國(guó)人壽、中國(guó)太平、中國(guó)信保均迎來新一任“一把手”。

2012年3月，中組部宣布中國(guó)人保、中國(guó)人壽、中國(guó)太平和中國(guó)信保正式升格為副部級(jí)單位，其組織關(guān)系及人事權(quán)由原保監(jiān)會(huì)移至中央組織部。近年來，這4家險(xiǎn)企的人事變動(dòng)雖較為頻繁，但同一年均出現(xiàn)重大人事調(diào)整的情況并不多見。

其中，中國(guó)人壽、中國(guó)太平新任“一把手”為內(nèi)部擢升，均由總裁遞升。2024年8月28日，中央組織部有關(guān)負(fù)責(zé)同志出席中國(guó)人壽集團(tuán)干部會(huì)議，宣布中央決定：蔡希良同志任中國(guó)人壽集團(tuán)黨委書記。11月20日、12月4日，蔡希良的中國(guó)人壽集團(tuán)董事長(zhǎng)、中國(guó)人壽壽險(xiǎn)公司董事長(zhǎng)任職資格先后獲監(jiān)管部門核準(zhǔn)。12月18日，中國(guó)太平在港交所發(fā)布公告稱，尹兆君獲任公司董事長(zhǎng)、提名薪酬委員會(huì)成員及調(diào)任戰(zhàn)略與投資委員會(huì)主席。

中國(guó)人保、中國(guó)信保的新任“一把手”均來自政府部門。2024年10月22日，中央組織部有關(guān)負(fù)責(zé)同志出席中國(guó)人保集團(tuán)干部會(huì)議，宣布中央決定：丁向群同志任中國(guó)人保集團(tuán)黨委書記。此前，丁向群任安徽省委常委、組織部部長(zhǎng)。12月20日，丁向群的中國(guó)人保集團(tuán)董事長(zhǎng)任職資格獲監(jiān)管部門核準(zhǔn)。11月29日，中央組織部有關(guān)負(fù)責(zé)同志出席中國(guó)信保干部會(huì)議，宣布中央決定：王浩任中國(guó)信保黨委書記。此前，王浩任云南省副省長(zhǎng)。

除了上述四大副部級(jí)險(xiǎn)企，多家大型險(xiǎn)企也迎來核心管理層人事變更，涉及董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。例如，2024年1月，中國(guó)太保集團(tuán)董事長(zhǎng)傅帆和總裁趙永剛?cè)温氋Y格獲批，旗下太保壽險(xiǎn)董事長(zhǎng)由趙永剛接替到齡退休的潘艷紅，總裁則由李勁松接替蔡強(qiáng)擔(dān)任。類似情況還有新華保險(xiǎn)。1月，該公司董事長(zhǎng)楊玉成任職資格獲批；12月，總裁龔興峰任職資格獲批。

中小險(xiǎn)企高層人事變動(dòng)一直以來較為頻繁。2024年，中信保誠(chéng)人壽、農(nóng)銀人壽、大地保險(xiǎn)、現(xiàn)代財(cái)險(xiǎn)、珠江人壽等多家公司迎來董事長(zhǎng)或總經(jīng)理變更，其中一些險(xiǎn)企的兩個(gè)職位均有變動(dòng)。例如，中信保誠(chéng)人壽總經(jīng)理常戈任職資格6月獲批，董事長(zhǎng)李存強(qiáng)任職資格12月獲批。

變動(dòng)背后涉及多個(gè)因素

險(xiǎn)企人事變動(dòng)頻頻的背后有多個(gè)因素?！霸?024年的人事變動(dòng)中，有的是前任到齡退休，有的是合約到期，更多的則是為了貫徹落實(shí)保險(xiǎn)業(yè)新‘國(guó)十條’、推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而做出的調(diào)整。”對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院教授王國(guó)軍表示。

眾所周知，公司領(lǐng)導(dǎo)層特別是“一把手”的經(jīng)營(yíng)理念在很大程度上影響著企業(yè)的發(fā)展。在保險(xiǎn)業(yè)新“國(guó)十條”深入實(shí)施的背景下，這些變動(dòng)的影響及為公司帶來的新變化將會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)化。

值得關(guān)注的是，越來越多具有精算背景的人員受到重用。例如，新華保險(xiǎn)新任總裁龔興峰、光大永明人壽新任總經(jīng)理張晨松都曾長(zhǎng)期擔(dān)任公司總精算師。

王國(guó)軍認(rèn)為，新的高管團(tuán)隊(duì)專業(yè)化趨勢(shì)比較明顯。有精算背景的人員任職險(xiǎn)企董事長(zhǎng)和總經(jīng)理曾是20世紀(jì)末發(fā)達(dá)國(guó)家保險(xiǎn)業(yè)的一股風(fēng)潮，他們被稱為“技術(shù)派”高管。不過，除了精算背景外，險(xiǎn)企更多考慮的是綜合管理能力。

此外，有銀行背景的人士跨界來到保險(xiǎn)業(yè)任職董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的情況也不少見。例如，2024年5月13日，王都富的工銀安盛人壽董事長(zhǎng)任職資格獲批，他曾長(zhǎng)期任職于工商銀行。中信保誠(chéng)人壽新任總經(jīng)理常戈曾任職于農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行，中銀三星人壽新任總經(jīng)理邱智坤曾長(zhǎng)期任職于中國(guó)銀行。此外，2024年8月30日，平安養(yǎng)老險(xiǎn)發(fā)布公告稱，聘任靳超為公司臨時(shí)總經(jīng)理，靳超此前擔(dān)任渤海銀行副行長(zhǎng)。

中國(guó)人民大學(xué)財(cái)政金融學(xué)院教授鄭志剛表示，銀行與保險(xiǎn)在很多業(yè)務(wù)上存在密切聯(lián)系，險(xiǎn)企選拔具有銀行背景的人士，借助其在銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、資金管控的經(jīng)驗(yàn)和能力，有助于應(yīng)對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，也將帶來新的發(fā)展視角和資源整合能力。

組織好的管理團(tuán)隊(duì)

目前仍有部分險(xiǎn)企董事長(zhǎng)、總經(jīng)理職務(wù)空缺。例如，中國(guó)人壽、小康人壽等公司總裁待補(bǔ)。

“組織一個(gè)好的管理團(tuán)隊(duì)并不容易。除了專業(yè)技能、風(fēng)險(xiǎn)管控能力之外，還要有對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)的把握、清晰的戰(zhàn)略定位、應(yīng)對(duì)激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力，以及引導(dǎo)培育良好保險(xiǎn)文化等。”鄭志剛說。

好的管理團(tuán)隊(duì)只是一個(gè)開始。在鄭志剛看來，選拔合適的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理對(duì)于險(xiǎn)企而言至關(guān)重要，但更重要的是建立規(guī)范的公司治理制度，形成相互制衡的架構(gòu)，這可以彌補(bǔ)很多人力方面的不足。

2025年，強(qiáng)監(jiān)管態(tài)勢(shì)延續(xù)。近期，金融監(jiān)管總局發(fā)布《金融機(jī)構(gòu)合規(guī)管理辦法》，明確金融機(jī)構(gòu)董事會(huì)對(duì)合規(guī)管理承擔(dān)最終責(zé)任，高管層負(fù)責(zé)落實(shí)合規(guī)管理目標(biāo)，對(duì)主管或者分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)合規(guī)性承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并細(xì)化了具體崗位職責(zé)。要求相關(guān)人員做好高層引領(lǐng)，統(tǒng)籌推進(jìn)合規(guī)管理工作，保障合規(guī)管理各項(xiàng)措施真正落實(shí)落細(xì)。

“在此背景下，險(xiǎn)企的人事變動(dòng)將更加注重合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)管理，以保障公司穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。”王國(guó)軍表示。

來源：中國(guó)銀行保險(xiǎn)報(bào)