國(guó)任保險(xiǎn)開(kāi)年被罰百萬(wàn),合規(guī)被忽視?

2025-01-14 15:11:22 作者:胡永新

保險(xiǎn)業(yè)再現(xiàn)“百萬(wàn)罰單”。近日,深圳金融監(jiān)管局發(fā)布的行政處罰信息顯示,國(guó)任財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司因數(shù)據(jù)不真實(shí)等違規(guī)被罰款100萬(wàn)元,時(shí)任相關(guān)負(fù)責(zé)人同樣領(lǐng)到罰單。不僅如此,該公司2024年多家分支機(jī)構(gòu)因不同原因同樣被監(jiān)管處罰。

值得注意的是,針對(duì)分支機(jī)構(gòu)的相關(guān)處罰,“高度重視”成為國(guó)任保險(xiǎn)官網(wǎng)公告中頻頻提及的一大關(guān)鍵詞。但在多次“高度重視”的背后,開(kāi)年仍收到百萬(wàn)級(jí)罰單,國(guó)任保險(xiǎn)如何避免“高度重視”成為空談?

總公司收大額罰單

相較于分支機(jī)構(gòu)而言,涉及險(xiǎn)企總公司層面的罰單并不常見(jiàn)。深圳金融監(jiān)管局1月10日發(fā)布的行政處罰信息顯示,國(guó)任保險(xiǎn)因數(shù)據(jù)不真實(shí)、未按照規(guī)定使用經(jīng)備案的保險(xiǎn)條款和保險(xiǎn)費(fèi)率,被罰款100萬(wàn)元。

需要關(guān)注的是,保險(xiǎn)公司一般會(huì)設(shè)置有合規(guī)負(fù)責(zé)人這一職位,專職負(fù)責(zé)企業(yè)合規(guī)建設(shè)層面等工作。調(diào)查發(fā)現(xiàn),國(guó)任保險(xiǎn)的總裁鄧可,同樣也是該公司合規(guī)負(fù)責(zé)人。

對(duì)于上述處罰,國(guó)任保險(xiǎn)表示,公司以有效化解風(fēng)險(xiǎn)、依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)為目標(biāo),針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)較高、管理較為薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行持續(xù)管控,因此早在監(jiān)管檢查前一個(gè)月,公司已通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別發(fā)現(xiàn)了與本次處罰相關(guān)的第三方合作機(jī)構(gòu)存在潛在風(fēng)險(xiǎn)。

“公司隨即啟動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)處置,一是立刻停止與該第三方公司的業(yè)務(wù)合作;二是開(kāi)展公司內(nèi)部業(yè)務(wù)自查工作,對(duì)過(guò)往業(yè)務(wù)流程進(jìn)行詳細(xì)梳理,查找可能存在的漏洞與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);三是全面整改,針對(duì)已發(fā)生、已識(shí)別以及潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行梳理及整改;四是強(qiáng)化合規(guī)意識(shí),通過(guò)培訓(xùn)、宣傳等方式不斷提升全體員工的內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),從根源上避免該類問(wèn)題再次發(fā)生。”國(guó)任保險(xiǎn)進(jìn)一步表示。

除了上述開(kāi)年大額罰單,2024年,該公司亦有多家分支機(jī)構(gòu)收到罰單,包括成都中心支公司、新疆分公司、渭南中心支公司等,被處罰的原因涉及給予投保人保險(xiǎn)合同約定外利益、提供虛假報(bào)告、利用保險(xiǎn)代理人虛構(gòu)保險(xiǎn)中介業(yè)務(wù)套取費(fèi)用等。

與此同時(shí),2024年以來(lái),該公司多次就相關(guān)處罰發(fā)布公告表示:“公司高度重視,已完成內(nèi)部整改與問(wèn)責(zé)工作?!眹?guó)任保險(xiǎn)表示,為應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的市場(chǎng)環(huán)境,公司部分分支機(jī)構(gòu)未能嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管要求及公司內(nèi)控管理要求,在業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中存在相關(guān)違規(guī)情形。

國(guó)任保險(xiǎn)還表示,公司為防止違規(guī)情形的發(fā)生,始終致力于完善合規(guī)體系建設(shè),及時(shí)總結(jié)各分支機(jī)構(gòu)的違規(guī)原因,聚焦薄弱環(huán)節(jié),舉一反三,進(jìn)一步完善管理機(jī)制,以改促建;同時(shí)全面檢視公司發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)事件與典型案例,開(kāi)展風(fēng)控合規(guī)系列培訓(xùn),通過(guò)以案說(shuō)法、以案示警、以案明紀(jì),強(qiáng)化合規(guī)意識(shí),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范。公司已建立內(nèi)部嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)機(jī)制,針對(duì)同質(zhì)同類問(wèn)題屢查屢犯、邊查邊犯的責(zé)任主體從重從嚴(yán)問(wèn)責(zé)。公司從管理機(jī)制、合規(guī)培訓(xùn)及問(wèn)責(zé)管理等方面強(qiáng)化分支機(jī)構(gòu)合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí),實(shí)現(xiàn)根本性從“不敢做”到“不愿做”的意識(shí)改變。

主力險(xiǎn)種承保虧損

國(guó)任保險(xiǎn)于2009年8月成立,注冊(cè)地為深圳。從股東陣容來(lái)看,國(guó)任保險(xiǎn)第一大股東為深圳市投資控股有限公司,持股比例41%;其他股東包括聯(lián)美量子、羅湖投控、中國(guó)信達(dá)等近20家央企、地方國(guó)企和民營(yíng)企業(yè)。

值得一提的是,該公司有國(guó)資背景的股東釋放出了欲退出的信號(hào)。2024年9月,北京產(chǎn)權(quán)交易所信息顯示,北京市東城區(qū)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司公開(kāi)掛牌轉(zhuǎn)讓所持國(guó)任保險(xiǎn)4.991%股權(quán),信息披露起止日期為2024年9月10日至2025年9月1日。據(jù)了解,該公司為國(guó)任保險(xiǎn)第五大股東,若此次轉(zhuǎn)讓成功,意味著其將退出股東行列。

對(duì)于上述股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)的進(jìn)展,國(guó)任保險(xiǎn)表示,由于當(dāng)前金融機(jī)構(gòu)股權(quán)交易市場(chǎng)熱度不高,目前仍未有意向摘牌方。東城國(guó)資持股低于5%,即使退出也不會(huì)對(duì)公司的正常經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生任何影響。

從業(yè)績(jī)表現(xiàn)來(lái)看,2024年前三季度,該公司凈利潤(rùn)2.18億元,同比大幅增長(zhǎng)。回顧2023年,該公司凈利潤(rùn)2.1億元,但聚焦于前五大險(xiǎn)種的承保情況來(lái)看,超過(guò)半數(shù)的險(xiǎn)種出現(xiàn)了承保虧損的情況。2023年年報(bào)顯示,國(guó)任保險(xiǎn)2023年前兩大險(xiǎn)種車險(xiǎn)與信用險(xiǎn)均承保虧損。其中,車險(xiǎn)承保虧損為0.22億元,信用險(xiǎn)承保虧損0.33億元。

針對(duì)承保虧損這一情況,國(guó)任保險(xiǎn)表示,2024年,結(jié)合行業(yè)監(jiān)管“三項(xiàng)規(guī)定”以及國(guó)任保險(xiǎn)內(nèi)部“紅黃藍(lán)”目標(biāo)市場(chǎng)管理,加大了精細(xì)化選擇力度,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、品質(zhì)有所改善;同時(shí),通過(guò)加強(qiáng)后端理賠管理,確保理賠品質(zhì)可控。但受到新能源車等個(gè)別板塊仍處于行業(yè)性虧損影響,整體2024年車險(xiǎn)依然微虧,綜合成本率100.7%。

財(cái)險(xiǎn)公司的承保端處于虧損狀態(tài),在業(yè)內(nèi)人士看來(lái),從行業(yè)視角出發(fā),一方面,資本市場(chǎng)下行使得投資端收益不高,不足以彌補(bǔ)承保端虧損;另一方面,或由于當(dāng)前車險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈等因素導(dǎo)致。在中國(guó)礦業(yè)大學(xué)(北京)管理學(xué)院碩士生企業(yè)導(dǎo)師支培元表示,從行業(yè)來(lái)看,為爭(zhēng)搶份額,不少財(cái)險(xiǎn)公司過(guò)度降低保費(fèi)、提高手續(xù)費(fèi),壓縮利潤(rùn)空間。同時(shí),維修成本上升,零部件價(jià)格和人工費(fèi)用上漲,導(dǎo)致賠付成本提高。另外,欺詐理賠現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,部分不法分子騙保,加重理賠負(fù)擔(dān)。這離不開(kāi)保險(xiǎn)公司優(yōu)化定價(jià)策略,運(yùn)用大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)定價(jià),根據(jù)車輛風(fēng)險(xiǎn)狀況合理確定保費(fèi)。加強(qiáng)理賠管理,建立反欺詐機(jī)制,利用信息技術(shù)甄別騙賠案件。并與維修廠建立長(zhǎng)期合作,降低賠付成本。 

非車險(xiǎn)如何突圍

在非車險(xiǎn)領(lǐng)域,國(guó)任保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)包括健康險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、責(zé)任險(xiǎn)、科技保險(xiǎn)等。

值得一提的是,國(guó)任保險(xiǎn)此次罰單中的一大處罰對(duì)象為時(shí)任該公司健康險(xiǎn)事業(yè)部/運(yùn)營(yíng)管理部總經(jīng)理李睿,其被警告并罰款14萬(wàn)元。

隨著車險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化,增長(zhǎng)空間受限,發(fā)展非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)成為財(cái)險(xiǎn)公司新的增長(zhǎng)點(diǎn)。調(diào)查發(fā)現(xiàn),不同于2018年前后,車險(xiǎn)業(yè)務(wù)占國(guó)任保險(xiǎn)保費(fèi)收入比重超過(guò)八成,近兩年,這一比例已下降至五成以下。

在支培元看來(lái),經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,新興行業(yè)涌現(xiàn),對(duì)非車險(xiǎn)產(chǎn)品需求大增。具體而言,政策支持力度加大,鼓勵(lì)保險(xiǎn)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì),為非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)創(chuàng)造了有利環(huán)境。對(duì)此,需要保險(xiǎn)公司加大產(chǎn)品創(chuàng)新,針對(duì)不同行業(yè)需求開(kāi)發(fā)專屬產(chǎn)品;并加強(qiáng)市場(chǎng)推廣,通過(guò)多種渠道宣傳非車險(xiǎn)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),同時(shí)也離不開(kāi)提升服務(wù)質(zhì)量、建立專業(yè)理賠團(tuán)隊(duì)、提高理賠效率等。

對(duì)于非車險(xiǎn)下一步的發(fā)展戰(zhàn)略,國(guó)任保險(xiǎn)表示,一是持續(xù)優(yōu)化目標(biāo)市場(chǎng)。二是充分發(fā)揮核保部門引領(lǐng)、支持工作職能,要求核保人員要真正做到深入市場(chǎng)、深入一線、深入客戶。三是洞察市場(chǎng)、洞察客戶。四是在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)方面,明確業(yè)務(wù)發(fā)展導(dǎo)向,推動(dòng)優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)高速增長(zhǎng)。五是不斷創(chuàng)新發(fā)展,持續(xù)構(gòu)建以客戶驅(qū)動(dòng)為核心的組織架構(gòu),搭建以客戶為中心的客戶運(yùn)營(yíng)服務(wù)體系。

不過(guò),發(fā)展非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)同時(shí)也面臨一定的挑戰(zhàn),業(yè)內(nèi)人士分析,比如,相比車險(xiǎn)業(yè)務(wù),非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)起步時(shí)間短,索賠數(shù)據(jù)積累少,險(xiǎn)企要做好費(fèi)率厘定缺少扎實(shí)的損失數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)品類繁多,險(xiǎn)企要發(fā)展非車險(xiǎn)業(yè)務(wù),需要對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、費(fèi)率厘定、銷售推廣、核保理賠等全部業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面改造,培訓(xùn)員工掌握非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí),甚至還要成立專門的部門來(lái)協(xié)調(diào)好跨部門間的合作、做好日常運(yùn)營(yíng)管理。

業(yè)內(nèi)人士同時(shí)也表示,不論是車險(xiǎn)業(yè)務(wù)還是非車險(xiǎn)業(yè)務(wù),開(kāi)展業(yè)務(wù)均需以合規(guī)為前提。“頻繁收罰單或損害公司聲譽(yù),降低消費(fèi)者信任度,影響業(yè)務(wù)拓展等?!敝嘣J(rèn)為,如果一家保險(xiǎn)公司出現(xiàn)違規(guī)問(wèn)題,或暴露出公司治理結(jié)構(gòu)不完善。對(duì)此,作為受到強(qiáng)監(jiān)管的金融機(jī)構(gòu),對(duì)于保險(xiǎn)公司而言,應(yīng)進(jìn)一步完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),建立健全數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和合規(guī)審查制度。加強(qiáng)員工培訓(xùn),定期開(kāi)展合規(guī)教育和職業(yè)道德培訓(xùn),增強(qiáng)全員合規(guī)意識(shí)等。

(來(lái)源:北京商報(bào))

責(zé)任編輯:朱希杰

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