“改善員工食堂菜品質(zhì)量、提高職工醫(yī)療保障水平，是目前需要為行內(nèi)員工解決的切身利益之事?！甭毠し绞紫黹_(kāi)場(chǎng)白如是說(shuō)。12月18日，交通銀行鹽城分行四樓會(huì)議室里，一場(chǎng)為職工解難題、送急需的集體協(xié)商會(huì)議正在進(jìn)行中，職工方和行政方代表各司其職，努力為協(xié)商議題的達(dá)成獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

交行鹽城分行工會(huì)經(jīng)過(guò)前期員工調(diào)研、議題征集、與行政方多輪協(xié)商、并經(jīng)要約確定，雙方最終召開(kāi)分行集體協(xié)商會(huì)議，即使年終歲末業(yè)務(wù)最繁忙時(shí)期，也要將員工心聲及時(shí)回應(yīng)到位。

職工方代表首先提出的是員工反映較為集中的食堂菜品質(zhì)量需盡快提升事項(xiàng)，行政方積極回應(yīng)員工心中的困惑，已著手更換菜品供應(yīng)商，通過(guò)考察調(diào)研及相關(guān)程序，確定國(guó)企參股的鹽城彩食鮮供應(yīng)鏈管理有限公司作為合作供應(yīng)商，集采購(gòu)、檢測(cè)、生產(chǎn)加工、物流運(yùn)輸配送等服務(wù)一體化機(jī)制，能夠打造安全、高效、透明的食材供應(yīng)鏈，真正筑牢員工舌尖上的安全保障防線；職工方提出的另一個(gè)關(guān)心的議題是續(xù)簽職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效的健康保障，該項(xiàng)職工切身利益問(wèn)題也得到了行政方積極回應(yīng)。雙方代表暢所欲言，直面問(wèn)題不回避，解決問(wèn)題直通車，勞資雙方群策群力，和諧共贏，為議題的達(dá)成努力付出，最終形成一致意見(jiàn)，雙方簽訂會(huì)議紀(jì)要予以確認(rèn)，并商議制定方案實(shí)施監(jiān)督機(jī)制，保證本次有效協(xié)商的成果盡快得以實(shí)現(xiàn)。

通過(guò)本次集體協(xié)商，勞資雙方代表充分感受到平等協(xié)商的和諧魅力，對(duì)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高員工滿意度，進(jìn)一步提升員工幸福感、歸屬感和獲得感帶來(lái)了新的體驗(yàn)和真實(shí)感受。

來(lái)源：鹽城晚報(bào)