本網(wǎng)寶雞訊 今年以來(lái)，寶雞市太白縣堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央和省、市抓黨建促鄉(xiāng)村振興決策部署，緊緊圍繞建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘、淬煉履職本領(lǐng)、鍛造攻堅(jiān)力量三個(gè)方面持續(xù)用力，不斷建強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織，賦能鄉(xiāng)村全面振興。

聚焦“強(qiáng)”堡壘，全面夯實(shí)振興根基。以基層黨組織“分類指導(dǎo)、爭(zhēng)先進(jìn)位”三年行動(dòng)為抓手，扎實(shí)推進(jìn)“四美”紅旗村建設(shè)，第二批8個(gè)“四美”紅旗村成功命名。推行縣鎮(zhèn)村三級(jí)書記抓黨建促鄉(xiāng)村振興年度重要事項(xiàng)清單化管理，細(xì)化承諾107項(xiàng)具體任務(wù)。開(kāi)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)“消薄”行動(dòng)，對(duì)15萬(wàn)元以下的集體經(jīng)濟(jì)薄弱村逐村分析研判，制定補(bǔ)短強(qiáng)弱措施，預(yù)計(jì)年底全縣44個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)收益達(dá)到1676.13萬(wàn)元，百萬(wàn)元以上村3個(gè)。

聚焦“提”素能，加速淬煉履職本領(lǐng)。分級(jí)分類推進(jìn)村干部“礪能”計(jì)劃，實(shí)施“思想破繭”行動(dòng)，分批分層組織鎮(zhèn)村干部、駐村干部以及農(nóng)村致富帶頭人開(kāi)展精準(zhǔn)化培訓(xùn)15期1980余人次；組織鄉(xiāng)村振興鎮(zhèn)村干部、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)黨員負(fù)責(zé)人赴成都、山陽(yáng)、留壩、楊凌等地開(kāi)展考察學(xué)習(xí)，進(jìn)一步啟迪思想、開(kāi)拓視野；開(kāi)展鎮(zhèn)村書記抓黨建促鄉(xiāng)村振興擂臺(tái)賽、第一書記擂臺(tái)比武活動(dòng)3期，著力鍛造善謀、能干、會(huì)講的過(guò)硬鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍；選派13名村“兩委”成員、村級(jí)后備力量參加學(xué)歷提升教育，進(jìn)一步提升廣大基層干部抓黨建促鄉(xiāng)村振興能力水平。

聚焦“沉”一線，全力鍛造攻堅(jiān)力量。制定村級(jí)黨組織書記后備力量培育儲(chǔ)備三年行動(dòng)計(jì)劃，動(dòng)態(tài)培養(yǎng)儲(chǔ)備村黨組織后備力量89名，實(shí)施“一村一大學(xué)生”儲(chǔ)備強(qiáng)基工程，選聘在村大學(xué)生32名，蓄足村干部隊(duì)伍源頭活水。建立村干部待遇報(bào)酬長(zhǎng)效增長(zhǎng)機(jī)制，協(xié)調(diào)10.5萬(wàn)元落實(shí)村干部意外保險(xiǎn)。嚴(yán)格第一書記駐村選派管理，強(qiáng)化組織和農(nóng)業(yè)部門統(tǒng)管、鎮(zhèn)黨委直管、派出單位跟蹤管理，不定期采取“四不兩直”方式開(kāi)展駐村工作督導(dǎo)檢查4次，督促駐村干部奮斗一線、推動(dòng)振興。