羅璐、劉昱希和兒子

為家、養(yǎng)家、擔(dān)起家之責(zé)，這是羅璐和劉昱希家風(fēng)的“精神內(nèi)核”，也是他們以智慧相處，揭秘“最美家庭”的幸福訣竅

羅璐和劉昱希響應(yīng)國(guó)家“一帶一路”倡議，跟隨中建三局二公司先后出征印尼和迪拜。丈夫羅璐擔(dān)任印尼重點(diǎn)援建項(xiàng)目“海螺水泥廠”和迪拜“光熱電廠”的質(zhì)量總監(jiān)，妻子劉昱希也在這兩個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目中擔(dān)任綜合辦主任和行政主管。在不同的崗位，他們以“走出去”為己任，用家國(guó)情懷譜寫(xiě)出新時(shí)代家風(fēng)最美篇章。2022年劉昱希一家被評(píng)為“全國(guó)最美家庭”。

運(yùn)用智慧化解矛盾

羅璐和劉昱希都是土生土長(zhǎng)的武漢人。 2010年，他們經(jīng)人介紹相識(shí)，經(jīng)過(guò)4年的愛(ài)情長(zhǎng)跑，成功地步入婚姻殿堂。同年12月，他們跟隨公司前往印尼參與項(xiàng)目建設(shè)。

羅璐和劉昱希在新婚磨合期也因生活瑣事產(chǎn)生過(guò)矛盾。冷靜之后，劉昱希意識(shí)到，做任何事都離不開(kāi)規(guī)則，于是她制定了“積分法”。她在墻上貼上百分制的積分表，將家務(wù)事羅列出并配上積分。每天對(duì)照積分表，看自己做了多少事并在表上勾多少分。周末總結(jié)時(shí)，積分高算贏方，積分少算輸方。贏方可以向輸方提要求，輸方要無(wú)條件答應(yīng)并做一件事、送小禮物，或做一份大餐。一個(gè)月后他們發(fā)現(xiàn)，這個(gè)積分表可以直觀地反映兩個(gè)人的累計(jì)付出，成功地緩解了家庭矛盾，夫妻感情升溫，家庭港灣更加鞏固。

2017年，羅璐去迪拜，他牽掛妻子，制定了“電話叫醒服務(wù)”。每天，他打電話叫醒妻子起床；晚上，他和妻子在電話中聊日常工作、互訴衷腸，并叮囑她按時(shí)睡覺(jué)。他們兩地分居6年，這個(gè)“電話叫醒服務(wù)”也陪伴了他們6年。

“積分法”與“電話叫醒服務(wù)”，是他們共同生活的智慧之作，在甜蜜中很輕松地制造出屬于自己的小浪漫。

相濡以沫渡難關(guān)

2021年4月，夫妻倆回國(guó)探親時(shí)劉昱希懷孕。因?yàn)轫?xiàng)目工期緊，羅璐提前回到迪拜，劉昱希則留在國(guó)內(nèi)養(yǎng)胎。

懷孕4個(gè)月時(shí)，劉昱希擔(dān)心自己做胎教力不從心。羅璐說(shuō)胎教的事情他來(lái)安排。幾天后，她收到丈夫寄來(lái)的禮物：兩個(gè)小泥人，一個(gè)酷似自己模樣的泥人挺著大肚子坐在椅子上，另一個(gè)酷似丈夫的泥人單膝跪地，還有一個(gè)錄音，是丈夫用中英文給肚里寶寶朗讀的一則《寓言故事》和《英語(yǔ)小故事》。在故事結(jié)尾，丈夫說(shuō)：“親愛(ài)的，你辛苦了。從今天開(kāi)始，我會(huì)每天給寶寶讀兩個(gè)故事，告訴他外界一切美好的事物。我雖然回不來(lái)，但我一直會(huì)守護(hù)你和寶寶，以泥人為證”。這是羅璐精心定制的胎教，蘊(yùn)含了不能陪伴妻子的遺憾，也道盡了一個(gè)丈夫想守護(hù)在妻子身邊的用心良苦。劉昱希懷孕6個(gè)月時(shí)，羅璐又在胎教中加入了古典音樂(lè)。

2022年1月，寶寶出生了，看著襁褓中的兒子，羅璐激動(dòng)不已。他通過(guò)視頻說(shuō)想讓兒子親他一口，神奇的是，剛出生兩天的孩子竟然微微地睜了一下眼睛。在場(chǎng)的家人都很震驚，劉昱希說(shuō)，或許是丈夫的胎教創(chuàng)造了神奇！

作為一對(duì)聚少離多的夫妻，他們夫妻經(jīng)營(yíng)婚姻的理念是什么呢？劉昱希認(rèn)為，在婚姻中最重要的是信任、溝通與理解。信任是基礎(chǔ)，溝通是橋梁，理解是根本。她信任羅璐，知道他是一位正直且有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?；同樣，羅璐也無(wú)條件信任妻子。溝通是解決婚姻問(wèn)題的第一把鑰匙，婚姻中沒(méi)有誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)，兩個(gè)人站的位置不同，理解就不同。換位思考，讓他們?cè)陂L(zhǎng)達(dá)數(shù)年的異地分居狀態(tài)中，依然保持摯愛(ài)，也是他們感情穩(wěn)于泰山的獨(dú)特密碼。劉昱希說(shuō)，未來(lái)的十年之約，他們的寶寶會(huì)和他們一起見(jiàn)證那個(gè)幸福的流年。

講述中國(guó)好故事

在迪拜從事項(xiàng)目工程施工的外籍員工比較多，劉昱希和羅璐發(fā)現(xiàn)他們都喜歡卻不理解中國(guó)文化。二人就從教外籍員工學(xué)中文開(kāi)始，用一個(gè)字、一首詩(shī)，或一個(gè)物件來(lái)講中國(guó)故事，讓他們從故事中去感受中國(guó)文化。

中建三局二公司海外分公司有近2000人，為了營(yíng)造和諧溫暖的團(tuán)隊(duì)氛圍，也讓外籍員工感受到中國(guó)文化的內(nèi)涵與魅力，2022年端午節(jié)，劉昱希和羅璐在活動(dòng)中設(shè)立了巧手包粽子環(huán)節(jié)。他們一邊和國(guó)內(nèi)員工向外籍員工講解包粽子的方法，耐心指導(dǎo)，一邊普及端午節(jié)的知識(shí)和民俗風(fēng)情，中外員工齊動(dòng)手，氣氛很是活躍、和諧。一位印尼籍華人員工說(shuō)，他們家族每年端午節(jié)也包粽子，他是第一次吃上有多種口味的粽子；而巴基斯坦籍員工說(shuō)，這是他第一次和這么多朋友過(guò)中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日，也是第一次聽(tīng)到中國(guó)詩(shī)人屈原的故事，這種體驗(yàn)讓他覺(jué)得十分美妙。

劉昱希和羅璐從外籍員工對(duì)中國(guó)文化的認(rèn)可中體驗(yàn)到一種自豪感。他們用中國(guó)故事不斷鼓舞著奮戰(zhàn)在海外的員工，激發(fā)他們對(duì)生活的熱愛(ài)和憧憬。外籍員工也從中國(guó)故事的精髓中，親身體驗(yàn)到中國(guó)文化的博大精深，也目睹了一個(gè)高速發(fā)展和蒸蒸日上的中國(guó)。劉昱希說(shuō)，這是她和羅璐在“講述中國(guó)故事”中最大的收獲。

來(lái)源：中國(guó)婦女報(bào)