隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命加速演進，我國科技創(chuàng)新“攀高比強、跨越趕超”的步伐不斷加快。

據(jù)工信部消息，11月2日，全國工業(yè)和信息化系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新工作座談會召開，會議強調(diào)，要大力推進科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，加快推進新型工業(yè)化，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，建設以科技創(chuàng)新為引領、以先進制造業(yè)為骨干的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。

作為中國經(jīng)濟的領頭羊，A股上市公司近日交出了一份研發(fā)投入的“成績單”。根據(jù)中國上市公司協(xié)會披露的數(shù)據(jù)，2024年前三季度上市公司研發(fā)投入達1.10萬億元，同比增長3.9%。其中，研發(fā)投入達10億元以上的公司163家，363家研發(fā)投入同比增速逾50%；338家研發(fā)強度超20%。

無疑，越來越多的上市公司已經(jīng)深刻認識到，企業(yè)只有不斷提升技術創(chuàng)新能力，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，并主動將創(chuàng)新驅(qū)動置于實現(xiàn)企業(yè)成長和高質(zhì)量發(fā)展的核心地位。當前，國際政治經(jīng)濟形勢復雜多變，我國經(jīng)濟也正處于轉(zhuǎn)型升級的關鍵階段，科技發(fā)展的緊迫性日益凸顯。這也進一步要求上市公司在繼續(xù)“真金白銀”加大研發(fā)投入的同時，凝心聚力打好“三場仗”。

一是瞄準關鍵核心技術，打好攻堅仗。作為我國企業(yè)中的“優(yōu)等生”，上市公司承擔著攻克關鍵核心技術的重要責任。經(jīng)過在資本市場助力下的多年深耕，一批上市公司迎來關鍵核心技術的收獲期，如迪哲醫(yī)藥核心產(chǎn)品舒沃哲在EGFR exon20ins突變型非小細胞肺癌領域填補全球近20年的臨床空白，科德數(shù)控自主完成高端五軸數(shù)控機床產(chǎn)品和關鍵功能部件的研發(fā)、生產(chǎn)等。

黨的二十屆三中全會提出，加強關鍵共性技術、前沿引領技術、現(xiàn)代工程技術、顛覆性技術創(chuàng)新。這也對上市公司提出進一步要求，堅持以問題為導向，從國家急迫需要和長遠需求出發(fā)，解決最緊迫的問題，通過實現(xiàn)原創(chuàng)性、顛覆性科技創(chuàng)新突破，搶占科技競爭和未來發(fā)展的制高點，把發(fā)展主動權牢牢掌握在自己手中。

二是當好產(chǎn)業(yè)鏈“頭馬”，打好突圍仗。許多上市公司在產(chǎn)業(yè)鏈中占據(jù)核心地位和關鍵環(huán)節(jié)，積極發(fā)揮“鏈主”型龍頭企業(yè)的帶頭作用，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局創(chuàng)新鏈，協(xié)同創(chuàng)新重塑產(chǎn)業(yè)鏈競爭力，突破行業(yè)發(fā)展瓶頸。譬如，當前光伏行業(yè)進入周期性調(diào)整階段，一些頭部上市企業(yè)積極行動起來，聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)共同構建協(xié)同創(chuàng)新平臺，一起推動技術和產(chǎn)品走向新高度，為行業(yè)破“內(nèi)卷”走出一條新路。

此次全國工業(yè)和信息化系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新工作座談會研究部署產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新重點工作，強調(diào)要推動科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，大力推廣新一代信息技術、綠色技術、數(shù)智技術等先進適用技術應用，增強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈競爭優(yōu)勢。這同樣為當前上市公司科技創(chuàng)新指明了重要方向：“鏈主”企業(yè)發(fā)起“鏈式”改造，調(diào)動產(chǎn)業(yè)供應鏈上的“兄弟們”一起走上數(shù)字化、智能化、綠色化的高質(zhì)量發(fā)展之路。

三是踐行長期主義，打好持久仗。科技創(chuàng)新是一個漫長和復雜的過程，科技的突破與廣泛應用、生產(chǎn)要素的質(zhì)量提升與創(chuàng)新性配置并非朝夕之功，應避免急于求成的浮躁心態(tài)。作為科技創(chuàng)新的主體，上市公司一方面要積極發(fā)揮企業(yè)“出題人”“答題人”“閱卷人”作用，推動產(chǎn)學研融通創(chuàng)新，促進科技成果轉(zhuǎn)化，同時也要對創(chuàng)新有足夠的耐心，算好短期的“小賬”和未來的“大賬”，做好長線投入的準備。

另一方面，創(chuàng)新之道，以人為本。上市公司打好科技創(chuàng)新的“持久仗”，還要加快完善人才培養(yǎng)和激勵機制，推動高科技人才源源不斷地涌現(xiàn)，并且留得住、留得久。今年以來，監(jiān)管層頻頻出臺相關政策，鼓勵上市公司運用股權激勵提高公司發(fā)展質(zhì)量。譬如，3月15日，中國證監(jiān)會發(fā)布的《關于加強上市公司監(jiān)管的意見（試行）》提出，支持上市公司建立長效激勵機制，充分調(diào)動高管、員工積極性，增厚經(jīng)營業(yè)績，提升投資價值。

總之，推進中國式現(xiàn)代化，科學技術要打頭陣，科技創(chuàng)新是必由之路。上市公司要充分發(fā)揮科技創(chuàng)新主力軍的作用，劈波斬浪，勇立創(chuàng)新潮頭，在實現(xiàn)自身高質(zhì)量發(fā)展的同時，成為推動經(jīng)濟增長、改善民眾生活的動力源。

（來源：證券日報）