日前，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布通知，為維護(hù)建筑市場(chǎng)秩序，保障工程質(zhì)量安全，促進(jìn)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，決定開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員“掛證”等違法違規(guī)行為專項(xiàng)治理。

職業(yè)資格證書既是一道門檻，也是一道安全閥?！皰熳C”則是指?jìng)€(gè)人將自己的資質(zhì)證書掛靠到非供職企業(yè)名下，以獲取報(bào)酬的行為。由于收入可觀，滋生了“干活的沒有證，有證的不干活”亂象，這些亂象在諸多行業(yè)尤其是工程建設(shè)領(lǐng)域長期存在。建筑、電力、機(jī)電等與民生利益和安全息息相關(guān)的領(lǐng)域是“掛證”行為的多發(fā)區(qū)，這不僅會(huì)嚴(yán)重影響行業(yè)健康發(fā)展和工程質(zhì)量，還會(huì)危及人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

“掛證”亂象頻出，主要是因?yàn)橛衅渖娴耐寥?。以建筑工程類企業(yè)為例，在申請(qǐng)和維護(hù)資質(zhì)、招投標(biāo)及承包工程等方面都需要一定數(shù)量的不同證書。而對(duì)于一些企業(yè)來說，比起雇用有資格證書的員工，通過找掛靠的方式解決問題所需成本要低得多。一些非從業(yè)者正是看中了“掛證”有利可圖，于是不斷考證，四處“掛證”。

治理證書掛靠亂象，還需從根本上施策。一方面，要鏟除“掛證”生存土壤。近年來，我國資格認(rèn)證體系不斷完善，但在具體實(shí)施過程中還存在唯證書論等問題。因此，要嘗試建立多元化的人才評(píng)價(jià)體系，盡快修訂完善各類職業(yè)資格證書注冊(cè)、使用和管理相關(guān)的法律法規(guī)等。另一方面，要加大對(duì)參與“掛證”的相關(guān)人員、企業(yè)的追懲力度，提高違法成本。同時(shí)，要積極運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，打破各部門之間的信息壁壘，促進(jìn)信息互聯(lián)互通，為落實(shí)“人證事合一”提供必要支撐。

（來源：經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)）