平安人壽宣布，余宏退休后返聘任職期滿，卸任平安人壽執(zhí)行董事、總經(jīng)理等相關(guān)職務(wù)。平安人壽黨委書記、董事長楊錚先生擬出任公司臨時負責人，代行總經(jīng)理職責。上述職務(wù)變動待相關(guān)監(jiān)管流程完成后生效。 

據(jù)悉，余宏于2017年3月出任平安人壽總經(jīng)理，辭任前負責平安壽險日常工作，分管公司渠道中心、科技研發(fā)部。對于余宏的卸任，平安壽險有關(guān)負責人表示，公司擁有成熟穩(wěn)定的管理機制、系統(tǒng)化的經(jīng)營平臺和健康有力的人才梯隊，人事變動不影響公司正常經(jīng)營。 

值得注意的是，近期包括平安人壽在內(nèi)，新華保險、太保壽險等多家人身險公司高管也迎來了密集更迭。從趨勢來看，保險公司高管的接任人選愈發(fā)年輕化。此外，和過去險企高管大多來自于銷售業(yè)務(wù)條線不同的是，當下具有精算、財務(wù)、審計背景的專業(yè)人士正逐漸成為險企管理層的“新寵”。在業(yè)內(nèi)人士看來，在利率下行、監(jiān)管政策變動等多重壓力交織下，行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展也對險企高管提出了更高的要求。 

楊錚擬出任平安人壽臨時負責人，余宏辭任總經(jīng)理

平安人壽開啟新一輪高管層調(diào)整。平安人壽總經(jīng)理余宏退休返聘后請辭，于近日已經(jīng)向董事會遞交辭呈，正式進入退休程序。 

對于余宏的卸任，平安壽險有關(guān)負責人表示：“余宏退休后返聘任職期滿，卸任平安人壽執(zhí)行董事、總經(jīng)理等相關(guān)職務(wù)。同時，經(jīng)公司董事會審議，平安人壽黨委書記、董事長楊錚先生擬出任公司臨時負責人，代行總經(jīng)理職責。上述職務(wù)變動待相關(guān)監(jiān)管流程完成后生效。公司對余宏任職期間所作的貢獻表示衷心感謝?！?nbsp;

據(jù)悉，余宏生于1968年，到今年10月滿56周歲，已經(jīng)超過法定退休年齡。 

公開資料顯示，余宏畢業(yè)于青島化工學院化工設(shè)備與機械專業(yè)，學士學位。其1997年12月加入平安，曾任平安人壽總部保費部收費企劃室主任，平安人壽董事長辦公室主任、副總經(jīng)理。 

隨后，余宏執(zhí)掌平安人壽重慶分公司，以頗為不錯的個險業(yè)績進入平安人壽領(lǐng)導班子。此后一路升遷，出任平安人壽總公司總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理等職務(wù)。 

2017年3月，余宏出任平安人壽總經(jīng)理，卸任前負責壽險日常工作，分管渠道中心、科技研發(fā)部。 

作為一名平安人壽“老將”，余宏見證了平安人壽的發(fā)展壯大，并深度參與了平安人壽的一系列改革。 

數(shù)據(jù)顯示，2017—2023年，平安人壽分別實現(xiàn)保險業(yè)務(wù)收入3689.34億元、4468.95億元、4939.13億元、4760.87億元、4570.35億元、4392.77億元、4665.4億元，對應(yīng)增速為34.07%、21.13%、10.52%、-3.61%、-4%、-3.89%、6.21%。

2017-2023年，平安人壽分別實現(xiàn)凈利潤347.32億元、722.65億元、834.44億元、921.43億元、551.21億元、746.96億元、702.70億元，同比增速依次為39.28%、111.90%、15.47%、11.15%、-40.18%、35.51%、-11.27%。

值得注意的是，在2023年預定利率切換背景推動下，平安人壽傳統(tǒng)壽險及萬能保險規(guī)模保費快速增長，但長期健康險產(chǎn)品增長乏力。數(shù)據(jù)顯示，2021—2023年，平安人壽傳統(tǒng)壽險業(yè)務(wù)占比從42.62%上升至2023年47.81%；萬能險占比從16.91%提升至20.29%；長期健康險則從21.58%下滑18.69%。 

此外，2023年，受精算假設(shè)調(diào)整影響，平安人壽內(nèi)含價值和新業(yè)務(wù)價值均有所下降，未來公司仍需繼續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)保費規(guī)模與業(yè)務(wù)價值均衡發(fā)展。 

對于余宏卸任平安人壽總經(jīng)理后將由誰來接任，一位接近平安人壽的人士表示，目前繼任者暫未明確。 

在平安人壽現(xiàn)有班子成員中，共有11位高管，其中副總經(jīng)理5位，分別為胡景平，分管個險事業(yè)部機構(gòu)督導部；鄧明輝，分管財務(wù)部、風險管理部；王國平，分管社區(qū)網(wǎng)格事業(yè)部、獨立經(jīng)紀人業(yè)務(wù)部；史偉玉，分管產(chǎn)品中心、運營中心、法律合規(guī)部、稽核監(jiān)察部、數(shù)字化改革項目組；蔡霆，分管企劃部、個險事業(yè)部銷售支持部。 

多家人身險公司高層密集調(diào)整，行業(yè)深度轉(zhuǎn)型期愈加強化“算賬經(jīng)營”

事實上，除了平安人壽，近期多家人身險公司高管也迎來密集更迭。

9月3日，中投公司黨委組織部內(nèi)部公示顯示，龔興峰擬任直管企業(yè)經(jīng)營層主要負責人。在熟悉新華保險的人士看來，這釋放了重磅信號，即現(xiàn)任新華保險副總裁、臨時財務(wù)負責人、總精算師兼董事會秘書龔興峰，在履行有關(guān)程序后，即將升任新華保險總裁一職。 

8月30日，國家金融監(jiān)督管理總局網(wǎng)站發(fā)布的行政許可文件顯示，天津金融監(jiān)管局核準張晨松光大永明人壽總經(jīng)理的任職資格。 

2024年7月，太保壽險也已公告潘艷紅不再擔任公司臨時負責人，李勁松的太保壽險總經(jīng)理任職資格獲得監(jiān)管批復。 

此外，同在7月，曾于審計署擔任重要職位的李文峰獲批擔任新華養(yǎng)老董事長；中華人壽董事長孫玉淳申請辭去董事、董事長及相關(guān)專業(yè)委員會職務(wù)，公司選舉董事邵曉怡為公司董事長。 

據(jù)悉，上述險企新任高管大多出自精算、財務(wù)、審計等專業(yè)背景。 

從行業(yè)趨勢來看，和過去險企高管大多來自于銷售業(yè)務(wù)條線不同的是，當下具有精算、財務(wù)、審計背景的專業(yè)人士正逐漸成為險企管理層的“新寵”。在業(yè)內(nèi)人士看來，在利率下行、監(jiān)管政策變動等多重壓力交織下，行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展也對險企高管提出了更高的要求。 

保險資管業(yè)協(xié)會和精算師協(xié)會聯(lián)合委員會黨委副書記曹德云曾公開談道：“從行業(yè)形勢來看，近年來保險業(yè)在負債端始終承受著經(jīng)營模式和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型調(diào)整的壓力。同時，新會計準則以及償二代二期的實施，給險企的財務(wù)報表、資產(chǎn)負債管理、資本金管理等方面帶來了一系列新變化。 

市場面臨的諸多變化不可避免地傳導至每一家市場經(jīng)營主體，經(jīng)營結(jié)果最終也會在財務(wù)數(shù)據(jù)上得以體現(xiàn)，這些新的變化也要求險企高管必須強化“算賬經(jīng)營”意識。 

業(yè)內(nèi)人士預計，未來保險機構(gòu)負責人的算賬經(jīng)營能力將成為險企應(yīng)對市場變化的必備素養(yǎng)，更是機構(gòu)真正實現(xiàn)自主經(jīng)營、自負盈虧，以及自我發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。

（來源： 財聯(lián)社）