近日，江西銀行再度成為公眾關注的焦點。該行黨委委員、副行長俞健因涉嫌嚴重違紀違法已被開除黨籍和公職，并被移送檢察機關審查起訴。

然而，盡管作為在香港交易所上市的公眾公司，江西銀行在其官方公告中對于俞健的事件卻保持了沉默。

回顧江西銀行2023年度的財務報告，俞健仍被列為副行長，且財報中并未對此進行任何注解或特別說明。在報告的公司治理部分，高管名單依然詳細列出了俞健的簡歷，一切看似如常進行。

然而，到了8月30日，江西銀行發(fā)布的2024年中期報告中，俞健的名字已從副行長名單中悄然消失，更為引人注目的是，在這份中期報告中，江西銀行明確聲明：“報告期內(nèi)，本行的最高行政人員未發(fā)生變化?！边@一表述與俞健實際情況形成了鮮明對比。

據(jù)公開資料，江西銀行的歷史可追溯至南昌銀行，后者于2015年通過吸收合并景德鎮(zhèn)市商業(yè)銀行實現(xiàn)了重組，并在2018年成功登陸港交所，成為江西省內(nèi)獨一無二的省級法人銀行機構。至2024年6月底，江西銀行的資產(chǎn)規(guī)模5645.15億元，在業(yè)務運營方面，該行上半年實現(xiàn)了57.48億元的營業(yè)收入，相較于去年同期增長了6.48%，然而，凈利潤方面則出現(xiàn)了下滑，上半年實現(xiàn)凈利潤6.45億元，與去年同期相比下降了47.40%。

截至2024年上半年，江西銀行的不良貸款總額達到了88.72億元，不良貸款率也攀升至2.53%，與年初相比增加了0.36個百分點。以房地產(chǎn)貸款領域為例，該行的不良貸款率從年初的3.29%急劇上升至中期的16.61%，短短半年內(nèi)增長了5倍之多。

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值得注意的是，在銀行業(yè)普遍減員的大背景下，江西銀行卻逆勢增員，今年上半年在崗員工人數(shù)較2023年同期增加了390人，達到5405人。然而，盡管員工總數(shù)有所增加，但員工的總體收入?yún)s出現(xiàn)了下降。今年上半年，江西銀行的員工成本為7.11億元，較去年同期的9億元壓降了1.89億元。

值得注意的是，盡管員工總體收入下降，但關鍵管理人員的總薪酬卻未受影響，反而略有上漲。2024年上半年，關鍵管理人員的總薪酬為310.6萬元，略高于2023年上半年的309.2萬元。

從管理人員的合計薪酬表來看，雖然基本工資和獎金等直接薪酬有所降低，從2023年的262.2萬元降至2024年的240.4萬元，但社會保險及員工福利、住房公積金等單位繳存部分卻增長了20.9萬，其他福利也增長了23萬。這意味著，盡管直接薪酬有所減少，但管理人員的總體福利待遇并未受到明顯影響。

（來源： 金融界）