本網(wǎng)訊（通訊員 平安華）為提高新員工合規(guī)意識(shí)，近日，工行太原迎賓路支行組織新入行員工開展“師傅帶徒話合規(guī)”主題培訓(xùn)，以新老員工“結(jié)對(duì)子”的方式，實(shí)現(xiàn)對(duì)新員工合規(guī)教育的“傳幫帶”。

樹立合規(guī)意識(shí)，明確底線紅線。按照總行“合規(guī)為本、全員有責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)可控、穩(wěn)健高效”十六字合規(guī)文化理念要求，由網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營主管結(jié)合實(shí)際工作做《師傅帶徒弟話合規(guī)——薪火相傳 傳幫帶》《踐行合規(guī)從我做起》專題講座，深入講解合規(guī)文化、強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，引導(dǎo)新員工將合規(guī)理念融入職業(yè)發(fā)展，將合規(guī)意識(shí)深植心間。

堅(jiān)持防微杜漸，嚴(yán)守規(guī)章制度。運(yùn)營合規(guī)經(jīng)理通過解讀近年行內(nèi)外通報(bào)的各類典型案例，以案例說合規(guī)，分析風(fēng)險(xiǎn)、原因、后果。以案促思、以案促學(xué)、以案促改，助力合規(guī)的學(xué)習(xí)教育“點(diǎn)”上開花，對(duì)新員工作出預(yù)警提示，引導(dǎo)新員工形成“自覺掌握、自覺認(rèn)同、自覺踐行、自覺維護(hù)” 的合規(guī)意識(shí)。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)職業(yè)操守。此次培訓(xùn)著重抓取易錯(cuò)業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)場景，由運(yùn)行專業(yè)人員對(duì)標(biāo)監(jiān)管要求深入講解，不因“情面”妥協(xié)，不因“小事” 放松警惕，真正做到“自警、自省、自重、自律”，努力提升員工風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

下一步，支行將持續(xù)關(guān)注新員工合規(guī)意識(shí)的培養(yǎng)和提高，聚焦控風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)糾治、促合規(guī)。