“60天拿下一份滿意工作”“專家3V1真人代投遞”“每周60分鐘職業(yè)規(guī)劃聊天”，最近，“陪跑求職訓(xùn)練營”在求職市場上悄悄興起，引得畢業(yè)生趨之若鶩。近兩年，“求職”成了一個賽道，各種求職機構(gòu)紛紛冒頭，不少個人博主轉(zhuǎn)型求職市場，利用前期積攢的粉絲基礎(chǔ)開始承接改簡歷、就業(yè)指導(dǎo)等項目，時機成熟后則仿照機構(gòu)開設(shè)個人“求職訓(xùn)練營”。(6月19日“勞動報”微信公眾號)

就業(yè)市場競爭激烈，就業(yè)焦慮的人越來越多，尤其是一些應(yīng)屆畢業(yè)生。如近年來，高校畢業(yè)生逐年增長，2024屆高校畢業(yè)生就預(yù)計達到1179萬，比去年再增21萬人。就業(yè)崗位有限，畢業(yè)生卻持續(xù)增長，大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)焦慮也就更加突顯，加之一些“求職訓(xùn)練營”推波助瀾，煽動就業(yè)焦慮情緒，讓“陪跑求職訓(xùn)練營”受到越來越多畢業(yè)生的青睞。似乎“求職訓(xùn)練營”成了他們的“就業(yè)稻草”。

畢業(yè)生剛走入社會，求職經(jīng)驗欠缺，能夠接受專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)，對他們的就業(yè)肯定有幫助。但當前求職市場上的“求職訓(xùn)練營”卻良莠不齊、亂象叢生。比如一些“求職訓(xùn)練營”存在師資不足、課程內(nèi)容空洞、虛假宣傳和費用高昂等問題。比如有培訓(xùn)機構(gòu)甚至開出10萬元一期課程的天價。

一些“求職訓(xùn)練營”利用畢業(yè)生求職心切，從中漁利。大學(xué)畢業(yè)生本是為了避免走彎路，為了求職順遂，選擇“求職訓(xùn)練營”，不想?yún)s真的可能被人“上了一課”，沒踏入職場的“坑”，先進了“求職訓(xùn)練營”精心設(shè)下的“陷阱”。

實際上，類似“求職訓(xùn)練營”這樣的亂象早已有之。比如針對“考研熱”有考研培訓(xùn)，有一些考研教育培訓(xùn)機構(gòu)就開設(shè)天價“協(xié)議班”“保過班”，聲稱配備“優(yōu)良師資”，并打出“保證”通過復(fù)試等旗號，收費動輒便十幾萬元。實際上，“協(xié)議班”言過其實，培訓(xùn)機構(gòu)打出的“失敗即退費”，要真的退費卻并不那么容易，會有諸多條件限制，有的只退學(xué)費的零頭，有的不予退一分錢。

針對“求職訓(xùn)練營”這樣的亂象，大學(xué)生等消費者要增強防范意識、維權(quán)意識，不要盲目消費，不要聽信商家忽悠，如果要選擇“求職訓(xùn)練營”，也要先查看對方是否具備相應(yīng)資質(zhì)，與對方簽訂合同，也要認真了解合同內(nèi)容，避免被商家“挖坑”欺騙。還要看到“求職訓(xùn)練營”火爆背后的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)的旺盛需求。對此，需要高校要能重視就業(yè)指導(dǎo)，加強就業(yè)指導(dǎo)隊伍建設(shè)，打造專業(yè)化師資隊伍，為大學(xué)生提供專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。如果高校能夠提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)，應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)焦慮也能得到有效緩解。

另外，監(jiān)管部門要加強對“求職訓(xùn)練營”等教育培訓(xùn)市場的監(jiān)管力度，要求培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)范運行，不能縱容培訓(xùn)機構(gòu)通過虛假宣傳、“價高課劣”等方式侵犯消費者權(quán)益，要督促培訓(xùn)機構(gòu)尊重消費者的知情權(quán)、選擇權(quán)，對侵犯消費者權(quán)益的行為要予以嚴厲打擊，加大不法商家的違法成本，遏制商家非法牟利的沖動。

“求職訓(xùn)練營”不能收割消費者韭菜，不能成了“騙子大本營”“割韭菜營”。規(guī)范求職市場，促進行業(yè)規(guī)范發(fā)展，才能更好保護廣大畢業(yè)生的合法權(quán)益。

（來源：揚子晚報）