2024年以來，工行邯鄲分行以全面落實(shí)安全管理責(zé)任，提升安全防范水平為抓手，精心打造工總行安保業(yè)務(wù)“報(bào)警監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、外部欺詐風(fēng)險(xiǎn)信息系統(tǒng)、安保管理信息系統(tǒng)”三大平臺(tái)，不斷提高和規(guī)范日常安保工作管理和操作水平，全面推進(jìn)全行安全責(zé)任和安保職能有效落實(shí)。

對(duì)標(biāo)職責(zé)要求，強(qiáng)化履責(zé)監(jiān)督考核。年初逐級(jí)簽訂安全責(zé)任書，層層綁定主體、壓實(shí)責(zé)任。按時(shí)編發(fā)安全保衛(wèi)業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)年度安全管理履責(zé)清單，加強(qiáng)履責(zé)過程監(jiān)督；每季末完成對(duì)上一季度轄內(nèi)機(jī)構(gòu)安全保衛(wèi)專業(yè)考核。按月完成安保管理信息系統(tǒng)平臺(tái)立項(xiàng)、日常履職、問題整改和應(yīng)急演練錄入工作，不斷提高和規(guī)范日常安保工作管理和操作水平。

對(duì)標(biāo)整改要求，強(qiáng)化檢查效能提升。依托安保系統(tǒng)加強(qiáng)檢查過程管理，重點(diǎn)監(jiān)測(cè)轄內(nèi)支行開展檢查頻度、覆蓋范圍、檢查發(fā)現(xiàn)問題占比和落實(shí)問題整改等情況，定期進(jìn)行監(jiān)測(cè)通報(bào)。充分應(yīng)用報(bào)警監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)加大非現(xiàn)場(chǎng)檢查力度，每月抽查不少于三分之一的網(wǎng)點(diǎn)和自助銀行，嚴(yán)格執(zhí)行安全保衛(wèi)專業(yè)違規(guī)積分標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升監(jiān)督檢查效能，確保各項(xiàng)制度得到有效貫徹執(zhí)行。加大前端安防設(shè)施檢查力度，對(duì)存在故障或達(dá)不到防范標(biāo)準(zhǔn)的，及時(shí)排除故障或采取針對(duì)性防范措施，做到不留隱患。

對(duì)標(biāo)監(jiān)督要求，強(qiáng)化應(yīng)急演練實(shí)效。通過安保系統(tǒng)建立應(yīng)急演練閉環(huán)管理，強(qiáng)化過程監(jiān)督。利用報(bào)警平臺(tái)抽查網(wǎng)點(diǎn)演練實(shí)效，并組織報(bào)警中心與營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行聯(lián)動(dòng)演練。通過有針對(duì)性地組織開展實(shí)戰(zhàn)化防搶、防暴、防恐和防火逃生演練，增強(qiáng)員工自我保護(hù)意識(shí)與自救能力。

對(duì)標(biāo)嚴(yán)管要求，強(qiáng)化報(bào)警中心運(yùn)營(yíng)效能提升。嚴(yán)格落實(shí)報(bào)警監(jiān)控中心崗位設(shè)置、人員配備和上崗考核等要求，定期組織值守人員適崗能力測(cè)試，確保其掌握必備技能、規(guī)范準(zhǔn)確操作。重點(diǎn)核查報(bào)警中心警情處置、異常核查、違規(guī)糾改等任務(wù)完成情況，提升中心科學(xué)化、精細(xì)化水平。

對(duì)標(biāo)數(shù)據(jù)要求，嚴(yán)防重大外部案件及外部欺詐風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生。一是做好與屬地政府部門的延伸合作，積極拓展信息來源，嚴(yán)把新增準(zhǔn)入、摸清存量異常、壓降可能涉案，采取有效管控手段防范電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪；二是落實(shí)外部案件防控主體責(zé)任，充分應(yīng)用外部欺詐風(fēng)險(xiǎn)信息系統(tǒng)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)挖掘分析，每月匯總轄內(nèi)外部欺詐事件數(shù)量、類型與損失，指導(dǎo)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)部門采取改進(jìn)措施，強(qiáng)化外部案件防控。