“眼有星辰大海，心有繁花似錦，參與是一種快樂，結(jié)果是一種鼓勵，每一場比賽都是全新的挑戰(zhàn)……”前不久剛參加完府谷縣講解技能大賽的小張，很詩意地總結(jié)比賽心得。

講解技能大賽是府谷縣青年人才“比武練兵”的一個真實寫照。

近年來，府谷縣緊盯青年人才培養(yǎng)，通過業(yè)務(wù)技能大練兵、大比拼，充分釋放青年人才潛能，激勵青年人才“在青春的賽道上奮力奔跑”。

府谷縣印發(fā)青年人才“奮進新征程　建功新時代”打擂比武實施方案，開展“高效課堂”教學(xué)技能賽、“新星企業(yè)家”競選賽、職工崗位技能賽、礦山救護專業(yè)賽、政策業(yè)務(wù)“一口清”擂臺賽等多領(lǐng)域賽事，有效推動人才工作“唯帽子”問題治理，并探索提出“1+X”人才工作法（即以“1”場專業(yè)“賽”事為人才評價基準，配套做好“X”項人才服務(wù)保障），為后起之秀蓬勃成長、專家骨干輕裝上陣營造良好人才生態(tài)環(huán)境。

新修訂的《府谷縣有突出貢獻拔尖人才選拔管理辦法》，設(shè)定不低于20％的青年拔尖人才選拔比例，并在專業(yè)評審中設(shè)立“闡述、答辯”的競賽環(huán)節(jié)，以實績、貢獻為基本依據(jù)，破除人才評價“四唯”傾向。在教體領(lǐng)域，通過“教學(xué)能手”大賽推進人才評價改革。如對獲得省市“教學(xué)能手”稱號的公益性崗位、見習(xí)生予以兌現(xiàn)同工同酬待遇，對獲得縣級“教學(xué)能手”稱號的公益性崗位、見習(xí)生給予省市級“教學(xué)能手”同類人員80％待遇，截至目前，享受此項待遇的人員有146名。