國(guó)家衛(wèi)生健康委介紹推廣福建三明醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)有關(guān)情況，國(guó)家衛(wèi)生健康委體改司副司長(zhǎng)薛海寧介紹，三明醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)是在長(zhǎng)期改革實(shí)踐中探索、形成和發(fā)展起來的，經(jīng)得起理論推敲和實(shí)踐檢驗(yàn)。

近年來，各地在實(shí)踐中又進(jìn)一步拓展和豐富了三明醫(yī)改的內(nèi)涵，出現(xiàn)一批因地制宜學(xué)習(xí)推廣三明醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)的典型，形成了符合東中西部不同省情、市情的多樣化的醫(yī)改路徑。今天再?gòu)?qiáng)調(diào)的三明醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)，是以三明為代表的一批深化醫(yī)改地市和典型經(jīng)驗(yàn)的概括和總結(jié)。

下一步，要堅(jiān)定改革的信心和勇氣，鞏固強(qiáng)化已經(jīng)實(shí)踐證明有效的舉措，在重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大改革力度。

要統(tǒng)籌緊密型醫(yī)聯(lián)（共）體建設(shè)，強(qiáng)化數(shù)字化賦能醫(yī)改，以基層為重點(diǎn)強(qiáng)化服務(wù)體系能力和水平，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的健康獲得感。

要推動(dòng)公立醫(yī)院薪酬制度改革，加快建立體現(xiàn)崗位職責(zé)和技術(shù)勞動(dòng)價(jià)值的薪酬體系，建立符合公益性導(dǎo)向的薪酬水平和結(jié)構(gòu)，調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員參與改革的積極性。

要以醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革試點(diǎn)城市、試點(diǎn)省和公立醫(yī)院改革與高質(zhì)量發(fā)展示范城市為重點(diǎn)，持續(xù)深化醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革，理順醫(yī)療服務(wù)比價(jià)關(guān)系，優(yōu)化醫(yī)院的收入結(jié)構(gòu)。

要加快推動(dòng)藥品耗材集中帶量采購(gòu)提速擴(kuò)面，形成國(guó)家、省級(jí)聯(lián)動(dòng)采購(gòu)格局。

要深化醫(yī)保支付方式改革，確定適宜的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)，將村衛(wèi)生室納入醫(yī)保定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，充分考慮疾病的復(fù)雜程度，細(xì)化完善政策，更好發(fā)揮激勵(lì)和約束作用。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)因地制宜，不能百城一面，不能生搬硬套，要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際探索創(chuàng)新。

（來源：央視新聞 ）