臨近畢業(yè)季，一年一度的校園招聘季正如火如荼地開(kāi)展，不少期貨公司、期現(xiàn)貨類交易場(chǎng)所近期紛紛啟動(dòng)了校園招聘計(jì)劃，主動(dòng)向求職者伸出橄欖枝。從多位參與招聘的業(yè)內(nèi)人士處獲悉，隨著近些年我國(guó)期貨市場(chǎng)的蓬勃發(fā)展和創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，產(chǎn)生了大量的期貨和衍生品人才缺口，許多企業(yè)在人才招聘和培養(yǎng)中存在痛點(diǎn)。

國(guó)海良時(shí)期貨相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，期貨行業(yè)人才痛點(diǎn)主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是專業(yè)人才稀缺。期貨行業(yè)對(duì)人才的專業(yè)知識(shí)要求、服務(wù)能力要求都較高，同時(shí)還設(shè)置了期貨從業(yè)資格、期貨投資咨詢資格、基金從業(yè)資格等門檻條件，行業(yè)可選擇的人才數(shù)量本身較少。二是人才吸引力欠缺。期貨行業(yè)較為小眾，社會(huì)影響力不大，薪酬福利待遇相較其他金融行業(yè)偏低，對(duì)符合要求的專業(yè)人才來(lái)說(shuō)吸引力較為欠缺。三是優(yōu)秀人才流失。公司培養(yǎng)出的優(yōu)秀投研人才、業(yè)務(wù)人才比較容易被基金公司、產(chǎn)業(yè)公司以及業(yè)內(nèi)同行以高薪挖走，行業(yè)人才流出超過(guò)流入。四是投入產(chǎn)出平衡考慮。培養(yǎng)新人需要一定時(shí)間的凈投入，在以效益為中心的考核模式下，公司不得不考慮和評(píng)估培養(yǎng)新人的投入產(chǎn)出情況。

浙江國(guó)際油氣交易中心（下稱浙油中心）是期現(xiàn)聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)的典范，對(duì)復(fù)合型人才的要求更高。浙油中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“首先，油氣交易、產(chǎn)品研發(fā)是一個(gè)專業(yè)性非常強(qiáng)的領(lǐng)域，兼具金融和能源的專業(yè)知識(shí)要求，目前國(guó)內(nèi)這類復(fù)合型高端人才較為稀缺，因此尋找合適的人才成為我們的需求。其次，行業(yè)發(fā)展迅速，知識(shí)和技能的更新?lián)Q代快，人才培養(yǎng)的速度需跟上行業(yè)變化的節(jié)奏，人才在知識(shí)儲(chǔ)備和技能掌握上需持續(xù)加強(qiáng)?！?/p>

行業(yè)具體需要什么樣的人才？據(jù)了解，無(wú)論是期現(xiàn)貨類交易場(chǎng)所，還是期貨公司等行業(yè)主體企業(yè)，他們的人才需求從管理培訓(xùn)生、業(yè)務(wù)人員、風(fēng)險(xiǎn)控制類、結(jié)算類、技術(shù)運(yùn)維等基本型人才，一直延伸至高級(jí)研究員、風(fēng)險(xiǎn)和結(jié)算等各大部門總監(jiān)，以及正副總經(jīng)理等中高端層次。在人才資質(zhì)方面，多家公司都會(huì)從專業(yè)背景、性格品行、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與專業(yè)創(chuàng)新、擁有相關(guān)從業(yè)資格等方面進(jìn)行考量。

期貨和衍生品人才哪里找？據(jù)了解，目前期貨行業(yè)相關(guān)的多數(shù)企業(yè)會(huì)選擇參加當(dāng)?shù)卣娜瞬乓胗?jì)劃，以及通過(guò)公司官網(wǎng)、校園招聘、內(nèi)外部推薦以及網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)等渠道，但行業(yè)至今還未出現(xiàn)一家與期貨和衍生品相關(guān)的垂類招聘平臺(tái)。如果有這種平臺(tái)出現(xiàn)，是否可以滿足行業(yè)需求，解決痛點(diǎn)呢？

“如果有相關(guān)的垂類平臺(tái)、對(duì)行業(yè)是具有重要意義的?！眹?guó)海良時(shí)期貨相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，首先，期貨市場(chǎng)需要具備產(chǎn)品設(shè)計(jì)、交易、研究、風(fēng)控、結(jié)算等專業(yè)技能的人才，一個(gè)專門的招聘平臺(tái)可以幫助企業(yè)更精準(zhǔn)地找到符合這些專業(yè)要求的候選人；其次，由于期貨和衍生品涉及的知識(shí)點(diǎn)多、實(shí)務(wù)性強(qiáng)，高校在培養(yǎng)這類人才時(shí)需要有特定的課程設(shè)置和實(shí)踐環(huán)節(jié)，一個(gè)專門的招聘平臺(tái)可以更好地連接教育機(jī)構(gòu)和企業(yè)，促進(jìn)人才培養(yǎng)與行業(yè)需求的對(duì)接；再次，通過(guò)專門的招聘平臺(tái)，可以更有效地展示期貨行業(yè)的發(fā)展前景和職業(yè)機(jī)會(huì)，吸引更多優(yōu)秀人才加入；再次，垂類招聘平臺(tái)不僅是招聘的渠道，還可以成為行業(yè)內(nèi)交流經(jīng)驗(yàn)、分享信息的平臺(tái)，有助于提升整個(gè)行業(yè)的專業(yè)水平和凝聚力；最后，隨著金融市場(chǎng)的發(fā)展和金融工具的創(chuàng)新，對(duì)期貨和衍生品人才的需求也在不斷變化，一個(gè)專門的招聘平臺(tái)能夠及時(shí)反映市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài)，幫助企業(yè)和求職者把握機(jī)會(huì)。

稱體裁衣，奏響人才“好聲音”。據(jù)了解，為助力期貨和衍生品人才發(fā)展，由鄭州市鄭東新區(qū)管委會(huì)、鄭州市金融工作局、大河網(wǎng)絡(luò)傳媒集團(tuán)主辦，鄭東新區(qū)金融服務(wù)局、中原科技城人才工作局、期貨日?qǐng)?bào)、鄭州經(jīng)貿(mào)學(xué)院、期貨產(chǎn)教融合聯(lián)盟承辦的2024期貨人才大會(huì)將于5月23日—24日在鄭州舉辦，屆時(shí)由期貨日?qǐng)?bào)打造的人才招聘平臺(tái)“期才駕到”也將正式對(duì)外推介。

（來(lái)源：期貨日?qǐng)?bào)網(wǎng)）