本網(wǎng)訊（通訊員 鄭細芬）今年以來，工行廣東汕頭分行持續(xù)加強授信審批專業(yè)日常合規(guī)管理，防控案件風險和潛在隱患，發(fā)揮“二道防線”職能作用，持續(xù)強化構(gòu)筑授信審批專業(yè)合規(guī)底線。

為進一步提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平，落實好總省行案件風險防控各項要求，該行授信審批部認真開展本部門案件風險和員工異常行為“兩排查”，多舉措筑牢風險防線。

一是開展對員工參與相關(guān)集資情況的排查。組織部門全體在職正式員工對是否購買或推薦他人購買某理財產(chǎn)品進行排查，排查采取逐個與員工談話等多種方式進行，并由員工本人簽訂《承諾書》。

二是對員工參與賭博和電信網(wǎng)絡(luò)詐騙等情況的排查，排查內(nèi)容包括：員工是否與客戶違規(guī)發(fā)生資金往來、是否存在出租、出借個人賬戶（卡），并由員工本人簽訂《承諾書》。

三是落實做好廉潔風險深化治理專項行動全面推廣工作，梳理制定授信審批專業(yè)廉潔風險典，并制定具體防控措施，形成本專業(yè)《廉潔風險防控臺賬》，推動廉潔風險排查責任層層落實、一貫到底。

四是組織員工參與《案防月月談》警示教育活動，集中組織員工利用碎片化時間通過手機、PC端自主參與《案防月月談》警示教育活動，引導(dǎo)員工知敬畏、存戒懼、守底線，進一步提高案防意識，強化案防能力。