本網(wǎng)訊（通訊員 成麗娟）為全面深化從嚴治黨、從嚴治行，不斷強化廉潔文化建設，全面提升內(nèi)控管理水平，工行太原高科技支行近日啟動“強化廉潔文化建設，提升內(nèi)控管理水平”合規(guī)廉潔主題教育活動。

明確目標。活動以“強化廉潔文化建設 提升內(nèi)控管理水平”為主題，以總行內(nèi)控合規(guī)“質量鍛造年”主題活動為指導，通過“四學四知”，即學制度、知規(guī)矩；學法規(guī)、知敬畏；學案例、知底線；學標兵、知差距，從而達到強化廉潔文化養(yǎng)成教育和提升內(nèi)控合規(guī)管理水平的目標。

提高認識。要求各部門、網(wǎng)點負責人要切實履行組織活動、開展活動、推動活動的第一責任人職責，充分認識合規(guī)廉潔教育活動的重要性和緊迫性，以高度的責任感和緊迫感將各項活動要求落到實處，確保警示教育活動取得實效。

分工明確。要求各部門、網(wǎng)點結合工作實際，認真落實警示教育活動的實施細則，明確責任分工和時限要求，扎實推進案件警示教育工作。梳理案件風險防控要點，加大風險提示力度，將風險防范教育納入專業(yè)日常培訓和管理。

分片包干。活動實行組長、副組長分片包干制。組長、副組長嚴格按照《行領導分片包干工作表》開展工作，深入到所負責的部門和網(wǎng)點開展學習教育，指導督導和組織推動，確?；顒勇涞綄嵦?，收到實效。

總結經(jīng)驗。要求各部門、網(wǎng)點要對標問題、責任和目標扎實開展各項活動，切實解決思想上、認識上、工作方法上、工作實際上存在的問題，不斷增強員工的合規(guī)意識和廉潔意識，全面提升員工的內(nèi)控合規(guī)管理水平。