年內(nèi)兩輪走訪工作引明路 貴州上市公司多維度呈現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展

2024-05-08 14:08:59 作者:馮雨瑤

上市公司是資本市場的基石。為推動當(dāng)?shù)厣鲜泄咀吆酶哔|(zhì)量發(fā)展之路,今年以來,貴州當(dāng)?shù)卣氨O(jiān)管機(jī)構(gòu)先后開展了兩輪上市公司走訪工作,深入了解公司發(fā)展現(xiàn)狀,傾聽公司發(fā)展訴求,共同助力上市公司高質(zhì)量發(fā)展。

近日,從貴州當(dāng)?shù)氐牟糠稚鲜泄玖私獾?,?jīng)過兩輪走訪,公司深刻感受到政府及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對企業(yè)走向高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)定決心,這不僅增強(qiáng)企業(yè)對未來發(fā)展的信心,也為企業(yè)指明前進(jìn)的方向。此外,為積極響應(yīng)號召,相比以前,上市公司以自主創(chuàng)新、加大研發(fā)、著力關(guān)鍵技術(shù)為出發(fā)點(diǎn),力爭達(dá)成高效能、高質(zhì)量的終極目標(biāo)。

加大研發(fā)投入激發(fā)公司新動能

同花順iFinD數(shù)據(jù)顯示,36家貴州上市公司今年一季度整體營業(yè)收入合計(jì)857.66億元,同比增長6.27%;整體凈利潤合計(jì)270.59億元,同比增長8.29%。年報(bào)方面,2023年36家上市公司整體營業(yè)總收入達(dá)到3224.40億元,同比提升5.70%。整體利潤總額達(dá)1175.01億元,同比提升9.87%。

按照已披露的2023年年度利潤分配預(yù)案,貴州共有27家上市公司將實(shí)施利潤分配,且均為現(xiàn)金分紅,預(yù)計(jì)2023年年度現(xiàn)金分紅規(guī)模將達(dá)441.16億元,同比提升17.79%。中偉股份、朗瑪信息、紅星發(fā)展、泰永長征則已發(fā)布關(guān)于2024年中期分紅規(guī)劃的公告。

加大研發(fā)投入激發(fā)新動能是上市公司走向高質(zhì)量發(fā)展的根本。數(shù)據(jù)顯示,2023年,貴州上市公司研發(fā)支出合計(jì)59.53億元,同比提升5.92%。其中,在投入規(guī)模方面,共有中偉股份、航天電器、中航重機(jī)等17家公司投入超過1億元。在研發(fā)投入占營業(yè)收入比重方面,共有11家上市公司超過5%,其中,振華風(fēng)光和航天電器均超過10%。

以中偉股份為例,該企業(yè)在鋰電行業(yè)已累積數(shù)十年技術(shù),目前已擁有超前的產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)能力,配套的研發(fā)設(shè)備與工藝優(yōu)化集成能力?!肮疽愿哝嚨外捜盗腥膀?qū)體、高電壓四氧化三鈷、綜合循環(huán)回收利用、原材料冶煉、材料制造裝備為主要研發(fā)方向?!敝袀ス煞菹嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示,“此外,公司積極布局磷鐵系、錳系以及鈉系技術(shù)路線,實(shí)現(xiàn)鎳系、鈷系、磷系、鈉系四大材料體系全覆蓋,且均實(shí)現(xiàn)大規(guī)模量產(chǎn)化?!?/p>

另有多家上市公司表示,未來將通過對核心產(chǎn)品逐一進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),提升研發(fā)能力,使其在市場上更具有競爭力。

仍有發(fā)展難題待解決

找準(zhǔn)問題,精確“會診”,幫助上市公司疏通發(fā)展過程中的堵點(diǎn)、難點(diǎn),也是助力提升上市公司質(zhì)量與投資價(jià)值的關(guān)鍵。

部分上市公司看來,盡管當(dāng)前發(fā)展質(zhì)量較之前大大提升,但在與研發(fā)相匹配的人才引進(jìn)上,還面臨一定的難題。

“近年來,公司在高層次人才引進(jìn)上盡管取得一定進(jìn)展,但總體看,與公司快速發(fā)展的要求仍不適應(yīng)?!闭袢A風(fēng)光相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,“一是隨著芯片設(shè)計(jì)由跟隨仿制向正向研發(fā)轉(zhuǎn)型,需要更多具有豐富經(jīng)驗(yàn)的核心技術(shù)人才;二是隨著裝備發(fā)展的升級換代,需要更多具有整機(jī)和系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的市場應(yīng)用人才;三是作為新的上市公司,在戰(zhàn)略規(guī)劃、公司治理、資本運(yùn)作等方面,需要更多具有國際視野和實(shí)際運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的高端管理人才。今后公司也會充分利用資本運(yùn)作手段,通過股權(quán)激勵等方式吸引更多的人才?!?/p>

新上市公司是激發(fā)資本市場發(fā)展動力的“生力軍”。但對于剛上市的企業(yè)來說,對政策、法規(guī)等理解還不夠到位,為助力企業(yè)日后更好發(fā)展,上市公司呼吁監(jiān)管層給予更多幫扶。

“我們希望交易所、證監(jiān)局能夠給予更多的指導(dǎo)和幫助,提升公司治理的水平和能力?!币患屹F州當(dāng)?shù)氐纳鲜泄颈硎?,“同時(shí)也希望交易所、證監(jiān)局多組織開展交流活動,以借鑒優(yōu)秀公司治理經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行對標(biāo)學(xué)習(xí),整體上提高公司規(guī)范治理水平?!?/p>

(來源:證券日報(bào)網(wǎng))

責(zé)任編輯:劉明月

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