多年來(lái)，東吳期貨有限公司（以下簡(jiǎn)稱東吳期貨）堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，積極踐行中期協(xié)《期貨行業(yè)文化建設(shè)工作綱要》精神，始終貫徹“合規(guī)、誠(chéng)信、專業(yè)、穩(wěn)健、擔(dān)當(dāng)”行業(yè)文化，勇于創(chuàng)新、敢為善為、合規(guī)穩(wěn)健，堅(jiān)持金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)主責(zé)主業(yè)，主動(dòng)扛起國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任，充分展現(xiàn)了行業(yè)良好精神面貌。

黨的二十大召開(kāi)以來(lái)，東吳期貨認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，弘揚(yáng)偉大建黨精神，進(jìn)一步深化對(duì)金融工作政治性、人民性的認(rèn)識(shí)，全面強(qiáng)化金融責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，把黨的二十大精神落到實(shí)處，牢牢把握中國(guó)式現(xiàn)代化的正確方向，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，積極服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，堅(jiān)守金融機(jī)構(gòu)金融報(bào)國(guó)初心使命。公司連續(xù)多年榮獲鄭州商品交易所、大連商品交易所、上海期貨交易所、中國(guó)金融期貨交易所等單位“優(yōu)秀會(huì)員”榮譽(yù)稱號(hào)；在期貨日?qǐng)?bào)、證券時(shí)報(bào)共同主辦的中國(guó)最佳期貨經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)評(píng)選中，被授予“中國(guó)最佳期貨公司”“最佳金融期貨服務(wù)獎(jiǎng)”“最佳鄉(xiāng)村振興服務(wù)及社會(huì)責(zé)任公益獎(jiǎng)”及“最佳企業(yè)文化品牌建設(shè)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

對(duì)員工盡責(zé)，創(chuàng)造良好的工作氛圍和成長(zhǎng)空間

“待人忠 辦事誠(chéng) 共享共贏”是東吳期貨在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中一以貫之的核心價(jià)值觀。在東吳家園文化倡導(dǎo)下，公司不斷推動(dòng)員工人文關(guān)懷、福利保障、黨工群團(tuán)組織活動(dòng)等，積極打造具有東吳特色的企業(yè)文化，在實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的同時(shí)，確保員工利益與職業(yè)發(fā)展得到滿足和實(shí)現(xiàn)。

員工的健康與安全是公司發(fā)展的基本保障。每年開(kāi)展員工例行體檢，并在日常工作中不定期為員工舉辦職業(yè)病預(yù)防的知識(shí)講座，讓員工全身心投入工作的同時(shí)健康安全地生活。近年來(lái)，隨著公司的發(fā)展，通過(guò)購(gòu)買雇主責(zé)任險(xiǎn)、交通意外險(xiǎn)等方式，逐步完善員工保障制度，為員工提供良好的人身與健康保障。在員工生病住院、養(yǎng)育子女、直系親屬大病住院方面，始終堅(jiān)持第一時(shí)間走訪慰問(wèn)，使員工切實(shí)感受到集體的關(guān)懷和溫暖，營(yíng)造出良好的工作氛圍。

構(gòu)建兼具內(nèi)部公平與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的穩(wěn)健薪酬體系。近年來(lái)，東吳期貨認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)穩(wěn)健薪酬的管理要求，一方面持續(xù)加強(qiáng)員工的薪酬福利保障，實(shí)施員工崗位與職級(jí)綜合定薪制度，積極踐行“按勞分配”的收入分配機(jī)制，努力讓員工的工作付出與薪酬所得相匹配；依照國(guó)家制度規(guī)定，為全體員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)與公積金，并逐步完善企業(yè)年金、商業(yè)保險(xiǎn)體系，形成了以社保為主、商保為輔的福利保障制度。同時(shí)，結(jié)合國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理特色，為員工提供節(jié)日慰問(wèn)、生日慰問(wèn)等多元化福利，為員工營(yíng)造了“工作舒心，生活安心”的良好環(huán)境。另一方面，緊密結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展特色，構(gòu)建覆蓋全體員工的薪酬考核體系。同時(shí)，大力推行差異化的考核激勵(lì)政策，吸引行業(yè)優(yōu)秀人才的加盟，取得了突出成效，帶動(dòng)了公司業(yè)務(wù)規(guī)模的顯著增長(zhǎng)，形成了奮發(fā)向上、干事創(chuàng)業(yè)的企業(yè)文化。

建立健全多層次的員工培訓(xùn)體系。當(dāng)前，期貨行業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型步伐大幅加快，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備成為推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作。近年來(lái)，東吳期貨積極構(gòu)建起了多層次的員工培訓(xùn)體系，主要包括：新員工入職培訓(xùn)、骨干員工培訓(xùn)、青年干部培訓(xùn)以及中高層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)等，并鼓勵(lì)員工持續(xù)進(jìn)行自我教育與提升。比如：針對(duì)新員工，舉辦了“共享精彩、共贏未來(lái)”新員工培訓(xùn)活動(dòng)；針對(duì)骨干員工，舉辦了“精英計(jì)劃”骨干員工專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)等，培訓(xùn)內(nèi)容從黨的二十大精神到期貨行業(yè)與公司發(fā)展，從產(chǎn)業(yè)服務(wù)到風(fēng)險(xiǎn)子公司業(yè)務(wù)，多層次進(jìn)行學(xué)習(xí)提升。此外，每月還邀請(qǐng)公司優(yōu)秀講師針對(duì)分支機(jī)構(gòu)員工開(kāi)展不定期的專題線上培訓(xùn)活動(dòng)。

積極開(kāi)展豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)。近年來(lái)，東吳期貨堅(jiān)持以黨建帶工建、帶團(tuán)建，組織開(kāi)展豐富多彩的員工活動(dòng)，引導(dǎo)廣大員工聚焦文化建設(shè)，凝聚員工奮進(jìn)力量。2023年，先后組織開(kāi)展了三八節(jié)女職工慰問(wèn)活動(dòng)、蘇州灣徒步走主題活動(dòng)、上海崇明島紅色教育主題活動(dòng)、專題觀影活動(dòng)等，積極組織員工參加六一兒童家庭日、“唱響東吳 喜迎國(guó)慶”歌詠比賽等活動(dòng)，讓員工在強(qiáng)健體魄、陶冶情趣的同時(shí)，增進(jìn)彼此間的了解和信任，增加對(duì)團(tuán)隊(duì)的喜愛(ài)和對(duì)公司的忠誠(chéng)，有效地增強(qiáng)了公司凝聚力。同時(shí)，還成立了東吳期貨籃球社團(tuán)、乒乓球社團(tuán)等，累計(jì)各項(xiàng)活動(dòng)20余次，參加人員超600人次。

東吳期貨在推行文化建設(shè)中，始終堅(jiān)持與公司治理、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展方式、行為規(guī)范深度融合，不斷增強(qiáng)員工“四個(gè)意識(shí)”——政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，落實(shí)廉潔文化要求，全面踐行國(guó)家安全觀。

對(duì)客戶盡責(zé)，服務(wù)更加精準(zhǔn)高效

近年來(lái)，期貨行業(yè)同質(zhì)化、內(nèi)卷化競(jìng)爭(zhēng)加劇，期貨公司正逐步從傳統(tǒng)的傭金戰(zhàn)轉(zhuǎn)向服務(wù)戰(zhàn)，只有通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能增強(qiáng)客戶黏性，持續(xù)增厚價(jià)值。

全力推動(dòng)優(yōu)化管理，保障客戶交易。東吳期貨堅(jiān)持以客戶為中心，圍繞客戶多樣化、差異化的需求，積極部署中后臺(tái)部門全力推動(dòng)優(yōu)化管理的“實(shí)事工程”項(xiàng)目，比如：圍繞提升開(kāi)戶體驗(yàn)，將RPA機(jī)器人嵌入公司運(yùn)營(yíng)中臺(tái)系統(tǒng)，解決了特定品種開(kāi)戶權(quán)限申請(qǐng)需要隔日預(yù)約的問(wèn)題；圍繞產(chǎn)業(yè)客戶開(kāi)發(fā)與服務(wù)，梳理完善了產(chǎn)業(yè)客戶登記備案流程、建立了產(chǎn)業(yè)客戶服務(wù)手冊(cè)，并組織開(kāi)展系列培訓(xùn)與專題調(diào)研、量身定制套保方案等服務(wù)工作；積極應(yīng)對(duì)碳酸鋰等期貨品種行情劇烈波動(dòng)，妥善做好客戶風(fēng)控通知、預(yù)警等各項(xiàng)工作；圍繞專業(yè)、高頻客戶技術(shù)需求，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)配置，保障客戶交易速率與穩(wěn)定性。

積極開(kāi)展投教活動(dòng)，引導(dǎo)和培育客戶健康的投資理念。東吳期貨始終本著對(duì)投資者盡責(zé)，對(duì)社會(huì)誠(chéng)信的宗旨，積極開(kāi)展投資者教育活動(dòng)。2023年，組織分支機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)全年舉辦各交易所支持的專業(yè)投教活動(dòng)共計(jì)80余場(chǎng)，數(shù)千名投資者參與。其中，中金所線上會(huì)議近40場(chǎng)。與此同時(shí)，積極響應(yīng)上期所期權(quán)專項(xiàng)投教活動(dòng)，每月舉辦期權(quán)專項(xiàng)報(bào)告會(huì)。先后在張家港、太倉(cāng)、上海等地舉辦產(chǎn)業(yè)高峰論壇，對(duì)20余家企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研，為企業(yè)定制風(fēng)險(xiǎn)管理方案服務(wù)，開(kāi)展定制化風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)活動(dòng)。

通過(guò)開(kāi)展一系列投資者教育活動(dòng)，不僅宣傳和倡導(dǎo)了健康的投資理念，也進(jìn)一步提高了期貨市場(chǎng)已有和潛在投資者的投資素質(zhì)，為期貨市場(chǎng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展培育較好的群眾基礎(chǔ)。

應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，為客戶提供有效的風(fēng)險(xiǎn)管理。期貨市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處無(wú)時(shí)不在，幫助客戶應(yīng)對(duì)和管理好自身業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，才能最有效地保護(hù)好客戶利益、服務(wù)客戶。東吳期貨秉承“風(fēng)險(xiǎn)控制是期貨公司生命線”理念、按照“責(zé)權(quán)明確、有效制衡、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)”要求，設(shè)立了四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)控制體系，建立了嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)管理制度和流程。公司風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)始終圍繞“控風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)價(jià)值”宗旨開(kāi)展工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)做到事前防范、事中風(fēng)險(xiǎn)統(tǒng)一識(shí)別、評(píng)估、控制、管理以及事后檢查、糾錯(cuò)、分析等，實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶的全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)控制。同時(shí)，公司還制定了績(jī)效遞延制度，根據(jù)各崗位的風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)角色明確責(zé)任的分擔(dān)原則，從而不但進(jìn)一步強(qiáng)化了全員、全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)管理的制度體系和觀念意識(shí)，而且在保證嚴(yán)格風(fēng)險(xiǎn)控制的前提下，體現(xiàn)了公司風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)的高效性和專業(yè)性，更好發(fā)揮金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的作用。

對(duì)股東盡責(zé)，切實(shí)保障股東權(quán)益

發(fā)展是企業(yè)的永恒主題。東吳期貨始終貫徹安全穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，加強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理，嚴(yán)格履行信息披露義務(wù)，確保股東享有法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益。

規(guī)范落實(shí)公司治理與“三重一大”決策機(jī)制。東吳期貨始終嚴(yán)格遵照公司章程，規(guī)范落實(shí)公司治理，每年多次召開(kāi)股東會(huì)和董事會(huì)。同時(shí)，圍繞國(guó)有企業(yè)“三重一大”決策機(jī)制，涉及股東會(huì)、董事會(huì)、支委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、職工代表大會(huì)的議事事項(xiàng)，規(guī)范開(kāi)展議事討論與決策，做到民主決策、高效決策，為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

穩(wěn)健發(fā)展良性增長(zhǎng)，維護(hù)股東長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。自2007年成立以來(lái)，歷經(jīng)了多次股權(quán)變更與增資擴(kuò)股，始終保持穩(wěn)健發(fā)展的步伐，持續(xù)為股東創(chuàng)造價(jià)值。在十七年的發(fā)展中，東吳期貨在資本規(guī)模、業(yè)務(wù)規(guī)模、員工隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)了數(shù)量上的跨越式增長(zhǎng)與進(jìn)步：?jiǎn)T工人數(shù)從2007年末的40人到目前的400多人；營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從1家發(fā)展到26家，分布于北京、上海、江蘇省、遼寧省、浙江省、福建省、河南省、廣東省、河北省、山東省、四川省、安徽省等12個(gè)省市，業(yè)務(wù)規(guī)模、盈利能力及行業(yè)地位持續(xù)穩(wěn)中有進(jìn)。

“筑巢引鳳棲、花開(kāi)蝶自來(lái)”，公司的穩(wěn)健發(fā)展，吸引著一批高層次人才的加入。同時(shí)，也成功引入了新股東的加盟和投資。2022年，公司再次成功增資擴(kuò)股，注冊(cè)資本達(dá)到10.318億元人民幣，蘇州交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱蘇州交投）成為公司的第二大股東。蘇州交投為蘇州市政府出資設(shè)立的市屬國(guó)有獨(dú)資集團(tuán)公司，承擔(dān)著蘇州重大交通基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投資、融資、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理任務(wù)，為社會(huì)公眾提供交通產(chǎn)品和服務(wù)保障。

推動(dòng)證券期貨聯(lián)動(dòng)互促，有效發(fā)揮業(yè)務(wù)協(xié)同。在“一個(gè)東吳”理念指引下，東吳期貨認(rèn)真發(fā)揮期貨工具特色，不斷深化與控股股東東吳證券股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱東吳證券）各業(yè)務(wù)板塊的協(xié)同，充分借助股東優(yōu)質(zhì)平臺(tái)資源，通過(guò)有效整合證券端與期貨端業(yè)務(wù)資源，發(fā)揮業(yè)務(wù)協(xié)同效應(yīng)，滿足證券公司客戶投資期貨產(chǎn)品的需求。2023年，在IB業(yè)務(wù)客戶權(quán)益、資管產(chǎn)品協(xié)同規(guī)模以及與東吳證券研究所、各營(yíng)業(yè)部在協(xié)同服務(wù)產(chǎn)業(yè)客戶等方面均取得較好成效。尤其是在資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)規(guī)模上實(shí)現(xiàn)了突破，同比增長(zhǎng)105%，超越行業(yè)產(chǎn)品規(guī)模中位數(shù)。

對(duì)社會(huì)盡責(zé)，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，助力鄉(xiāng)村振興

近年來(lái)，金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)功能不斷強(qiáng)化，期貨行業(yè)的“保險(xiǎn)+期貨”、套期保值等創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，已成為深受實(shí)體企業(yè)認(rèn)可的風(fēng)險(xiǎn)管理工具與手段。服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)既是貫徹落實(shí)黨和國(guó)家政策號(hào)召的政治任務(wù)，更是期貨公司核心競(jìng)爭(zhēng)力與價(jià)值的重要體現(xiàn)。

深入服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，積極扛起使命擔(dān)當(dāng)。東吳期貨積極響應(yīng)黨和國(guó)家服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的號(hào)召，圍繞大宗商品產(chǎn)業(yè)鏈上下游，綜合運(yùn)用研究服務(wù)、套期保值、含權(quán)貿(mào)易、倉(cāng)單服務(wù)、“保險(xiǎn)+期貨”等業(yè)務(wù)模式，努力踐行服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)使命。2023年，先后赴新疆、甘肅、河北、山東等結(jié)對(duì)幫扶地區(qū)開(kāi)展涉農(nóng)“保險(xiǎn)+期貨”項(xiàng)目，品種涉及白糖、蘋果、玉米、生豬、橡膠、大豆等，有效控制和分散農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)揮了為農(nóng)戶?！皟r(jià)”護(hù)航的重要作用。特別是新疆昭蘇縣白糖“保險(xiǎn)+期貨”案例榮獲了中期協(xié)“保險(xiǎn)+期貨”優(yōu)秀案例。同時(shí)，大力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)開(kāi)戶開(kāi)發(fā)與服務(wù)工作，積極開(kāi)展含權(quán)貿(mào)易項(xiàng)目，新增開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)客戶近200個(gè)，累計(jì)服務(wù)產(chǎn)業(yè)客戶百余個(gè)，得到了鄭商所、大商所及上期所等交易所肯定，子公司東吳玖盈被授予“上期綜合業(yè)務(wù)平臺(tái)2023年度優(yōu)秀交易商”榮譽(yù)稱號(hào)。

融入國(guó)家戰(zhàn)略，助力鄉(xiāng)村振興。吳期貨緊跟國(guó)家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作部署，持續(xù)助力鄉(xiāng)村振興作用。在專業(yè)幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶、生態(tài)幫扶、教育幫扶、黨建幫扶、消費(fèi)幫扶等多類幫扶上齊頭并進(jìn)，通過(guò)捐贈(zèng)資金、黨建共建、駐村指導(dǎo)、金融知識(shí)培訓(xùn)等方式開(kāi)展幫扶工作，覆蓋了全國(guó)數(shù)十個(gè)省、自治區(qū)，先后為當(dāng)?shù)貛头鼋鉀Q了農(nóng)產(chǎn)品電商運(yùn)營(yíng)中心建設(shè)、養(yǎng)殖場(chǎng)規(guī)模擴(kuò)建、茶園建設(shè)管護(hù)、公路水毀恢復(fù)重建、排洪溝渠治理修復(fù)以及人畜安全飲水保障等問(wèn)題，幫扶當(dāng)?shù)鼗鶎狱h組織建立黨建活動(dòng)室、清廉文化展示欄等。同時(shí)，積極安排員工赴幫扶地區(qū)開(kāi)展相關(guān)金融知識(shí)培訓(xùn)。此外，為幫助鄉(xiāng)村振興工作地解決產(chǎn)品銷售難題，公司以自有資金向河南桐柏縣、陜西延長(zhǎng)縣等多個(gè)合作社采購(gòu)雜糧、蘋果、堅(jiān)果等產(chǎn)品。

積極參與公益活動(dòng)，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。作為一家有理想、有情懷的國(guó)有企業(yè)，東吳期貨在促進(jìn)自身發(fā)展的同時(shí)，始終不忘履行社會(huì)責(zé)任，持續(xù)開(kāi)展捐資、助學(xué)、敬老、幫困等各項(xiàng)慈善公益活動(dòng)，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。公司連續(xù)11年參與蘇州市政府發(fā)起的“慈善一日捐”活動(dòng)，為特困職工、殘疾人、孤寡老人、重癥病人等困難群眾奉獻(xiàn)愛(ài)心，累計(jì)捐款26余萬(wàn)元；連續(xù)14年組織開(kāi)展義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)，累計(jì)參與近300人次，采血量超60000毫升。先后組織開(kāi)展了向蘇州工業(yè)園區(qū)慈善總會(huì)捐贈(zèng)100張行軍床，赴上海黃浦區(qū)半淞園街道社區(qū)生活服務(wù)中心托老所看望慰問(wèn)老人、助力中小學(xué)生提升項(xiàng)目開(kāi)展“小紅花 心向黨”防非公益活動(dòng)等一系列暖心活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)彰顯使命擔(dān)當(dāng)。    

加快建設(shè)金融強(qiáng)國(guó)是我國(guó)新時(shí)代新征程金融事業(yè)發(fā)展的重大目標(biāo)任務(wù)。作為金融系統(tǒng)的一份子，東吳期貨責(zé)無(wú)旁貸，“初心如磐踐使命、乘勢(shì)篤行躍新峰”，公司將以更加昂揚(yáng)向上的精氣神、更加團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的狀態(tài)、更加求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和更加創(chuàng)新有為的擔(dān)當(dāng)，積極作為、篤定實(shí)干，不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，追求經(jīng)濟(jì)責(zé)任與社會(huì)責(zé)任的均衡發(fā)展，為推動(dòng)國(guó)家宏偉藍(lán)圖一步步變成美好現(xiàn)實(shí)添磚加瓦貢獻(xiàn)東吳力量。

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