尚賢者，政之本也。

“全方位培養(yǎng)用好人才”“實(shí)施更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策”……政府工作報(bào)告中關(guān)于人才的內(nèi)容，成為在疆全國(guó)人大代表、住疆全國(guó)政協(xié)委員熱議的話題。聚焦人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，新疆如何主動(dòng)作為？大家積極建言獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)智慧力量。

緊盯發(fā)展需求培養(yǎng)人才

人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。

設(shè)立用好100億元人才發(fā)展基金，實(shí)施“2+5”重點(diǎn)人才計(jì)劃，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境……近年來(lái)，自治區(qū)黨委和政府認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，堅(jiān)持全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，為加快推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的新疆實(shí)踐、服務(wù)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略大局打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

“抓人才就是抓發(fā)展，謀人才就是謀未來(lái)?！比珖?guó)人大代表、新疆大學(xué)歷史學(xué)院黨委副書(shū)記、院長(zhǎng)孟楠深有感觸地說(shuō)，近年來(lái)，得益于自治區(qū)一系列積極、開(kāi)放、有效的人才政策落地實(shí)施，新疆大學(xué)歷史學(xué)院各學(xué)科專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng)，教育教學(xué)水平明顯提升。“人才是新疆機(jī)遇‘變現(xiàn)’的關(guān)鍵支撐，也是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的第一要素。在不斷提高人才政策吸引力的同時(shí)，還要拓寬高層次人才培養(yǎng)渠道，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，抓好自主培養(yǎng)，堅(jiān)持兩條腿走路，為新疆經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展集聚智力支持。”孟楠說(shuō)。

近年來(lái)，烏魯木齊市深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，用好用足自治區(qū)“2+5”重點(diǎn)人才計(jì)劃等政策，圍繞自治區(qū)“八大產(chǎn)業(yè)集群”發(fā)展布局，引進(jìn)培養(yǎng)了一大批高層次人才和產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，成功吸引國(guó)家風(fēng)力發(fā)電技術(shù)創(chuàng)新中心、光伏材料與電池全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等一批高能級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)落地。

“我們將以科技創(chuàng)新支撐烏魯木齊市高質(zhì)量發(fā)展，匯聚各類(lèi)人才建功立業(yè)，用好‘紅山科創(chuàng)服務(wù)團(tuán)’，大力實(shí)施‘紅山英才’等人才培養(yǎng)計(jì)劃，堅(jiān)持需求導(dǎo)向，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈需求，壯大創(chuàng)新人才隊(duì)伍?！比珖?guó)政協(xié)委員、烏魯木齊市副市長(zhǎng)祁曉冰說(shuō)。

創(chuàng)新體制機(jī)制留住人才

以吸引急需緊缺人才為目的，深入北上廣等國(guó)內(nèi)其他省份開(kāi)展春秋兩季人才引進(jìn)招聘活動(dòng)，近2萬(wàn)名高校畢業(yè)生踴躍報(bào)名；在2023中國(guó)海外人才交流大會(huì)暨第25屆中國(guó)留學(xué)人員廣州科技交流會(huì)上，133份博士、博士后等高層次人才的簡(jiǎn)歷投給了新疆……新疆機(jī)遇及其能量的持續(xù)釋放，正在五湖四海引發(fā)強(qiáng)烈的同頻共振。

“吸引優(yōu)秀人才向西集聚，激勵(lì)他們各盡其才，成為新疆高質(zhì)量發(fā)展的澎湃動(dòng)能，還要?jiǎng)?chuàng)新體制機(jī)制，培植人才發(fā)展沃土?！比珖?guó)政協(xié)委員，九三學(xué)社新疆區(qū)委會(huì)主委、新疆醫(yī)科大學(xué)副校長(zhǎng)劉濤說(shuō)，新疆醫(yī)科大學(xué)出臺(tái)了高層次人才引進(jìn)與管理辦法，通過(guò)全職特聘制和入編制引進(jìn)兩種類(lèi)型，實(shí)行七個(gè)層次的高層次人才認(rèn)定與目標(biāo)考核管理，科學(xué)設(shè)置職稱(chēng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和模式，堅(jiān)持分類(lèi)評(píng)價(jià)，“破五唯”，憑實(shí)績(jī)論英雄。

隨著越來(lái)越多的高校畢業(yè)生、選調(diào)生向基層流動(dòng)，基層干部人才隊(duì)伍不斷壯大。全國(guó)人大代表、莎車(chē)縣巴格阿瓦提鄉(xiāng)黨委書(shū)記逄子劍認(rèn)為，基層要更好地引才、留才、用才，就要健全人才體制機(jī)制，結(jié)合本地實(shí)際“筑巢引鳳”。

“要不斷優(yōu)化基層人才發(fā)展環(huán)境，用真金白銀的政策待遇吸引人才。”逄子劍建議，建立人才驛站，設(shè)立專(zhuān)門(mén)服務(wù)窗口，集中辦理事關(guān)人才人事調(diào)轉(zhuǎn)、戶(hù)籍遷轉(zhuǎn)、住房保障、配偶就業(yè)、子女入學(xué)等服務(wù)事項(xiàng)，提供一站式、全流程服務(wù)。為人才提供干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，優(yōu)化表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，讓人才充分享有實(shí)現(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái)。

釋放政策紅利用好人才

擴(kuò)大用人單位自主權(quán)，將自主認(rèn)定高層次人才的權(quán)限下放給高校和科研院所，健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系；完善人才激勵(lì)政策，規(guī)定科技成果轉(zhuǎn)化凈收入不低于70%的比例用于獎(jiǎng)勵(lì)科技成果完成人或團(tuán)隊(duì)……自治區(qū)黨委和政府下大力氣為高層次人才松綁，一系列政策紅利的持續(xù)釋放，為新疆引才擴(kuò)大了“朋友圈”。

“今年，博州將緊盯各領(lǐng)域?qū)嶋H需求，列出重點(diǎn)企業(yè)（單位）、專(zhuān)業(yè)、人才、項(xiàng)目‘四張清單’，靶向引才，力爭(zhēng)柔性引育高層次人才100人以上?！比珖?guó)政協(xié)委員，博爾塔拉蒙古自治州黨委副書(shū)記、州長(zhǎng)巴音克西說(shuō)，博州將聚焦“口岸強(qiáng)州、文旅興州”戰(zhàn)略和“博阿精”（博樂(lè)、阿拉山口、精河）“博溫賽”（博樂(lè)、溫泉、賽里木湖）區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化協(xié)同聯(lián)動(dòng)發(fā)展，不斷完善博州籍高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)支持政策，用好“天山英才”培養(yǎng)計(jì)劃，用好“湖北院士專(zhuān)家博州行”等平臺(tái)，用好湖北援疆1000萬(wàn)元項(xiàng)目資金，重點(diǎn)支持科技、工信、文旅實(shí)施重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域人才培養(yǎng)項(xiàng)目，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的智力支持。

全國(guó)人大代表、中國(guó)石油集團(tuán)西部鉆探工程有限公司黨委委員、副總經(jīng)理劉洪濤認(rèn)為，要用好國(guó)家、自治區(qū)出臺(tái)的一系列人才政策，吸引更多高校畢業(yè)生、西部計(jì)劃志愿者來(lái)新疆干事創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，著眼高精尖缺、突出需求導(dǎo)向，面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)一批能夠發(fā)揮創(chuàng)新引領(lǐng)、示范帶動(dòng)作用的高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才。

“盡可能為高層次人才創(chuàng)造條件，讓其心無(wú)旁騖搞科研，幫助其實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。”劉洪濤說(shuō)，要筑好高層次人才蓄水池，以加強(qiáng)高層次科技人才隊(duì)伍建設(shè)助力創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，賦能新疆經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

來(lái)源：新疆日?qǐng)?bào)