人力資源和社會保障部、國家醫(yī)保局日前發(fā)布了健康照護師（長期照護師）國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)明確，年滿16周歲、對長期照護工作感興趣均可申報，無性別和學(xué)歷要求。同時，相關(guān)職業(yè)均可通過規(guī)范培訓(xùn)合格后申報相應(yīng)等級長期照護師的職業(yè)認定。（3月6日《經(jīng)濟參考報》）

雖說“家有一老，如有一寶”，但當(dāng)這個“寶”逐漸失去自理能力，坐臥起居、吃喝拉撒全賴他人照顧時，單就請護理人員，對于兒女來說就是一件天大的煩心事。別說經(jīng)濟條件不許可，就算“不差錢”，也未必能找到一個讓長者稱心、家屬放心的護理人員。倘若對方干得不開心，中途收拾包袱走人，僅僅重新找人的空檔期就讓人頭疼不已。要知道，時下大多數(shù)護理人員也只是“理”——喂喂飯菜、搞搞清潔，至于“護”——醫(yī)療護理、心理照護則無從談起。

長期照護師，僅聽這個名字，就讓人心生期待。不但能全方位照護老人，還長期堅持在崗，對于失能老人和家屬來說，這一新職業(yè)直擊失能老人照護兩大痛點，善莫大焉。拉闊視野，從家到國，其意義可從一組數(shù)字中窺斑：據(jù)權(quán)威部門測算，預(yù)計“十四五”時期，我國60歲及以上老年人口總量將突破3億；按照國際慣例，每3位老人需要1名護理人員。老齡化不斷加深，失能老人規(guī)模持續(xù)加大，對護理需求越來越多，照護行業(yè)擴容提質(zhì)，已呈燃眉之勢。

大家都想知道，長期照護師能否“飛入尋常百姓家”？這恐怕還有點距離。按照制度設(shè)計，長期照護師為享受長期護理保險待遇人員等人群提供相關(guān)服務(wù)。也就是說，長期照護師服務(wù)于某一特定人群。在這段描述中，跳出一個公眾尚未耳熟能詳?shù)母拍睿洪L期護理保險，它又是啥？一句話，它是專為失能老人設(shè)置的險種。2016年6月起，在承德、長春等城市開始試點；2020年5月，試點城市進一步擴大到49個。截至2022年底，長護險參保人數(shù)達到1.69億，累計195萬人享受待遇。作為試點城市，廣州于今年年初印發(fā)《廣州市長期護理保險試行辦法》，將此項工作納入制度軌道。

無論是參保面，還是受益面，處于試點探路狀態(tài)的長護險，都還沒能與老齡化速度相匹配。從劈山開路中找到路徑、從他山之石中攻己身之玉，推動長護險制度盡快在更大范圍內(nèi)鋪開，不斷滿足老齡化社會中人民日益增長的照護需求，勢在必行。努力把長期照護的人才隊伍建立起來，把照護失能老人的功能發(fā)揮出來，讓大家看到長護險實實在在的好處，大家自然會用腰包投票，支持長護險；長護險的池子大了、水多了，自然可以養(yǎng)更多、更大的“魚兒”，也就不愁人才短缺、發(fā)展乏力了。

長期照護師與長護險同向偕行、相互勉勵，就一定能相互成就、造福公眾。

（來源：廣州日報）