從操作型工人一步步成長為一名科技創(chuàng)新、精益求精的新型工匠，成長為公司精密數(shù)控磨齒機裝配調(diào)試服務(wù)方面的領(lǐng)軍人物，如今還身兼陜西省寶雞市總工會兼職副主席……工作二十余年，秦川機床工具集團股份公司機床廠裝配工、高級技師侯海峰先后參與完成了5項國家重大專項和公司多項新產(chǎn)品首臺（套）試制裝配工作，攻克裝配技術(shù)難題40余項，編制10余種技術(shù)操作規(guī)范，在平凡的崗位上以卓越的技能彰顯寶雞新時代產(chǎn)業(yè)工人的風采。

在寶雞，像侯海峰這樣的新時代優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人不斷涌現(xiàn)。五年來，1名產(chǎn)業(yè)工人被評為“大國工匠”，2名產(chǎn)業(yè)工人評為“中國質(zhì)量工匠”，2名產(chǎn)業(yè)工人獲得中華技能大獎，33名產(chǎn)業(yè)工人被評為“三秦工匠”，80名產(chǎn)業(yè)工人被評為“寶雞工匠”。

近年來，寶雞市總工會圍繞實業(yè)立市、工業(yè)強市、質(zhì)量興市，堅持守正創(chuàng)新，整合資源，分類指導(dǎo)，充分調(diào)動產(chǎn)業(yè)工人的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為寶雞高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的人才和技術(shù)支撐。

凝心鑄魂，讓產(chǎn)業(yè)工人心中有信仰

動人心魄的職工思想政治演講，再現(xiàn)光輝歷程的工人運動發(fā)展史館，全國標準化工人文化宮……這一幕幕像電影膠片一樣，連接成了一幅有聲有色的產(chǎn)改畫卷。

如何讓職工思想政治引領(lǐng)工作從“無形”到“有形”，寶雞工會探索出了一條以陣地建設(shè)做實思想引領(lǐng)的新路子。

2023年末，寶雞市總工會決定命名鳳縣革命紀念館、扶眉戰(zhàn)役紀念館、航天九院7107廠航天精神教育基地、馮家山水庫教育基地、中國工合運動紀念地為首批寶雞市職工思想政治教育基地。

首批寶雞市職工思想政治教育基地由舊址遺址類、重要人物類、弘揚精神類、產(chǎn)業(yè)發(fā)展成就類等類別構(gòu)成，為新時代弘揚好勞模精神、勞動精神、工匠精神打造了“寶雞樣板”，有效發(fā)揮紅色教育陣地對廣大職工的教育引導(dǎo)作用，營造知黨情、感黨恩、跟黨走、建功業(yè)的濃厚氛圍。

2023年末，寶雞工人文化宮入選首批全國標準化工人文化宮名單。這個占地面積77.555畝，設(shè)有陜西省最大、資料最全的工運史館，集會議、展覽、文體活動、培訓(xùn)為一體的綜合性、多功能、現(xiàn)代化綜合服務(wù)體。

同年，勞模主題文化公園建成開園，該主題公園是全省首個以勞模為主題的開放式公園，主要以弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神為主線，以浮雕、雕塑和宣傳欄的形式展現(xiàn)平凡勞動者的光輝形象，也是寶雞工會打造的又一職工思想政治教育基地。

職工陣地變“活”了，加強職工思想政治引領(lǐng)便成了寶雞工會提檔升級的主要目標。在全市廣泛開展的“中國夢·勞動美”主題宣傳教育活動中，開展主題宣講活動1663場次，推動黨的二十大精神進機關(guān)、進企事業(yè)單位、進城鄉(xiāng)社區(qū)、進各類新經(jīng)濟組織和新社會組織、進新就業(yè)形態(tài)勞動者群體，把全市廣大職工緊緊團結(jié)起來。寶雞市總工會開展的各項職工文體活動精彩紛呈，覆蓋職工21萬人次，豐富了全市職工的精神文化生活。

賦能成長，讓產(chǎn)業(yè)工人臉上有榮光

寶雞技師學院圍繞重點產(chǎn)業(yè)鏈，實行專業(yè)化和規(guī)?；囵B(yǎng)，形成了“四位一體”的新型學徒制培訓(xùn)模式，為企業(yè)技能人才培養(yǎng)和供給打通了“最后一公里”，是寶雞市探索出建立新型學徒制培訓(xùn)的新模式。

寶雞市總工會與市人社局聯(lián)合，堅持以企業(yè)職工培訓(xùn)為主導(dǎo)，重點就業(yè)群體培訓(xùn)為基礎(chǔ)，新型學徒制培訓(xùn)為突破，兼顧各類專項培訓(xùn)，積極實施職業(yè)技能提升行動。近三年，累計組織開展技能提升線上培訓(xùn)、以工代訓(xùn)、企業(yè)新型學徒制培訓(xùn)、中期技能培訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等各類補貼性培訓(xùn)15萬人次，撥付補貼資金2.04億元，全市20余所職業(yè)院校與230余家省內(nèi)外企業(yè)建立了長期合作關(guān)系，簽訂校企合作協(xié)議，年培養(yǎng)技能人才7000余名，培訓(xùn)人次及資金支出位列全省第一方陣，形成的“中期培訓(xùn)＋穩(wěn)定就業(yè)＋長效脫貧”寶雞模式，入選全球減貧最佳案例。

為有效提升廣大產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)，寶雞市不斷加大培訓(xùn)力度，通過高技能人才培養(yǎng)平臺打造提升，進一步完善產(chǎn)業(yè)工人技能體系。

寶雞機床集團有限公司、寶雞法士特齒輪有限責任公司等企業(yè)先后建立五星級技能人才待遇標準、技能人才獎勵機制等激勵措施，實現(xiàn)學徒技能水平與薪資報酬雙提升。寶雞石油機械有限責任公司將導(dǎo)師帶徒情況與崗位評聘、年度考核相結(jié)合，對優(yōu)秀導(dǎo)師在年終評優(yōu)、崗位晉升中予以優(yōu)先考慮。

一系列激勵措施，充分激發(fā)了“師”“徒”參與培訓(xùn)的積極性、主動性，促進學徒能力培養(yǎng)與企業(yè)崗位需求無縫對接，既解決了企業(yè)對緊缺人才的需要，又提高了技術(shù)工人工資待遇，實現(xiàn)企業(yè)、導(dǎo)師、學徒三方共贏。

以賽促訓(xùn)、以賽促學。為給廣大產(chǎn)業(yè)工人提供展示風采、成長成才的廣闊舞臺，寶雞市總工會大力構(gòu)建以國賽省賽為引領(lǐng)、市賽為龍頭、行業(yè)和縣區(qū)競賽為主體、企業(yè)競賽為基礎(chǔ)的技能競賽體系。圍繞“標識性”特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，緊扣高端裝備制造、汽車及零部件、先進結(jié)構(gòu)材料等全市重點產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，先后在汽車及零部件、西鳳酒城等產(chǎn)業(yè)和重點項目開展勞動和技能競賽，參與勞動競賽單位達7000余家。2017年至今，共開展各級各類勞動和技能競賽1680項，職工參與率達90%以上，營造了技能大比武、素質(zhì)大提升、建功大競賽的濃厚氛圍，推進地方經(jīng)濟發(fā)展走深走實?？梢哉f，在寶雞各行業(yè)各領(lǐng)域勞動和技能競賽齊頭并進，多點開花。

精準服務(wù)，讓產(chǎn)業(yè)工人腳下有力量

今年元旦剛過，寶雞市總工會拿出80萬元資金，對寶雞石油機械有限責任公司田建禮等974名職業(yè)技能等級獲得提升的高技能人才、36名在企業(yè)傳幫帶活動中樹立良好榜樣的一線技術(shù)工人、66項職工創(chuàng)新成果進行獎勵，鼓勵廣大技術(shù)工人走技能成才、技能報國之路，共惠及1076個項目及個人，推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革走深走實已在寶雞大張旗鼓地推展開來。

讓技術(shù)工人有更多獲得感、自豪感、職業(yè)榮譽感，各地市依據(jù)自身的實際“量身定制”，形式各異。寶雞市總工會從21個方面加大高技能人才表彰獎勵力度，五年來，該市總工會累計投入290余萬元，近3800個項目及個人得到獎勵，暢通了技術(shù)工人職業(yè)發(fā)展通道，推動建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。

“寶雞工匠計劃”近三年累計培養(yǎng)各領(lǐng)域工匠、首席技師和技術(shù)能手281名，構(gòu)建了以“大國工匠”劉湘賓為引領(lǐng)、33名“三秦工匠”為中堅、80名寶雞工匠為骨干、遍布各行各業(yè)的首席技師和技術(shù)能手為主體的“工匠技能人才體系”，對工匠人才和在企業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)新及傳幫帶活動中突出的一線技術(shù)工人共發(fā)放獎勵金397.4萬元。

以勞模工匠為主體，打造“百家創(chuàng)新工作室”，建成市級以上創(chuàng)新工作室（技能大師工作室）125家。組織技能型勞模、工匠等人才，針對技術(shù)難題和“卡脖子”問題開展聯(lián)合攻關(guān)，孵化創(chuàng)新項目256個。

產(chǎn)業(yè)工人獲評工匠榮譽的背后有無數(shù)辛苦與感動，要讓勞模工匠充分‘享禮遇’，為發(fā)現(xiàn)、培育、鍛造、凝聚工匠人才做好政策保障。為保障產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益，寶雞市總工會通過完善高技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵、保障機制，推動職工技能提升與薪酬待遇、個人成長、職業(yè)發(fā)展相銜接，發(fā)揮高層次人才服務(wù)平臺作用，對于符合條件的高技能人才發(fā)放“寶雞優(yōu)才卡”，提供就醫(yī)、子女入學、購買住房等各項服務(wù)保障。

來源：中工網(wǎng)