定制“五大課堂”、開展“六個一批”、用活“督考聯(lián)動”、答好“民生考卷”……2023年以來，綏德縣在干部作風(fēng)能力提升年活動中加壓提速，持續(xù)提振干部“精氣神”，為作風(fēng)能力提升賦能添彩。

“五大課堂”建強思想“加油站”

綏德縣郝家橋村是革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育基地，也是全縣“紅色記憶”的重要組成部分。截至2023年12月，該村已接待游客達19.4萬人次，其中有7.8萬人次黨員、干部在“紅色課堂”中接受洗禮。

為做實干部思想教育，綏德縣創(chuàng)新定制“五大課堂”，先后開辦5批次“主題課堂”，依托郝家橋等“一館五址”縣域紅色資源，開辦訪談式、沉浸式、體驗式“紅色課堂”95場次，在田間地頭開設(shè)“紅薯課堂”“大棚黨課”“業(yè)務(wù)小課堂”等一線“實踐課堂”67場次，利用“學(xué)習(xí)強國”“陜西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”和政務(wù)公眾號等信息平臺，組織開展“網(wǎng)絡(luò)課堂”線上自主選修，舉辦“上郡講堂”“院落小講堂”“文藝黨課”等“特色課堂”200余場，讓“五大課堂”成為凝心聚力、培根鑄魂的“主修課”，點燃干部作風(fēng)能力提升的“思想引擎”。

“六個一批”擴容人才“蓄水池”

2023年初秋，不少村里出現(xiàn)了一些年輕面孔，往返奔波于村陣地和農(nóng)戶家中。原來這是剛畢業(yè)的大學(xué)生“進村上班”。

為吸引高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，強化村級帶頭人隊伍后備力量建設(shè)，綏德縣公開選聘100名高校畢業(yè)生到村任職，在鄉(xiāng)村振興一線主戰(zhàn)場上釋放青春能量。

綏德縣緊緊抓住人才這一核心要素，立足發(fā)展需求，大力實施“源頭引進一批、下派歷練一批、輪崗交流一批、掛職鍛煉一批、聘任使用一批、培訓(xùn)儲備一批”的“六個一批”行動，為高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和保障。通過引進專家學(xué)者、“雁歸計劃”、深入開展“建好黨支部，選好帶頭人”行動、選聘大學(xué)生到村任職等措施，筑巢引鳳、蹲苗育才，為高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和保障。

“督考聯(lián)動”激活作風(fēng)“動力源”

2023年6月29日，綏德縣召開“七一”表彰大會，授予20個基層黨組織“全縣先進基層黨組織”稱號，來自各鎮(zhèn)、各部門單位、各行業(yè)領(lǐng)域的“擔(dān)當(dāng)作為好支書”“優(yōu)秀駐村第一書記”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等100位先進典型走上了領(lǐng)獎臺接受榮譽。

為激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，營造比學(xué)趕超氛圍，綏德縣用好考核“指揮棒”，將“三個年”活動任務(wù)指標(biāo)進行細(xì)化量化，責(zé)任落實到人，將考核結(jié)果與干部任用、評先樹模、追責(zé)問責(zé)等掛鉤，各鎮(zhèn)、各部門單位嚴(yán)明獎罰機制，通過現(xiàn)金獎勵、績效扣除等形式，激勵有為者、獎勵貢獻者、處罰懶惰者，讓獎優(yōu)罰劣的“風(fēng)向標(biāo)”更加鮮明。

此外，綏德縣作風(fēng)能力提升年工作專班6個督導(dǎo)檢查小組，按照“周安排、月督導(dǎo)、季通報、年考核”工作制度，在四輪全覆蓋督導(dǎo)考核中排出前三名、后三名的單位，通過量化排名、定性評價、末位表態(tài)的方式傳導(dǎo)壓力，倒逼責(zé)任落實；綜合運用干部作風(fēng)建設(shè)智慧監(jiān)督平臺，將貫徹落實“三個年”重點任務(wù)情況納入系統(tǒng)內(nèi)督辦，讓推進重點項目、解決群眾疑難愁盼問題等情況作為觀測干部作風(fēng)能力的“晴雨表”，通過“督考合一、雙劍聯(lián)動”讓干部“動起來”“跑起來”。

“民生考卷”考出能力“硬功夫”

近日，綏德縣中角鎮(zhèn)董家山村村民李世堂家停水了，一番檢查未果，于是求助于村黨群志愿服務(wù)隊“紅騎手”白宏清。白宏清匆匆趕來，迅速開始搶修，經(jīng)過一下午的努力，李世堂家恢復(fù)了供水。

群眾有需求點單，黨員“紅騎手”接單，中角鎮(zhèn)提供30項鎮(zhèn)村幫代辦事服務(wù)項目，“紅騎手”是綏德提升政務(wù)服務(wù)水平、推動民生實事見行見效的生動案例。

除中角鎮(zhèn)外，薛家河、白家鹼等鎮(zhèn)也通過“么麻達”“棚友圈”等黨員志愿服務(wù)組織，積極為群眾辦實事、解難題，各單位同步利用全縣“說事堂”“有事?lián)堋薄按k事”等便民平臺，不斷壓實“雙報到”“雙考雙評”工作機制，強化“五級五長”作用發(fā)揮，形成“線上+線下”的黨建引領(lǐng)全覆蓋服務(wù)網(wǎng)格。此外，綏德縣深化“放管服”改革，打造“綏時辦”政務(wù)服務(wù)品牌，推出“來了就辦、半日辦結(jié)”和“信用好、就辦證”等極速服務(wù)，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，為企業(yè)群眾提供便利。

既要辦好群眾身邊關(guān)鍵“小事”，也要做好重點領(lǐng)域民生“大事”。2023年以來，綏德縣堅持問題導(dǎo)向，緊盯教育、醫(yī)療、養(yǎng)老保險、涉水、鄉(xiāng)村振興等12個重點領(lǐng)域，聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)、突出問題，細(xì)化50項具體任務(wù)，下硬茬解決一批作風(fēng)能力的頑瘴痼疾和高質(zhì)量發(fā)展的卡點瓶頸，列明12張專項整治清單，定點定向跟蹤式督導(dǎo)推進，讓專項領(lǐng)域整治的進度條錨定方向穩(wěn)步刷新。在問題整改“解剖麻雀”工作中，查擺重點領(lǐng)域?qū)ｍ椪螁栴}465條，整改453條，推動解決了住房領(lǐng)域8個小區(qū)住戶“辦證難”問題，在8條主要交通干道配備918個車位，有效緩解“停車難”問題。全縣廣大黨員干部在“立足崗位作貢獻”活動中，用心用情解決群眾急難愁盼問題，累計為群眾辦實事好事7200余件。

“干部作風(fēng)能力是‘三個年’活動的硬保障。下一步，綏德縣將繼續(xù)創(chuàng)新思路、強化舉措，加力鍛造作風(fēng)硬、本領(lǐng)強、敢擔(dān)當(dāng)、形象好的干部隊伍，為推動綏德高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。”綏德縣委組織部部長李亞明表示。