首個(gè)養(yǎng)老人才隊(duì)伍建設(shè)綜合性文件出臺(tái)

2024-02-01 10:29:14 作者:王舒嫄

社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心初步項(xiàng)目策劃書(僅供參考) - 知乎

近日,民政部等12部門近日制定出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》,這是我國(guó)首個(gè)關(guān)于養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)的綜合性政策文件?!兑庖姟窂耐貙捜瞬艁碓辞馈⑻嵘瞬潘刭|(zhì)能力、健全人才評(píng)價(jià)機(jī)制、重視人才使用管理、完善保障激勵(lì)措施等方面,進(jìn)行全方位制度設(shè)計(jì)。

政策支持力度加大

“我國(guó)老年人口基數(shù)大,老齡化速度快,養(yǎng)老服務(wù)需求也隨之快速增長(zhǎng)、更加多元,對(duì)服務(wù)質(zhì)量的要求也越來越高?!泵裾筐B(yǎng)老服務(wù)司副司長(zhǎng)李永新介紹,近年來,民政部會(huì)同有關(guān)部門加快推進(jìn)以養(yǎng)老護(hù)理員等養(yǎng)老服務(wù)技能人才為重點(diǎn)的養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè),政策支持力度不斷加大,隊(duì)伍規(guī)模持續(xù)壯大,整體素質(zhì)明顯提升,專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)有效加強(qiáng)。

“但也要看到,我國(guó)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍還存在總量不足、專業(yè)化水平不高、待遇保障水平較低、流失率較高等問題,人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等制度機(jī)制尚不健全,亟需進(jìn)一步完善政策措施,加大推進(jìn)力度。”李永新說。

《意見》提出,要著眼于滿足老年人多樣化、多層次、高品質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)需求,以發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)技能人才為重點(diǎn),推動(dòng)全方位吸引、培養(yǎng)、用好、留住人才,打造一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、德技兼?zhèn)涞酿B(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍,為新時(shí)代新征程養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。

《意見》明確,到2025年,以養(yǎng)老服務(wù)技能人才為重點(diǎn)的養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍規(guī)模進(jìn)一步壯大、素質(zhì)穩(wěn)步提升、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,人才對(duì)養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)支撐作用明顯增強(qiáng);到2035年,支持養(yǎng)老服務(wù)人才發(fā)展的政策環(huán)境、行業(yè)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境持續(xù)改善,養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度機(jī)制更加成熟定型。

支持跨行業(yè)跨領(lǐng)域人才流動(dòng)

“人才來源問題,是加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)首先需要解決的問題。”李永新表示,《意見》加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持,鼓勵(lì)多渠道多途徑吸引人才,支持跨行業(yè)跨領(lǐng)域人才流動(dòng)。

《意見》提出,發(fā)揮院校培養(yǎng)人才主渠道作用,支持引導(dǎo)更多職業(yè)院校(含技工院校)和普通本科高校養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生從事養(yǎng)老服務(wù)工作,把更多對(duì)口專業(yè)畢業(yè)生引進(jìn)來,提高養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)化水平。結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)崗位特點(diǎn)拓寬用人渠道,支持引進(jìn)社會(huì)工作、康復(fù)服務(wù)、老年?duì)I養(yǎng)、心理咨詢等方面專業(yè)技術(shù)人才以及經(jīng)營(yíng)管理人才,挖掘匯聚各方面人才資源,全面提升居家社區(qū)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)綜合能力和技能水平。針對(duì)農(nóng)村地區(qū)養(yǎng)老服務(wù)人才短缺的實(shí)際,引導(dǎo)更多有能力、有意愿的村民和農(nóng)村低齡老年人參與提供養(yǎng)老服務(wù),吸引更多養(yǎng)老服務(wù)人才返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

在完善穩(wěn)固現(xiàn)有養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上,《意見》明確,加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)與家政服務(wù)、物業(yè)服務(wù)等關(guān)聯(lián)領(lǐng)域的合作,引導(dǎo)相關(guān)人才轉(zhuǎn)型從事養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)工作。支持養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)依規(guī)引進(jìn)醫(yī)務(wù)人員,積極吸納退休的醫(yī)生、護(hù)士到養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)或提供技術(shù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)。此外,推動(dòng)老有所為與老有所養(yǎng)相結(jié)合,鼓勵(lì)低齡健康老年人積極參與志愿服務(wù)。

(來源:中國(guó)證券報(bào))

責(zé)任編輯:查雪霏

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