據(jù)媒體報道，美國12月ADP就業(yè)人數(shù) 16.4萬人，創(chuàng)2023年8月來新高，預(yù)期11.5萬人，前值10.3萬人。12月薪資增長放緩。在職者薪酬增長了5.4%，低于上個月的5.6%；換職者薪酬增長了8%，均為自2021年中旬以來最慢的增長速度。

按行業(yè)來看，就業(yè)人數(shù)增幅連續(xù)第四個月上升，主要是休閑和酒店業(yè)招聘的健康增長；而建筑業(yè)在高利率下保持強勁，但制造業(yè)繼續(xù)掙扎，又一個月就業(yè)人數(shù)減少。包括休閑和酒店、教育和醫(yī)療服務(wù)在內(nèi)的服務(wù)業(yè)領(lǐng)漲。休閑和酒店業(yè)反彈領(lǐng)漲，新增5.9萬個就業(yè)崗位。此前酒店、餐館、酒吧和類似場所在創(chuàng)造就業(yè)方面處于領(lǐng)先地位，但近幾個月來，該行業(yè)創(chuàng)造的就業(yè)機會有所減少。該行業(yè)的工資漲幅也居前，年增長率為6.4%。

ADP首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家Nela Richardson表示：“我們正在回到一個與疫情前的招聘情況非常一致的勞動力市場。工資并沒有推動最近的通脹，現(xiàn)在工資增長已經(jīng)回落，任何工資-物價螺旋上升的風(fēng)險幾乎都已消失?！?/p>

1月4日公布的另一份報告也顯示出美國就業(yè)市場的韌性。美國至12月30日當(dāng)周初請失業(yè)金人數(shù) 20.2萬人，預(yù)期21.6萬人，前值21.8萬人，這是自去年10月中旬以來的最低水平，與就業(yè)市場開始走軟的預(yù)期背道而馳。美國至12月23日當(dāng)周續(xù)請失業(yè)金人數(shù) 185.5萬人，預(yù)期188.3萬人，前值187.5萬人。

1月3日公布的數(shù)據(jù)顯示，11月勞動力需求普遍走軟；但周四公布的另一份報告顯示，就業(yè)需求降溫主要表現(xiàn)為招聘減少，而不是失業(yè)人數(shù)增加。美國11月JOLTs職位空缺為879萬，預(yù)期為885萬，前值為873.3萬。去年12月，美國雇主宣布裁員約3.5萬人，較上年同期下降20%，是2023年的第二低水平。

美國公司在12月增加了招聘，這表明在勞動力市場降溫的情況下，對工人的需求雖然放緩但仍然存在。這些數(shù)字凸顯了新冠疫情后就業(yè)市場的韌性。盡管有一些跡象顯示勞動力需求放緩，但企業(yè)仍在以健康的速度招聘，失業(yè)率保持在低位，雇員的工資漲幅繼續(xù)高于通脹水平。

美聯(lián)儲官員正在密切關(guān)注就業(yè)報告，以尋找有關(guān)勞動力市場及其對通脹影響的線索。勞動力市場的軌跡——尤其是工資增長的速度——將是美聯(lián)儲官員評估何時開始降息的關(guān)鍵。根據(jù)周三公布的聯(lián)邦公開市場委員會（FOMC） 12月會議紀(jì)要，官員們認(rèn)為，勞動力市場將從過去幾年的巨大供需不匹配中更好地恢復(fù)平衡。

但總的來看，本周已公布的美國就業(yè)數(shù)據(jù)報告說明勞動力市場對降息定價支持乏力。分析師Cameron Crise表示，今天公布的勞動力市場數(shù)據(jù)幾乎沒有改變游戲規(guī)則，但仍對一些更為激進(jìn)的降息定價提出了挑戰(zhàn)；由于市場對美聯(lián)儲寬松政策的前景保持非常樂觀的態(tài)度，這就為此類數(shù)據(jù)提供了一種不對稱的反應(yīng)機制，因此在數(shù)據(jù)公布后看到國債收益率略有上升并不令人感到非常意外。

在一系列數(shù)據(jù)公布后，市場對美聯(lián)儲今年降息幅度的押注有所降溫。互換合約顯示年底前美聯(lián)儲將降息140個基點，周三收盤時為145個基點。美元指數(shù)DXY短線走高近15點，現(xiàn)報102.50。美國10年期國債收益率在數(shù)據(jù)發(fā)布后上漲7.7個基點，達(dá)到3.984%。

（來源：智通財經(jīng)）