12月18日，安永大中華區(qū)（安永）發(fā)布以“華章思源，匠心致遠(yuǎn)”為主題的《安永大中華區(qū)2023財(cái)年環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》）。《報(bào)告》顯示，安永通過(guò)綠色辦公及資源節(jié)約等舉措，減少了約82.15噸二氧化碳排放，相當(dāng)于種植4564棵樹木。在過(guò)去的五年中，安永共減少了391.39噸二氧化碳排放，相當(dāng)于種植21744棵樹木。

同時(shí)，安永各業(yè)務(wù)線積極推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的服務(wù)及工具創(chuàng)新，安永全球被國(guó)際數(shù)據(jù)公司（IDC）評(píng)為全球ESG和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢服務(wù)“領(lǐng)導(dǎo)者”。2022年11月，安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所成為全國(guó)第一批獲準(zhǔn)獨(dú)立執(zhí)業(yè)的十一家綠色認(rèn)證機(jī)構(gòu)之一。

在社會(huì)公益方面，安永向香港小童群益會(huì)“群益寶庫(kù)”捐出慈善捐款港幣55萬(wàn)元；EY Ripples項(xiàng)目在2023財(cái)年，已為超過(guò)290萬(wàn)人的生活帶來(lái)積極影響。在促進(jìn)職場(chǎng)發(fā)展層面，安永持續(xù)關(guān)注人才賦能和多元、共融的職場(chǎng)環(huán)境建設(shè)，當(dāng)前安永大中華區(qū)領(lǐng)導(dǎo)層女性占比50%，合伙人女性占比39%，并獲得卓越職場(chǎng)2022年“大中華區(qū)最佳職場(chǎng)”獎(jiǎng)項(xiàng)。

安永中國(guó)主席、大中華區(qū)首席執(zhí)行官陳凱表示：“安永將應(yīng)對(duì)氣候變化相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)及機(jī)遇，納入整體發(fā)展戰(zhàn)略之中，投資于能夠幫助客戶實(shí)現(xiàn)盈利前提的業(yè)務(wù)脫碳服務(wù)和解決方案，并為其他可持續(xù)發(fā)展的挑戰(zhàn)和機(jī)遇提供技術(shù)支持。2023年，安永重磅推出‘安永ESG掌上應(yīng)用之碳算器、數(shù)智通’等智能產(chǎn)品和工具，并且榮幸地成為全國(guó)第一批獲準(zhǔn)獨(dú)立執(zhí)業(yè)的綠色認(rèn)證機(jī)構(gòu)。”

安永大中華區(qū)業(yè)務(wù)主管合伙人畢舜杰表示：“ESG兼顧環(huán)境、社會(huì)、公司治理等多維度的價(jià)值觀念，與我國(guó)提出的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、合作、共享的新發(fā)展理念高度契合。安永希望匯集各方知識(shí)、力量，在自身實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的同時(shí)，搭建交流分享經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)，為中國(guó)企業(yè)積極探索創(chuàng)新、綠色、高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展之路?！?/p>

安永大中華區(qū)金融服務(wù)氣候變化與可持續(xù)發(fā)展合伙人、ESG管理辦公室主任李菁建議：“企業(yè)需關(guān)注ESG可持續(xù)發(fā)展、戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，針對(duì)提升ESG報(bào)告披露的范圍與質(zhì)量，即刻采取有效行動(dòng)，管理其ESG表現(xiàn)?！?/p>

（來(lái)源：上海證券報(bào)）