今年以來(lái)，中國(guó)銀行信陽(yáng)分行認(rèn)真踐行金融工作的政治性人民性，多措并舉發(fā)展普惠業(yè)務(wù)，把是否想做、會(huì)做、真做普惠金融工作作為各級(jí)干部員工增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的“試金石”，以“金融活水”澆灌實(shí)體經(jīng)濟(jì)，在助企紓困、促進(jìn)發(fā)展、保障民生方面發(fā)揮了積極作用。截止2023年6月末，該行新增普惠金融貸款4.49億元，同比多增2.45億元，全年目標(biāo)完成率118%，為助力小微企業(yè)發(fā)展持續(xù)不斷貢獻(xiàn)金融力量。

一是提高站位，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。該行以黨的二十大精神為指引，始終站在講政治的高度抓普惠，將普惠業(yè)務(wù)作為全行戰(zhàn)略業(yè)務(wù)、重點(diǎn)工程來(lái)抓，通過(guò)會(huì)議強(qiáng)調(diào)、任務(wù)督導(dǎo)、加大獎(jiǎng)罰等形式，讓全行各單位充分認(rèn)識(shí)到大力發(fā)展普惠金融的重要意義，將金融支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求落實(shí)到具體行動(dòng)中，在助企紓困上充分展現(xiàn)大行擔(dān)當(dāng)。

二是多措并舉，積極發(fā)力。強(qiáng)化政策引導(dǎo)。先后制訂《普惠金融業(yè)務(wù)績(jī)效激勵(lì)約束方案》《普惠金融業(yè)務(wù)齊抓共管聯(lián)動(dòng)方案》等辦法，加大普惠金融指標(biāo)的考核分值，使之成為績(jī)效考核的“關(guān)鍵指標(biāo)”和“勝負(fù)手”，同時(shí)要求機(jī)關(guān)部門開(kāi)展客戶推薦，在全行形成行動(dòng)統(tǒng)一、齊抓共管的良好氛圍。強(qiáng)化過(guò)程管理。該行每周召開(kāi)一次普惠金融業(yè)務(wù)例會(huì)，每月召開(kāi)一次普惠金融專題推進(jìn)會(huì)，通報(bào)任務(wù)進(jìn)度，分享先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，督導(dǎo)后進(jìn)單位，讓各機(jī)構(gòu)時(shí)刻繃緊發(fā)展普惠業(yè)務(wù)這根弦。強(qiáng)化資源配置。在人員及費(fèi)用緊張的情況下，增配普惠業(yè)務(wù)人員，加大普惠業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，提升業(yè)務(wù)人員積極性主動(dòng)性。強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)。加強(qiáng)普惠金融業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升經(jīng)辦人員專業(yè)素質(zhì)。及時(shí)更新下發(fā)操作指引，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步提高工作效率和審批通過(guò)率。

三是全員行動(dòng)，全力以赴。行領(lǐng)導(dǎo)親力親為，扎實(shí)推進(jìn)“行長(zhǎng)進(jìn)萬(wàn)企”，對(duì)接政府有關(guān)局委，深入企業(yè)園區(qū)，帶頭做好服務(wù)。條線主管部門主動(dòng)到企業(yè)開(kāi)展盡職，到支行幫扶指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)解決存在的困難和問(wèn)題，還梳理下發(fā)客戶明細(xì)清單，方便支行與客戶快速對(duì)接。全行干部員工積極行動(dòng)、奮勇?tīng)?zhēng)先，不少員工利用休息時(shí)間加班做普惠，爭(zhēng)取將項(xiàng)目早上報(bào)、早審批。

下一步，中國(guó)銀行信陽(yáng)分行將繼續(xù)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，持續(xù)為小微企業(yè)提供有力度、有速度、有溫度、有密度的普惠金融服務(wù)，為助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、扎實(shí)推進(jìn)信陽(yáng)市委“1335”工作布局、踐行“兩個(gè)更好”貢獻(xiàn)中行力量。