創(chuàng)建全國公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務示范城市工作開展以來，我市在創(chuàng)建思維上“破冰”、在創(chuàng)建難點上“破局”，對標實際、瞄準目標，奮力推進創(chuàng)建工作。

加強制度設(shè)計，下好創(chuàng)建先手棋。市政府成立了市級創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，印發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建全國公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務示范城市實施方案》，建立月調(diào)度機制，明確了15家成員單位和5個區(qū)縣的創(chuàng)建工作職責任務，層層傳導壓力、壓實責任，每月底召開調(diào)度會，聽取創(chuàng)建工作進展情況匯報，研究解決工作中的痛點、堵點、難點問題，每季度末開展考核評估，為創(chuàng)建活動提供強有力制度保障。市人社局作為牽頭單位，成立了創(chuàng)建工作專班，分解任務，細化考核，加強督導，凝聚創(chuàng)建工作合力。

錨定目標不放松，為民創(chuàng)建顯本色。我市緊緊圍繞“做優(yōu)人民滿意的民生服務”理念，錨定創(chuàng)建目標，結(jié)合銅川就業(yè)創(chuàng)業(yè)實際，全方位提升公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務水平，把創(chuàng)建工作作為推動高質(zhì)量發(fā)展、保障改善民生、實現(xiàn)共同富裕的重要民生工程來抓。同時，對健全服務體系、規(guī)范服務制度、便捷服務方式、提升智慧水平、強化服務成效五項創(chuàng)建目標任務進行細化安排，逐項分解。市人社局和創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組成員單位及各區(qū)縣迅速響應，以“雁翔銅川”精準就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務十大行動為抓手，以“銅川有活兒”“銅川云就業(yè)”線上精準服務平臺為載體，緊盯目標，夯實責任，穩(wěn)步推進，真正把民生服務做到群眾滿意。

注重宣傳引領(lǐng)，全民創(chuàng)建氛圍濃。廣泛宣傳，搭建平臺，開展群眾便于參與、樂于參與的創(chuàng)建活動，為創(chuàng)建工作蓄勢賦能。3月份以來，全市先后召開20余次創(chuàng)建活動討論會，銅川日報、銅川電視臺等數(shù)10家主流媒體對全市創(chuàng)建工作進行宣傳報道。人社部門持續(xù)利用“銅川人社”門戶網(wǎng)站、“銅川云就業(yè)”微信公眾號跟進宣傳，在全市營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。打造推介“雁翔銅川”服務品牌，目前，線上線下專項招聘活動、我的“創(chuàng)業(yè)故事云分享”主題展評活動等專項活動持續(xù)進行中，全民參與創(chuàng)建積極性得到充分調(diào)動。

強化工作指導，夯實根基不停步。加強對基層創(chuàng)建工作的分類指導。7月中旬，對全市五個區(qū)縣開展的創(chuàng)建工作進行了督促指導，通過聽取工作匯報、查看臺賬等方式查找存在問題，全面掌握創(chuàng)建情況。目前，全市各區(qū)縣創(chuàng)建工作開局良好。一是創(chuàng)建行動積極。耀州區(qū)、印臺區(qū)、宜君縣召開創(chuàng)建工作動員會，對創(chuàng)建工作進行全面安排部署。二是各區(qū)縣創(chuàng)建方法靈活、措施精準。耀州區(qū)、印臺區(qū)、宜君縣印發(fā)創(chuàng)建實施方案，王益區(qū)成立區(qū)政府創(chuàng)建工作專班，出臺創(chuàng)建任務分解表，新區(qū)人社局召開創(chuàng)建工作推進會，研究制定實施方案。三是亮點做法涌現(xiàn)。宜君縣通過做優(yōu)“雁翔宜君”，努力創(chuàng)造一批有宜君特色的創(chuàng)建活動，耀州區(qū)探索建立“人頭對人頭”工作機制，確定專人負責創(chuàng)建工作。

民生無小事、枝葉總關(guān)情。下一步，我市創(chuàng)建工作將從群眾最關(guān)心的地方做起，把群眾最需要的就業(yè)工作做深做實，積極探索創(chuàng)新服務妙招、準招，及時推廣工作落實中的經(jīng)驗做法和制度性成果，努力在更高水平上釋放民生之暖，讓創(chuàng)建更有溫度、讓群眾更有獲得感，讓創(chuàng)建成果更多地惠及百姓。