今年以來，宜君縣人社局以創(chuàng)建全國公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)示范城市為契機(jī)，緊盯“就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、就業(yè)優(yōu)先政策”要求，切實(shí)發(fā)揮全縣就業(yè)幫扶信息員“排頭兵”作用，用心用情精準(zhǔn)服務(wù)。截至目前，全縣累計(jì)發(fā)放崗位信息和就業(yè)幫扶政策宣傳資料5萬余份，引導(dǎo)全縣脫貧勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3325人，協(xié)助脫貧勞動(dòng)力參加技能培訓(xùn)1121人，幫助615名無法外出就業(yè)的脫貧勞動(dòng)力辦理鄉(xiāng)村公益性崗位就近就地就業(yè)，有效帶動(dòng)了脫貧人口就業(yè)增收，助力脫貧攻堅(jiān)成果鞏固，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。

建章立制，強(qiáng)化管理提素質(zhì)。一是選強(qiáng)配齊信息員隊(duì)伍。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在全縣117個(gè)行政村公開選聘素質(zhì)高、熟悉村情民意、做事認(rèn)真踏實(shí)的人員擔(dān)任村就業(yè)幫扶信息員，精準(zhǔn)開展就業(yè)幫扶各項(xiàng)工作，為高質(zhì)量做好脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作提供強(qiáng)有力的人力資源支撐和社會(huì)保障。二是建立健全管理制度。先后印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)幫扶信息員管理的通知》《關(guān)于加強(qiáng)村級就業(yè)服務(wù)人員就業(yè)幫扶工作有關(guān)問題的通知》等文件，明晰崗位職責(zé)，量化工作任務(wù)，完善信息員的選用、培訓(xùn)、考核等工作，進(jìn)一步規(guī)范就業(yè)幫扶信息員的管理。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每年組織1次信息員集中培訓(xùn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每季度開展一次政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，精細(xì)解讀中省幫扶相關(guān)文件政策要義，不斷提升信息員業(yè)務(wù)水平，打造了一支懂政策、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的基層就業(yè)幫扶隊(duì)伍。

夯實(shí)責(zé)任，精準(zhǔn)服務(wù)顯擔(dān)當(dāng)。一是入戶到人，當(dāng)好宣傳員。集中開展政策宣傳、崗位推送等活動(dòng)，將中、省、市就業(yè)幫扶政策宣傳到戶，崗位信息推送到人，切實(shí)讓脫貧勞動(dòng)力及時(shí)知曉政策、享受政策。二是沖鋒在前，當(dāng)好戰(zhàn)斗員。加強(qiáng)脫貧戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)，逐戶逐人開展摸底排查，充分了解脫貧勞動(dòng)力就業(yè)、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)等需求，并及時(shí)提供精準(zhǔn)幫扶服務(wù)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。三是強(qiáng)化意識，當(dāng)好管理員。積極配合第一書記、駐村工作隊(duì)開展工作，建立村級脫貧勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、技能培訓(xùn)等就業(yè)臺賬，做到對每個(gè)脫貧家庭所享受的扶持政策底子清、心里明。

凝聚合力，攻堅(jiān)克難促發(fā)展。積極動(dòng)員信息員參與農(nóng)民工實(shí)名制管理登記、社區(qū)工廠建設(shè)、全縣重點(diǎn)企業(yè)招工招聘等重點(diǎn)工作，有效推進(jìn)全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展，其中全縣大力發(fā)展的“AI豆計(jì)劃”人工智能產(chǎn)業(yè)更是跑出了宜君速度，受到廣泛好評。在這些重點(diǎn)工作中，信息員走村入戶、廣泛宣傳、積極對接，對符合條件的人員逐戶逐人溝通到位，并鼓勵(lì)外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)就業(yè)，通過信息員耐心精準(zhǔn)地工作，今年以來，共為全縣人工智能產(chǎn)業(yè)招聘員工50人，在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)的同時(shí)，為全縣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力的人才支撐。