國以才立、政以才治、業(yè)以才興。

人才是第一資源，咸陽的發(fā)展離不開人才。

“世有伯樂，然后有千里馬。”如何讓人才為咸陽所用，讓“千里馬”在咸陽廣闊的舞臺上競相奔騰？

做好人才工作，作風(fēng)是關(guān)鍵。近年來，全市廣大黨員干部深入開展“解放思想謀發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風(fēng)辦實事”主題教育、作風(fēng)建設(shè)專項行動和干部作風(fēng)能力提升年等活動，以永遠(yuǎn)在路上的定力和執(zhí)著推進作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)建設(shè)新氣象推動人才工作高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)新跨越。

“全市上下要把人才工作擺在突出戰(zhàn)略位置，深度融入高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)大局，解放思想、改革創(chuàng)新，以源源不斷的人才資源集聚優(yōu)勢、贏得未來。”2022年11月9日，市委人才工作會議召開，市委書記夏曉中的講話為我市人才工作發(fā)展指明了方向。

市級領(lǐng)導(dǎo)牽頭，靠前指揮、親自推動人才工作。多次深入駐咸高校、咸陽高新區(qū)等地調(diào)研校地合作、人才引進、秦創(chuàng)原科技成果轉(zhuǎn)化先行區(qū)建設(shè)等工作，召開市委人才工作會議、咸陽市第二屆“人才興咸”大會籌備工作推進會等。創(chuàng)新舉辦多次企業(yè)話發(fā)展“月度早餐會”，與會人員圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、市場開拓、人才引進等方面暢所欲言、各抒己見，暢談發(fā)展思路、破解瓶頸問題。

落實黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，堅持“月溝通、季拜訪、年慰問”，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭一對一聯(lián)系高校院所，邀請西安交大、陜西空天動力研究院等校所領(lǐng)導(dǎo)專家來咸陽考察28次。

市級部門及時跟進，加強與省級部門對接，積極組織開展一系列活動，推動人才招引：

2022年11月15日，舉辦中國西部人才發(fā)展戰(zhàn)略高端智庫論壇，搭建共話平臺，強化人才交流，推動創(chuàng)新驅(qū)動，助力打造秦創(chuàng)原科技成果轉(zhuǎn)化先行區(qū)。“這兩年，咸陽尊重人才、愛惜人才、重視人才的氛圍越來越濃厚。只要平臺搭好了，待遇給足了，有寬松的就業(yè)環(huán)境，沒有后顧之憂，科技人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上一定能夠展翅高飛。”陜西玉龍塑業(yè)有限公司董事長周秀琴表示，咸陽營造了良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策環(huán)境，能夠為廣大科技人才提供更多的發(fā)展機遇和更加廣闊的舞臺。

3月23日，在西安—咸陽一體化重點產(chǎn)業(yè)聯(lián)合招聘會暨人社公共服務(wù)一體化發(fā)展推進會上，來自西安、咸陽兩市的101家重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，為高校畢業(yè)生及各類專業(yè)技術(shù)人才提供1000多個優(yōu)質(zhì)崗位，現(xiàn)場吸引4200多名各類人才到場求職，線上求職6200多名。西安、咸陽人社部門共同簽訂了西安—咸陽人社公共服務(wù)一體化發(fā)展《人才交流服務(wù)合作協(xié)議》。

舉辦第一屆“咸陽科技大使智享會”，促進高校創(chuàng)新鏈與咸陽產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，助推秦創(chuàng)原科技成果轉(zhuǎn)化先行區(qū)做實見效。

舉辦首屆“秦創(chuàng)原總窗口—先行區(qū)協(xié)同創(chuàng)新系列活動”，促進秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺由勢轉(zhuǎn)能，推動秦創(chuàng)原咸陽科技成果轉(zhuǎn)化先行區(qū)做實見效，加速推進西安—咸陽一體化進程。

4月26日，空天動力陜西實驗室試驗測試基地建設(shè)推進會暨簽約儀式上，三原縣政府與陜西空天動力研究院、西北工業(yè)大學(xué)科研院簽署《建設(shè)空天動力陜西實驗室試驗測試基地合作協(xié)議》，空天動力陜西實驗室試驗測試基地項目正式落戶三原。

5月31日，以點亮精神火炬為主題的2023年咸陽“最美科技工作者”和“典贊·科普咸陽”科普人物發(fā)布典禮舉行。發(fā)布了第十屆咸陽市自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文一等獎獲獎?wù)呙麊巍?023年“典贊·科普咸陽”科普人物入選者名單、2023年咸陽“最美科技工作者”入選者名單。

……

除了舉辦一系列活動助推人才招引外，我市還出臺各類政策，構(gòu)建起了引才“強磁場”，最大限度優(yōu)化咸陽人才發(fā)展環(huán)境。

實施“興咸人才計劃”。計劃利用5年，重點引進電子信息、新能源汽車、裝備制造等支柱產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團隊）200名（個），培育300名行業(yè)領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才和區(qū)域發(fā)展人才。

建設(shè)“科學(xué)家+工程師”隊伍，形成西北橡膠塑料研究設(shè)計院有限公司與西安交通大學(xué)化學(xué)學(xué)院張敏團隊、陜西天成航空材料有限公司與西北工業(yè)大學(xué)巴宏波團隊等組成的75支“科學(xué)家+工程師”隊伍。三年來，駐咸科研院所累計轉(zhuǎn)化各類科研成果79項，孵化了一批企業(yè)。

主動加強與高校院所合作，已與49所高校院所簽訂《秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺咸陽核心區(qū)建設(shè)戰(zhàn)略合作協(xié)議》，在85所高校院所選聘195名“科技大使”作為產(chǎn)學(xué)研合作橋梁紐帶，共吸引高層次人才2104名。2022年，西安、楊凌高校院所向我市推薦科技成果941項，實際轉(zhuǎn)化168項。

聘請“科技顧問”引才，向咸陽之外的院士發(fā)出招賢帖，集中聘請35名兩院院士擔(dān)任“科技顧問”。向咸陽籍在外院士伸出橄欖枝，實施人才回歸工程，常態(tài)化聯(lián)系咸陽籍在外院士15名。市財政每年為每名院士提供調(diào)研經(jīng)費，鼓勵支持產(chǎn)學(xué)研深度融合。

加大資金支持，設(shè)立市級人才發(fā)展專項資金，市財政每年列支1500萬元，支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和人才載體建設(shè)。

出臺《咸陽市高層次人才服務(wù)平臺建設(shè)方案》，在配偶就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療保健等方面，細(xì)化服務(wù)內(nèi)容，擴大服務(wù)事項。

開展暖心服務(wù)，修訂《咸陽市有突出貢獻(xiàn)專家管理辦法》，將專家津貼由每月200元提高到500元。

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好作風(fēng)是推動發(fā)展的不竭動力。咸陽廣大黨員干部將以好的作風(fēng)，做好新時代人才工作，吸引更多“千里馬”建功咸陽，加快建設(shè)現(xiàn)代化“西部名市絲路名都”。