近年來，寶雞市金臺區(qū)始終把加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)作為推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，不斷在引才、育才、用才、留才上下功夫，努力提高人才工作服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力和水平。

精心部署譜寫優(yōu)才“前奏曲”。為優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，提高人才服務(wù)保障水平，區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召集區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)教體局、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)文化和旅游局、區(qū)財(cái)政局等部門，結(jié)合全區(qū)實(shí)際，聯(lián)合制定A、B兩種“優(yōu)才卡”，研究涉及親屬入學(xué)，配偶就業(yè)、醫(yī)療保健、旅游服務(wù)、圖書借閱等12個服務(wù)事項(xiàng)，區(qū)委人才領(lǐng)導(dǎo)小組會議召集18個部門專題研究審定“優(yōu)才卡”發(fā)放使用辦法，確保發(fā)放使用辦法針對性強(qiáng)，操作性好，實(shí)效性高。

部門聯(lián)合共創(chuàng)優(yōu)才 “協(xié)奏曲”。線上，多部門聯(lián)合通過公務(wù)系統(tǒng)發(fā)布《“金臺優(yōu)才卡”發(fā)放使用辦法（試行）》；線下，對教體、人社、衛(wèi)健、工信等系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行培訓(xùn)，確保行業(yè)部門宣傳人員熟知政策；重點(diǎn)領(lǐng)域，專員辦擇優(yōu)選派人才服務(wù)專員派金牌“店小二”，會同區(qū)工信局、人社局、金河工業(yè)園，深入企業(yè)宣傳優(yōu)才卡，面對面詳細(xì)解讀政策，指導(dǎo)企業(yè)用好、用活、用足政策，為企業(yè)發(fā)展強(qiáng)信息、添動能、惠企強(qiáng)企促發(fā)展。

暖心服務(wù)奏響優(yōu)才“圓舞曲”。落實(shí)“金臺優(yōu)才卡”發(fā)放使用辦法，確保持卡人享受親屬入學(xué)（園）、免費(fèi)體檢、就醫(yī)綠色通道、轄區(qū)內(nèi)旅游、免費(fèi)圖書借閱等服務(wù)，發(fā)放突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀拔尖人才津貼，依托重大節(jié)假日，組織區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)開展拔尖人才慰問活動，加強(qiáng)人才關(guān)心關(guān)愛，了解掌握專家人才的思想、工作和生活情況，幫助解決實(shí)際困難。加大企業(yè)管理人才，經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)企業(yè)表彰獎勵力度，引導(dǎo)優(yōu)秀企業(yè)家堅(jiān)定發(fā)展信念、擴(kuò)大產(chǎn)值效益，持續(xù)加大典型宣傳，在全區(qū)上下努力營造愛才尊才聚才的濃厚氛圍。