近百家企業(yè)擬購“董責(zé)險” 對A股公司治理利弊幾何?

2023-04-24 14:33:05

4月22日,包含中國黃金在內(nèi)的8家A股上市公司陸續(xù)公告表示,擬購買董監(jiān)高責(zé)任險,也稱“董責(zé)險”。據(jù)不完全統(tǒng)計,截至2023年4月22日,A股共有95家上市公司擬購買該險種。

關(guān)于投保動機,中國黃金在公告中表示,是為進一步完善公司風(fēng)險管理體系,促進公司董事、監(jiān)事及高級管理人員充分行使職權(quán)、履行職責(zé),降低公司治理和運營風(fēng)險。

那么,該險種具體承保哪些內(nèi)容?如何界定承保條款中的“非主觀故意行為”?對于上市公司來說,引入該險種將對公司治理產(chǎn)生什么影響和作用?是否會因責(zé)任轉(zhuǎn)移而產(chǎn)生一定道德風(fēng)險?

北京大學(xué)匯豐商學(xué)院管理學(xué)全職教授、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心副主任張坤表示,董監(jiān)高險利弊共存。“董監(jiān)高責(zé)任險可以視作為保護董監(jiān)高權(quán)益的一種手段,在一定程度上鼓勵他們充分履行自己的職責(zé),但有可能產(chǎn)生上市公司刻意轉(zhuǎn)移一些不同的責(zé)任到董監(jiān)高身上的副作用。”上海明倫律師事務(wù)所律師王智斌也認為,在非充分保障的前提下,董監(jiān)高責(zé)任險對于公司治理是有益的。反之,如果這種保障太過充分,就會使公司高管無需為其履職行為承擔(dān)最終責(zé)任,不利于高管勤勉履職。

A股掀“投保”熱潮

近日,陸續(xù)有A股上市公司公告表示擬購買董監(jiān)高責(zé)任險(又稱D&O保險),讓這個較為“冷門”的險種再一次引起市場關(guān)注。據(jù)每經(jīng)品牌價值研究院不完全統(tǒng)計,截至2023年4月22日,A股共有95家上市公司擬購買該險種。那么,董監(jiān)高責(zé)任險是什么險種?承保范圍和理賠項目是什么?哪些情形屬于免賠?

從定義上看,董監(jiān)高責(zé)任險是一種當(dāng)公司以及公司的董事、監(jiān)事和高級管理人員在因履職過程產(chǎn)生的錯誤、疏忽或不當(dāng)行為,被第三方提請賠償時,保險公司對部分項目進行代償。

也正因投保對象是特定,與其他險種相比,董監(jiān)高責(zé)任險的投保門檻相對較高。記者日前匿名從平安保險了解到,擬投保董監(jiān)高責(zé)任險的上市公司,需要做初步審核,如滿足條件才能報價。另一保險代理公司上海耀達保險代理有限公司(以下簡稱耀達保險)向記者表示,需要上市公司提供代碼并確認客戶身份后,才能進行進一步咨詢。

通過對三家不同的保險公司或保險代理公司梳理可以看出,董監(jiān)高責(zé)任險的承保范圍和承保主體相差無幾,但在具體賠償項目和責(zé)任免除條款上略有不同。

新一站保險代理股份有限公司和平安產(chǎn)險對于具體理賠項目的介紹相對詳細,而耀達保險由于沒有公布具體代理的產(chǎn)品,因此只有大致范圍沒有具體的條款羅列。

值得注意的是,違法違規(guī)行為有明確的條例可以比照和參考,但是“主觀故意”或者“疏忽”該如何界定和區(qū)分卻相對模糊。而這種界定和區(qū)分往往將對保險最終能否實現(xiàn)賠付產(chǎn)生直接影響。

在王智斌看來,保險公司沒有區(qū)分主、客觀的標(biāo)準,也沒有區(qū)分的職責(zé)。一般來說,保險公司只能針對特定情況,比如事件觸及刑事犯罪或者行政處罰,來自相關(guān)監(jiān)管部門或者刑事司法部門的認定。

張坤認為,盡管目前董監(jiān)高責(zé)任險在國內(nèi)可能還不是很成熟,但涉及的保險責(zé)任和賠付的標(biāo)準可能會隨著理賠次數(shù)變多而逐漸完善。當(dāng)上市公司需要啟動該險種進行理賠時,保險公司和上市公司會如何應(yīng)對,賠付的結(jié)果是什么,這些因素可能對于董監(jiān)高責(zé)任險能否在國內(nèi)長期發(fā)展、快速發(fā)展有重要影響。當(dāng)前董監(jiān)高責(zé)任險的發(fā)展雖然尚屬早期,但對于上市公司來說還是聊勝于無。

投保公司占比仍小

上海市建緯律師事務(wù)所發(fā)布的《中國上市公司董責(zé)險市場報告(2023)》顯示,參與投保的上市公司數(shù)量逐年增加——2020為119家;2021年為248家;2022年為337家。

從企業(yè)性質(zhì)來看,2022年民營企業(yè)投保數(shù)量最多,為266家,占比78.81%;國企為17家,占比5.07%;其他5種企業(yè)類型,合計占比16.12%。

保單限額方面從1000萬以下到2.6億元不等,占比最高的為5000萬元,有130家上市公司購買,占比為38.58%;其次是1億元,數(shù)量為103家,占比30.56%。

值得注意的是,即便該險種在國內(nèi)發(fā)展迅速,但參與投保的公司占所有A股上市公司數(shù)量仍不足10%,與美股的超90%有巨大差異。

“不過,隨著該險種被越來越多上市公司了解和購買,或者在不同上市公司擔(dān)任獨董的人員要求下,董監(jiān)高責(zé)任險在國內(nèi)肯定會越來越普遍。”張坤說。

表面上看,董監(jiān)高責(zé)任險是出于對可能產(chǎn)生的風(fēng)險進行轉(zhuǎn)移,降低公司或個人損失的一種手段;但實際上,該險種的另一個更深層次作用是將對公司治理產(chǎn)生一定影響。這也是為什么那么多上市公司購買的原因之一。至于對公司治理的影響是正面多還是負面多,外界一直有不同的觀點。

通常來說,市場上將董監(jiān)高責(zé)任險歸納成三種“假說”,即管理層激勵假說、外部監(jiān)督假說和道德風(fēng)險假說。

針對第一個假說,從上市公司公告的普遍說法來看,似乎只有利沒有弊。

張坤認為,隨著監(jiān)管不斷加碼以及關(guān)于信披的政策趨于完善,意味著會有更多責(zé)任條款被細分到董監(jiān)高個人的身上。這樣一來,就可能導(dǎo)致董監(jiān)高在投票或者履職過程中有所顧忌,不能充分表達自己的意見。在此背景下,引入董監(jiān)高責(zé)任險可以視作為保護董監(jiān)高權(quán)益的一種手段,在一定程度上鼓勵他們充分履行自己的職責(zé)。同時,張坤也指出,這也有可能產(chǎn)生一種副作用,即上市公司會更刻意轉(zhuǎn)移一些不同的責(zé)任到董監(jiān)高身上,導(dǎo)致董監(jiān)高在履職或在董事會投票時產(chǎn)生一定擔(dān)憂,從而會出現(xiàn)更多棄權(quán)票或者反對票。

王智斌對此也有相同的看法。他認為公司高管在履職過程中會存在一定的風(fēng)險,董監(jiān)高責(zé)任險對公司高管履職風(fēng)險提供部分保障,這種保障只能是部分的、附條件的,在非充分保障的前提下,董監(jiān)高責(zé)任險對于公司治理是有益的。反之,如果這種保障太過充分,就會使公司高管無需為其履職行為承擔(dān)最終責(zé)任,不利于高管勤勉履職。

關(guān)于第二種假說,張坤認為,如果公司依靠引入外部保險公司來對進行監(jiān)督不太現(xiàn)實。一方面,如果投保對象是董監(jiān)高而非公司,投保后只能對個人行為在某種程度上有所約束,并不能影響公司整體的治理水平;另一方面,保險公司不是監(jiān)督機構(gòu),通常只在產(chǎn)生評估階段和理賠階段進行介入,并通過具體的條款告知公司哪些情況不在理賠范圍,同樣不會對公司治理有顯著改善。

至于道德風(fēng)險,張坤認為,不能排除一些董監(jiān)高在獲得保險保障后出現(xiàn)一些投機行為。同時,公司也可能存在轉(zhuǎn)移責(zé)任、推卸責(zé)任的另一種風(fēng)險。“如果企業(yè)是主動幫董監(jiān)高投保,說明企業(yè)可能會后在續(xù)一些責(zé)任分配上對董監(jiān)高個人責(zé)任劃分更明確,將一定責(zé)任轉(zhuǎn)移或推卸到他們身上,在出事后方便追責(zé)?;蛘?,公司在人力資源的調(diào)配上會更加隨意,比如可能會對提出異議的在任董監(jiān)高直接采取辭退的措施,期間產(chǎn)生的賠付可以由保險承擔(dān),這也是一種道德風(fēng)險。”

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