人力資源和社會保障部表示，為進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作，人社部近日下發(fā)通知，部署以10個行動為重點，開展2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進計劃。

這10個行動包括中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)政策落實行動、公共部門穩(wěn)崗擴崗行動、高校畢業(yè)生等青年創(chuàng)業(yè)服務支持行動、“職引未來”系列招聘行動、公共就業(yè)服務進校園行動、離校未就業(yè)畢業(yè)生服務攻堅行動、青年專項技能提升行動、就業(yè)見習質量提升行動、就業(yè)困難結對幫扶行動以及就業(yè)權益護航行動。

在中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)政策落實行動方面，通知提出，聚焦中小微企業(yè)落實各項就業(yè)政策，按月將中小微企業(yè)新增參保人員數(shù)據(jù)與高校畢業(yè)生、失業(yè)登記等數(shù)據(jù)進行比對，確定符合政策享受條件的單位和人員，主動聯(lián)系推介政策內容；開通“綠色通道”，推廣“直補快辦”模式，做到隨申請隨確定隨審核隨發(fā)放。

針對公共部門穩(wěn)崗擴崗行動，通知要求，積極穩(wěn)定機關事業(yè)單位、國有企業(yè)招錄（聘）規(guī)模，結合實際適當增加“三支一扶”、農村特崗教師、大學生志愿服務西部計劃和科研助理崗位招聘人數(shù)，支持推進實施“城鄉(xiāng)社區(qū)專項計劃”“村醫(yī)專項計劃”；加快事業(yè)單位招聘進度安排，“三支一扶”計劃在8月底前完成人員招募工作。

對于“職引未來”系列招聘行動，通知明確，各地開展百日千萬招聘專項行動、大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生等招聘活動，聚焦高校畢業(yè)生等青年群體，重點組織線下招聘服務；高校畢業(yè)生集中的城市每周至少舉辦一次專業(yè)性招聘、每月至少舉辦一次綜合性招聘，失業(yè)青年較集中的市縣要定期組織小型專場招聘會，整合崗位資源進街道、進社區(qū)開展巡回招聘。

在就業(yè)權益護航行動方面，通知提出，持續(xù)開展人力資源市場秩序專項清理整頓，依法打擊“黑中介”、虛假招聘等違法行為，及時查處濫用試用期、不依法簽訂勞動合同和支付工資等行為。

（來源：新華網）