3月28日上午10點30分，寶雞人力資源服務產(chǎn)業(yè)園開園儀式在廣匯大廈舉行。開園儀式由市人社局局長李永林主持，區(qū)長王潤軍致辭，省人力資源服務行業(yè)協(xié)會會長陳力平講話，產(chǎn)業(yè)園入駐代表北京外企德科人力資源服務陜西有限公司總經(jīng)理張紅軍代表企業(yè)發(fā)言，省人力資源和社會保障廳二級巡視員王武秀和市委常委、副市長劉宏陽共同為寶雞人力資源服務產(chǎn)業(yè)園揭牌，市委常委、組織部部長王安中宣布寶雞人力資源服務產(chǎn)業(yè)園開園。省人社廳人力資源流動管理處副處長郭恒，市政府辦公室副主任侯向陽，區(qū)委書記薛建恩出席。區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、各區(qū)縣人社局、我區(qū)相關部門領導、人力資源及培訓機構負責人參加。

寶雞人力資源服務產(chǎn)業(yè)園是由市人社局批準設立、我區(qū)人民政府高標準打造的市級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園。園區(qū)以“立足寶雞，服務陜西，輻射西北，面向全國”為戰(zhàn)略定位，旨在聚焦人力資源服務全產(chǎn)業(yè)鏈提升，充分發(fā)揮促就業(yè)、聚人才、優(yōu)服務、促創(chuàng)新的重要作用，提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展一站式人力資源服務解決方案。

園區(qū)采取“政府投資建設、市場化運營”的模式，引進有實力、有影響的人力資源服務機構成立公司規(guī)范運營。通過減免租金、免費裝修、提供服務等舉措，支持運營公司采取租賃入駐、聯(lián)合入駐及掛牌入駐三種方式吸引國內(nèi)優(yōu)質(zhì)人力資源服務機構集聚。截至目前，園區(qū)入駐人力資源服務機構22家，掛牌機構132家。

園區(qū)將通過多條舉措推動寶雞人力資源服務高質(zhì)量發(fā)展。健全扶持政策。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，制定出臺推動新時代人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展政策措施，研究完善園區(qū)扶持政策，建立健全引才招工獎勵、運營補貼、活動補貼等一攬子政策，為入駐企業(yè)提供專業(yè)化品牌化特色服務和增值服務，積極引導其充分利用專業(yè)優(yōu)勢，在穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)、優(yōu)化人力資源配置、服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮作用、貢獻力量。

優(yōu)化頂層設計。堅持“一園多區(qū)”建設思路，總結(jié)提煉金臺區(qū)建設經(jīng)驗做法，鼓勵支持渭濱、高新等縣區(qū)立足產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢差異化建設產(chǎn)業(yè)園，形成具有寶雞制造業(yè)特色的人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，組團創(chuàng)建成為省級和國家級產(chǎn)業(yè)園。依托陜西“秦創(chuàng)原”創(chuàng)新平臺，推動西安、咸陽、寶雞人力資源產(chǎn)業(yè)園聯(lián)盟建設，實現(xiàn)三市在信息對接、資源共享、優(yōu)勢互補、業(yè)務合作等方面互聯(lián)互通，更好地發(fā)揮人才效益、經(jīng)濟效益和社會效益，打造關天區(qū)域性人才新高地。

塑造品牌形象。支持產(chǎn)業(yè)園舉辦專業(yè)論壇、學術會議、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動，進一步擴大園區(qū)在行業(yè)中的影響力和知名度；加強宣傳推廣和媒體推介，定期開展與省內(nèi)外產(chǎn)業(yè)園之間的參訪學習、研討交流等活動，促進合作交流、共促發(fā)展，全方位塑造園區(qū)品牌形象，不斷提升行業(yè)競爭力。

推動健康發(fā)展。探索利用國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)等信用平臺，開展人力資源服務機構星級評定工作。對人力資源服務機構的信用數(shù)據(jù)和失信情況等納入市場誠信建設體系，實施企業(yè)信用風險分類管理。支持組建寶雞人力資源服務業(yè)行業(yè)協(xié)會，凝聚政府、市場和協(xié)會合力，促進行業(yè)健康規(guī)范發(fā)展。