旗幟領(lǐng)航奮進(jìn)路，星火成炬勇向前。

2022年，黨的二十大勝利召開，擘畫了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉藍(lán)圖，吹響了奮進(jìn)新征程的時(shí)代號角。

2022年，楊凌示范區(qū)立足發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的“國家隊(duì)”定位，緊盯“三區(qū)三高地”和“國家農(nóng)業(yè)科技現(xiàn)代化改革創(chuàng)新先行示范區(qū)”奮斗目標(biāo)，精準(zhǔn)破解五大難題、合力開啟五個新局的“1155”工作思路，搭平臺、建機(jī)制、聚要素、促融合、強(qiáng)輻射，交出了一份殊為不易的答卷。

黨的事業(yè)發(fā)展到哪里，組織工作就跟進(jìn)到哪里。

回眸2022年，在高質(zhì)量發(fā)展主戰(zhàn)場、在鄉(xiāng)村振興主陣地、在社區(qū)治理最前沿，鮮紅的黨旗始終在農(nóng)科一線高高飄揚(yáng)。

強(qiáng)化政治引領(lǐng) 凝心鑄魂聚力

政治領(lǐng)航，舉旗定向。一年來，全區(qū)組織部門始終堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為黨員干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的主課，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神，舉辦示范區(qū)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神專題培訓(xùn)班，以及2022年第一期處級、科級干部主體培訓(xùn)班，青年干部（選調(diào)生）能力素質(zhì)提升班、進(jìn)修班等，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)決擁護(hù)“兩個確立”，始終做到“兩個維護(hù)”。

堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，采取自下而上、上下結(jié)合、反復(fù)醞釀、逐級遴選的辦法做好我省出席黨的二十大代表推薦提名等工作；選舉產(chǎn)生示范區(qū)出席省第十四次黨代會代表5名。特別是黨的二十大召開后，第一時(shí)間把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，及時(shí)召開部務(wù)（擴(kuò)大）會學(xué)習(xí)大會精神，指導(dǎo)基層黨組織以“三會一課”等多種形式深入學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想、凝聚力量。

聚焦基層一線 筑牢戰(zhàn)斗堡壘

黨的力量來自組織。黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作，要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)。

一年來，示范區(qū)組織系統(tǒng)堅(jiān)持大抓基層、大抓基礎(chǔ)，著力夯實(shí)黨的組織體系的基本單元，筑牢堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，不斷增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能。

在鄉(xiāng)村振興一線，深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，制定出臺《示范區(qū)校企協(xié)同“五聯(lián)一抓”推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作駐村第一書記選派管理暫行辦法》，為所有鄉(xiāng)村振興示范村、黨組織建設(shè)軟弱渙散村選派駐村第一書記，開展抓黨建促鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)等培訓(xùn)7批次500人次。排查整頓4個軟弱渙散村級黨組織，規(guī)范提升7個農(nóng)村黨組織陣地、54個村黨群服務(wù)中心，創(chuàng)建20個農(nóng)村基層黨組織示范點(diǎn)。聯(lián)合西農(nóng)大和楊職院在4個村試點(diǎn)探索開展鄉(xiāng)村人才振興項(xiàng)目，以產(chǎn)業(yè)聚人才，以人才促產(chǎn)業(yè)。

在城市，健全城市基層黨建引領(lǐng)基層治理領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制，成立城市基層黨建引領(lǐng)基層治理領(lǐng)導(dǎo)小組。積極推進(jìn)小區(qū)黨支部建設(shè)，織密黨建引領(lǐng)城市社區(qū)治理網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)先推選離退休老干部、退伍黨員、物業(yè)公司黨員等人員進(jìn)入小區(qū)黨支部班子，建立居民小區(qū)黨支部67個，實(shí)現(xiàn)商住居民小區(qū)黨支部全覆蓋。

統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)、國企、公立醫(yī)院、中小學(xué)校黨組織建設(shè)，組建快遞、物流行業(yè)聯(lián)合黨支部，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園紅色驛站被評為全省新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建品牌“紅色驛站”。

堅(jiān)持抓黨建促發(fā)展，將黨組織建在疫情防控、重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目等第一線，各基層黨組織和黨員干部圍繞重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目建立任務(wù)清單，認(rèn)真抓好“三件大事”，全力以赴防疫情、穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、保安全，全年未發(fā)生大規(guī)模聚集性疫情，經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，社會大局保持安全穩(wěn)定。

一面面鮮紅的黨旗，是一座座不懼風(fēng)雨的戰(zhàn)斗堡壘；一個個普通的黨員，是一道道堅(jiān)不可摧的安全防線……一年來，全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部聞令即動、擂響戰(zhàn)鼓，奏響了一曲曲攻堅(jiān)克難、大干快上的壯美樂章。

聚焦突出問題   強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。

2022年，楊凌示范區(qū)組織部門把作風(fēng)建設(shè)融入工作、嚴(yán)在日常，堅(jiān)持四個清單促提升、四項(xiàng)治理暖民心、四項(xiàng)措施開新局、四項(xiàng)活動凝共識，深入開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動。召開推進(jìn)會1次，工作專班會2次，印發(fā)指導(dǎo)性文件4份、簡報(bào)8期、督查通報(bào)2期，全區(qū)各級各部門查擺問題1397條，正在逐項(xiàng)推進(jìn)整改落實(shí)，四個專項(xiàng)治理有效開展，廣大黨員干部自覺踐行“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”作風(fēng)要求，營造了強(qiáng)作風(fēng)、重突破、求實(shí)效的濃厚氛圍。

思路決定出路，行動決定結(jié)果。示范區(qū)黨工委、管委會作出精準(zhǔn)破解五大難題、合力開啟五個新局的“1155”工作思路，順應(yīng)了“國家隊(duì)”的定位和職責(zé)要求，體現(xiàn)了廣大科教人員和干部群眾對建好示范區(qū)的強(qiáng)烈愿望和美好憧憬，完全符合示范區(qū)當(dāng)前和今后一個時(shí)期的發(fā)展實(shí)際。

為確保破題開局各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)，示范區(qū)組織部門建立了破題開局重點(diǎn)任務(wù)周自查、月研判、季觀摩、年評比“四個一”工作推進(jìn)落實(shí)機(jī)制。印發(fā)《部門（單位）破題開局標(biāo)志性成果任務(wù)清單》《建立破題開局重點(diǎn)工作推進(jìn)機(jī)制的通知》等文件，劃定重點(diǎn)、點(diǎn)評工作、考出成效，持續(xù)對破題開局任務(wù)進(jìn)行檢查，相關(guān)情況作為運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”的依據(jù)，切實(shí)發(fā)揮考核“指揮棒”作用，為楊凌示范區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展凝聚強(qiáng)大力量。

堅(jiān)持選賢任能  鍛造高素質(zhì)干部隊(duì)伍

事業(yè)興衰，唯在用人；用人之要，重在導(dǎo)向。一年來，全區(qū)組織部門認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持選賢任能、事業(yè)為上，健全干部培養(yǎng)和選拔機(jī)制，有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。

——把重實(shí)績重實(shí)干重實(shí)效導(dǎo)向樹起來。按期完成楊陵區(qū)黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作，優(yōu)化班子年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)。同時(shí)，對楊陵區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子開展日常綜合研判，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子力量。——用活“三項(xiàng)機(jī)制”堅(jiān)持激勵與約束并重。印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)省委<強(qiáng)化激勵約束推動作風(fēng)建設(shè)的工作措施>的具體措施》，引導(dǎo)干部在“破題開局”等重點(diǎn)工作中強(qiáng)作風(fēng)、勇?lián)?dāng)、善作為；充分運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”，調(diào)整配備處級干部16人，其中進(jìn)一步使用4人，為14個部門（單位）配備科級領(lǐng)導(dǎo)干部26人，晉升一至四級主任科員54人。加大領(lǐng)導(dǎo)個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告《兩項(xiàng)法規(guī)》宣傳培訓(xùn)力度，2022年領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)一致率達(dá)95.7%，為歷年最高。——抓實(shí)踐練內(nèi)功提素質(zhì)強(qiáng)本領(lǐng)。將實(shí)踐鍛煉作為干部培養(yǎng)的重要方式，積極與共建部委溝通，選派1名年輕處級干部到農(nóng)業(yè)部掛職鍛煉、1名年輕干部到中央農(nóng)辦跟班學(xué)習(xí)，從示范區(qū)國有企業(yè)班子中交流1名“蹲苗”副區(qū)長，從省博士服務(wù)團(tuán)中選派1名掛職副區(qū)長，全力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。

大力筑巢引鳳  匯聚天下英才

城市發(fā)展離不開人才，產(chǎn)業(yè)興旺更離不開人才。一年來，楊凌以誠留才、以才興城，全年累計(jì)培育集聚高層次人才609人。這一年，楊凌示范區(qū)緊盯“三區(qū)三高地”和“中國農(nóng)業(yè)科技現(xiàn)代化改革創(chuàng)新先行示范區(qū)”目標(biāo)，牢固樹立“人才是第一資源”理念，研究制定《“后稷人才工程”實(shí)施辦法》《加快人才集聚措施》等人才政策，廣聚各方英才。

這一年，楊凌示范區(qū)為秦創(chuàng)原創(chuàng)新中心及各產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心等單位招聘急需緊缺專業(yè)碩士研究生18人，為示范區(qū)相關(guān)部門及楊陵區(qū)各鎮(zhèn)辦選派22名省博士服務(wù)團(tuán)成員和西農(nóng)大青年教師及在讀博士掛職，進(jìn)一步強(qiáng)化了楊凌高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐。這一年，從駐區(qū)高校和科研院所遴選22名青年育種專家予以重點(diǎn)扶持，協(xié)調(diào)12名專家與區(qū)內(nèi)11家種業(yè)企業(yè)進(jìn)行科研項(xiàng)目合作，吸引各方面優(yōu)秀人才集聚楊凌，加快建設(shè)具有國際影響力的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才高地。

黨旗飄揚(yáng)風(fēng)帆勁，重任千鈞再奮蹄。新的“趕考”路上，楊凌示范區(qū)組織系統(tǒng)將勇毅前行、實(shí)干奮進(jìn)，扎實(shí)開展“干部作風(fēng)能力提升年”活動，拉高標(biāo)桿、對標(biāo)一流，推動組織工作邁上新臺階、取得新成效，為開創(chuàng)示范區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動、示范引領(lǐng)新局面提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證！