8月24日，中國平安舉行中期業(yè)績發(fā)布會(huì)，對(duì)市場關(guān)注的焦點(diǎn)問題進(jìn)行答復(fù)。

半年報(bào)顯示，上半年中國平安實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司股東的營運(yùn)利潤853.40億元，同比增長4.3%；年化營運(yùn)ROE達(dá)20.4%；凈利潤716.76億元；歸屬于母公司股東的凈利潤602.73億元，同比增長3.9%；向股東派發(fā)中期股息每股現(xiàn)金人民幣0.92元，同比增長4.5%。

單純的財(cái)富保障和增值無法滿足國內(nèi)中高端人群的需求

記者注意到，中國平安半年報(bào)提及平安創(chuàng)新推出中國版“管理式醫(yī)療模式”。針對(duì)為什么在“綜合金融+醫(yī)療健康”的服務(wù)體系下強(qiáng)調(diào)中國版“管理式醫(yī)療模式”，兩者有什么內(nèi)在聯(lián)系和區(qū)別，平安集團(tuán)聯(lián)席首席執(zhí)行官陳心穎進(jìn)行了解答。

陳心穎對(duì)記者表示：“我們接下來的保險(xiǎn)和金融的發(fā)展，靠單純的財(cái)富保障和增值業(yè)務(wù)無法滿足國內(nèi)中高端人群的需求。除了金融、財(cái)富保障和增值，也需要醫(yī)療健康，也需要養(yǎng)老。我們覺得這個(gè)正好與平安非常相符，所以我們提出保險(xiǎn)+健康醫(yī)療、金融+健康醫(yī)療，這是我們做這個(gè)事情的原因。”

怎么做？陳心穎稱：“我們做兩件事，一是代表支付方，把保險(xiǎn)+健康醫(yī)療、金融+健康醫(yī)療提供給他。我們有1億保單客戶，我們會(huì)逐步把健康醫(yī)療和養(yǎng)老服務(wù)切入進(jìn)去，有健康醫(yī)療的客戶是沒健康醫(yī)療客戶的加保率的3.5倍以上；第二個(gè)事情是我們代表支付方提供最好、最高性價(jià)比的中高端健康醫(yī)療養(yǎng)老資源。”

這件事情只有平安可以做到，得益于三個(gè)優(yōu)勢，陳心穎表示：“一是我們確實(shí)有1億保險(xiǎn)客戶加上2.27億金融客戶，我們可以為他們提供這樣的服務(wù)；二是三大網(wǎng)絡(luò)也是在過去多年建設(shè)的；三是我們把科技創(chuàng)新融入健康醫(yī)療。整合三大服務(wù)是很難的，要通過科技的網(wǎng)絡(luò)，把所有服務(wù)伙伴、590多項(xiàng)服務(wù)所有節(jié)點(diǎn)融合起來做這個(gè)事情。這是一個(gè)浩大的工程，也是接下來5~10年我們會(huì)持續(xù)打造、堅(jiān)持做下去的，推動(dòng)綜合金融和健康醫(yī)療是我們未來的發(fā)展方向。”

現(xiàn)在平安的股價(jià)和價(jià)值有一個(gè)比較大的脫鉤

記者注意到，上半年，中國平安向股東派發(fā)中期股息每股現(xiàn)金人民幣0.92元，同比增長4.5%，這一數(shù)據(jù)2021年為10%。對(duì)于增速放緩的原因，以及持續(xù)提升股東回報(bào)方面的考慮，平安集團(tuán)聯(lián)席首席執(zhí)行官姚波進(jìn)行了回答。

姚波對(duì)記者表示：“分紅派息今年是4.5%的增長，為什么是4.5%呢？我們過去和投資者也說過派息政策或者原則，平安的派息和營運(yùn)利潤增速是差不多持平的，和營運(yùn)利潤掛鉤。今年上半年?duì)I運(yùn)利潤增長4.3%，所以派息是增長4.5%。”

姚波表示，過去兩年平安的營運(yùn)利潤增速稍微放緩了一點(diǎn)，一方面有宏觀經(jīng)濟(jì)、疫情影響，內(nèi)部也有壽險(xiǎn)改革的調(diào)整，派息政策是穩(wěn)定的。“如果未來增速又恢復(fù)，或者更高的話，我們每股派息又會(huì)有一個(gè)高的增長。”

關(guān)于未來股東回報(bào)問題，姚波對(duì)記者指出：“去年和今年為止，我們公布了回購計(jì)劃，有50億元到100億元，截至目前已經(jīng)完成50億元的回購。回購的原因是，管理層覺得目前公司股價(jià)和價(jià)值出現(xiàn)了脫鉤，平安股價(jià)還是被低估了。我們業(yè)績表現(xiàn)還是相對(duì)比較穩(wěn)定，財(cái)務(wù)也是穩(wěn)健的，整個(gè)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)也是相對(duì)比較合理，團(tuán)隊(duì)也是比較優(yōu)秀的。”

姚波表示，按照一般保險(xiǎn)集團(tuán)的估值方法，現(xiàn)在的股價(jià)只有內(nèi)含價(jià)值的0.5倍左右，也是在歷史最低點(diǎn)。股價(jià)受各種各樣因素的影響，管理層能做的是把業(yè)績經(jīng)營好，同時(shí)做一些股東回報(bào)，希望未來價(jià)值和價(jià)格更加趨同。“現(xiàn)在平安的股價(jià)和價(jià)值有一個(gè)比較大的差異、脫鉤，希望將來可以收窄。我們可以持續(xù)保證穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)健業(yè)績，在壽險(xiǎn)改革當(dāng)中可以持續(xù)深化，把改革效益顯現(xiàn)出來。相信在不久的將來，市場會(huì)認(rèn)同我們平安的價(jià)值。”