近日，隨著我國(guó)大部分地區(qū)高溫天氣不斷，全國(guó)總工會(huì)要求認(rèn)真做好職工防暑降溫工作，盡量減少高溫天氣給職工身體健康及生命安全帶來(lái)的不利影響。近日，全國(guó)總工會(huì)印發(fā)《關(guān)于做好2022年職工防暑降溫工作的通知》，向夏季露天作業(yè)的物流、電力、建筑、環(huán)衛(wèi)等行業(yè)的從業(yè)人員送清涼物資、送健康體檢、送健康培訓(xùn)等方式，積極開(kāi)展“送清涼”等活動(dòng)。要重點(diǎn)關(guān)注醫(yī)護(hù)人員、社區(qū)防疫志愿者等防疫一線人員，為高溫天氣戶外作業(yè)職工避暑休息提供便利。

在北京張郭莊安置房建設(shè)工地，施工部門(mén)嚴(yán)格遵守國(guó)家高溫作業(yè)規(guī)定，合理調(diào)整關(guān)于夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息時(shí)間，將施工時(shí)間進(jìn)行了調(diào)整。

高溫天氣持續(xù) 多地工會(huì)調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)

針對(duì)高溫天氣，多地工會(huì)也根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w情況，將高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整。根據(jù)我國(guó)2012年修訂的《防暑降溫措施管理辦法》第十七條規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

高溫津貼發(fā)放的具體方式一般分為按月發(fā)放或按日計(jì)算發(fā)放，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年山東、浙江、廣東、海南等地根據(jù)本地不同情況調(diào)整了高溫津貼發(fā)放的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)：

海南省高溫發(fā)放津貼時(shí)間為4月1日—10月31日，時(shí)間長(zhǎng)達(dá)七個(gè)月；

陜西省發(fā)放高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每天25元；

四川省發(fā)放高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每天10—18元；安徽省將高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每天15元；

福建省發(fā)放高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為5月份高溫天氣每人每天12元，6—9月份按260元/月發(fā)放或按實(shí)際高溫天氣每人每天12元發(fā)放；

浙江、江西、上海等地為從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月300元。

全國(guó)總工會(huì)有關(guān)人士表示，用人單位要及時(shí)做好發(fā)放高溫津貼工作，為高溫作業(yè)的勞動(dòng)者提供必要的防暑降溫便利，嚴(yán)格按規(guī)定，足額及時(shí)發(fā)放高溫津貼，納入到工資總額。

(來(lái)源：央視新聞)