美國時(shí)間6月16日，馬斯克和推特全體員工開了一場線上大會(huì)，這是他宣布440億美元收購案以來首次與推特員工直接互動(dòng)。會(huì)上，馬斯克闡述了他對推特未來發(fā)展的規(guī)劃，并對遠(yuǎn)程辦公、裁員等推特員工關(guān)心的話題進(jìn)行了解答。

不過，馬斯克近日以推特垃圾賬號數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確為由，威脅退出收購。馬斯克是否仍然致力于收購？會(huì)議上推特員工沒有問，馬斯克也沒有主動(dòng)表態(tài)。會(huì)議期間，推特股價(jià)曾一度逆勢上揚(yáng)，但最終收跌1.7%，離馬斯克的收購價(jià)54.2美元/股低了30%多。

會(huì)上，馬斯克開場先表達(dá)了他對推特的喜愛，表示這個(gè)平臺(tái)是他把自己的想法分享給公眾的絕佳方式，“一些人用頭發(fā)來表達(dá)自己，我用推特”，并指出自己的一條推特就可以引發(fā)一篇完整的新聞報(bào)道。

對于推特的未來，馬斯克認(rèn)為最重要的事情就是大幅增長日活用戶（DAU），可能要達(dá)到10億人。按照推特最新一季財(cái)報(bào)，推特DAU為2.29億。

在描述推特遠(yuǎn)景時(shí)，馬斯克再度表揚(yáng)了微信。“中國之外還沒有和微信類似的產(chǎn)品。”馬斯克在會(huì)議開始10分鐘后說道。“在中國，人們可以說是生活在微信上。如果我們能夠重新打造推特到那種程度，我們就取得了巨大的成功。”

商業(yè)模式方面，馬斯克認(rèn)為廣告業(yè)務(wù)未來仍然很重要，但推特需要多元化，可以推動(dòng)付費(fèi)訂閱模式，并且要求用戶付錢認(rèn)證賬號的真實(shí)身份。他還表示，通過認(rèn)證工作可以減少平臺(tái)上的垃圾賬號，提升透明度。

對于推特員工而言，最關(guān)心的還是遠(yuǎn)程辦公和裁員問題。馬斯克近期怒批遠(yuǎn)程辦公模式，并要求特斯拉員工必須到場工作，并且還“吹風(fēng)”特斯拉將裁員10%左右。

對于上述兩個(gè)問題，馬斯克一再表示，優(yōu)秀的員工不需要擔(dān)心。“肯定是強(qiáng)烈傾向于現(xiàn)場辦公的，但如果一個(gè)人特別優(yōu)秀，那么遠(yuǎn)程辦公也是OK的，”馬斯克在會(huì)上表示。疫情以來，推特是最早允許員工永久遠(yuǎn)程辦公的公司。

裁員方面，馬斯克沒有明確表示會(huì)減少員工數(shù)量，但暗示推特必須得更好地管理成本。“現(xiàn)在（推特的）成本超過了營收，這個(gè)情況不太妙。”馬斯克表示。但“任何能做出重要貢獻(xiàn)的人都無需擔(dān)心”。

在推特的高管變動(dòng)方面，馬斯克也沒有明確提及，但他此前已經(jīng)陸續(xù)表達(dá)過對現(xiàn)任CEO阿格拉瓦爾和法務(wù)主管Vijaya Gadde的不滿。對于自己未來在公司的位置，馬斯克表示自己擔(dān)不擔(dān)任CEO并不重要，重要的是推特朝好的方向發(fā)展。

會(huì)議結(jié)束后，一位名為Benny Johnson的記者把推特內(nèi)部員工討論的視頻截圖發(fā)在了推特上。馬斯克回復(fù)稱“有點(diǎn)意思”（Interesting）。

馬斯克開的這場會(huì)并沒有平息推特員工對未來公司將面臨巨大變動(dòng)的擔(dān)憂。據(jù)彭博社報(bào)道，公司內(nèi)部討論群對馬斯克的發(fā)言大多持負(fù)面態(tài)度，特別是對馬斯克頻繁提及的“優(yōu)秀”員工享受特別待遇頗為不滿。一名員工表示，“友情提示，就算你在向全世界宣布的會(huì)議上遲到了10分鐘，你仍然是優(yōu)秀的”，諷刺馬斯克自己開會(huì)遲到。

美國Wedbush證券董事總經(jīng)理Dan Ives在推特上評價(jià)道，這場會(huì)議是在“錯(cuò)誤的時(shí)間開的錯(cuò)誤的會(huì)議”，因?yàn)槭召徣匀淮嬖谧償?shù)，很多問題馬斯克也無法回答。會(huì)議上明顯能看出馬斯克和推特的公司文化存在沖突。在特斯拉股價(jià)不斷下跌之際，懸而未決的推特收購對馬斯克而言仍然是一項(xiàng)分心之事，不利于特斯拉股價(jià)。