據(jù)人社部網(wǎng)站消息，吉林省人力資源社會保障廳日前表示，為應(yīng)對疫情以來經(jīng)濟(jì)下行壓力和疫情對市場主體及穩(wěn)就業(yè)的沖擊影響，已先后于5月12日與6月10日出臺了兩輪實施階段性社會保險助企紓困政策，截至6月10日，社會保險助企紓困政策快速落位，現(xiàn)已釋放紅利近75億元。

由吉林省人社廳等5部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于擴(kuò)大階段性社會保險助企紓困政策實施范圍的通知》，是在5月12日該省出臺的《關(guān)于實施階段性社會保險助企紓困政策的通知》基礎(chǔ)上，再次加大社會保險助企紓困政策力度，具體體現(xiàn)為“兩擴(kuò)一提一增”，即緩繳三項社會保險費(fèi)和一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助擴(kuò)圍、大型企業(yè)穩(wěn)崗返還提標(biāo)、新增一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策。

在緩繳三項社會保險費(fèi)擴(kuò)圍方面，一是受益對象增加。第一輪政策適用于5個特困行業(yè)的所有參保企業(yè)，擴(kuò)圍后新增17個困難行業(yè)的困難企業(yè)，以及受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)暫時困難的中小微企業(yè)。

二是辦理方式便捷。第一輪政策以企業(yè)參保登記時自行申報的行業(yè)類型為依據(jù)，實行困難企業(yè)告知承諾制+事后監(jiān)督方式，通過網(wǎng)上即可辦理。

三是緩繳期限延長。5個特困行業(yè)企業(yè)緩繳養(yǎng)老保險實施期限，由原來的第二季度延長至年底，新增17個困難行業(yè)企業(yè)緩繳期限為2022年6月至12月。困難行業(yè)困難企業(yè)失業(yè)保險、工傷保險緩繳期限為2022年4月至2023年3月。受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)暫時困難的中小微企業(yè)緩繳三項社會保險費(fèi)期限為2022年6月到12月。

在一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助擴(kuò)圍方面，發(fā)放范圍由出現(xiàn)中高風(fēng)險疫情地區(qū)的縣(市、區(qū))域內(nèi)參加失業(yè)保險的中小微企業(yè)，擴(kuò)大至該地區(qū)的大型企業(yè)。將未出現(xiàn)中高風(fēng)險疫情地區(qū)的餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路5個行業(yè)企業(yè)和其他受疫情影響嚴(yán)重疫情期間暫時無法正常生產(chǎn)經(jīng)營的中小微企業(yè)納入發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助范圍。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每名參保職工500元。補(bǔ)助通過數(shù)據(jù)比對直發(fā)，無需企業(yè)提供材料。

在大型企業(yè)穩(wěn)崗返還提標(biāo)方面，返還比例由30%提至50%。企業(yè)享受穩(wěn)崗返還的裁員率指標(biāo)等條件不變；中小微企業(yè)返還比例不變，仍然按照90%比例返還；經(jīng)辦模式不變，繼續(xù)采取“免申即享”經(jīng)辦模式。

《通知》新增一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策，旨在激勵企業(yè)吸納2022年畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)。適用條件及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)招用 2022年度高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的，可享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為每人1500元。補(bǔ)助發(fā)放采用企業(yè)申請+承諾+事后核查方式，即由企業(yè)提出申請并作出承諾，通過企業(yè)申報與高校畢業(yè)生信息比對進(jìn)行審核發(fā)放，實施期限至2022年年底。

截至目前，吉林省失業(yè)保險助企紓困資金已發(fā)放16億元，其中發(fā)放穩(wěn)崗返還6.7億元，惠及5.6萬戶企業(yè)、153萬名參保職工；發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助4.3億元，惠及4.7萬戶企業(yè)、86.8萬名參保職工。