數(shù)據(jù)是生產(chǎn)力的新要素，通過對數(shù)據(jù)的開發(fā)、利用產(chǎn)生價值，數(shù)字化催生出新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新模式、新業(yè)態(tài)，從而形成數(shù)字經(jīng)濟這個新的經(jīng)濟形態(tài)。其中，新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)提升了生產(chǎn)力，新模式、新業(yè)態(tài)則變革了生產(chǎn)關系。

今年的《政府工作報告》再次強調(diào)，“促進數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展”“促進產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型”。在工業(yè)領域推進數(shù)字經(jīng)濟與實體經(jīng)濟深度融合，實踐探索有4個路徑。

一是信息技術(shù)和工業(yè)技術(shù)的深度融合。應該說，無論是在信息領域還是工業(yè)領域，各自的前沿技術(shù)都在不斷創(chuàng)新突破，各顯風采。將信息技術(shù)與工業(yè)技術(shù)相融合，通過信息技術(shù)的引導和助力，融合聚變迸發(fā)出新能量，產(chǎn)生新增量。

二是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和工業(yè)企業(yè)的深度融合?，F(xiàn)階段，工業(yè)企業(yè)要盡快熟悉、掌握信息技術(shù)，增強數(shù)字化、智能化的積極性和主動性；互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)則需要更多了解工業(yè)制造業(yè)。要強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，“賦能”是企業(yè)的自我變革。

三是信息人才和工業(yè)人才的深度融合。兩類人才各自成長、各有專攻，同時也要向復合型發(fā)展。此外，在人才能力建設之上，則是團隊的融合，從而對行業(yè)發(fā)展痛點難點進行聯(lián)合攻關，優(yōu)勢互補。

四是培育平臺型服務企業(yè)為行業(yè)和社會服務。當前有幾類平臺：超大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和運營商、聚焦特定領域的專業(yè)平臺、解決行業(yè)共性問題的聯(lián)盟平臺、由傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)數(shù)字化成功后提升成為服務平臺。這些平臺發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成廣覆蓋、有層級的服務網(wǎng)絡，一些基礎薄弱、資金有限的中小微工業(yè)企業(yè)，可以通過這些平臺，尋求相應的解決方案。

我國工業(yè)領域企業(yè)體量大、門類多、技術(shù)復雜，數(shù)字化轉(zhuǎn)型的任務也更繁重?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)經(jīng)過上半場發(fā)展，積累了人才、技術(shù)和資金，正在把注意力加速轉(zhuǎn)移到工業(yè)領域，這是很好的趨勢，值得期待。