東海保險2021年虧損2.07億元 2022年如何構建高質量發(fā)展新格局?

2022-02-24 14:44:31 作者:郭偉瑩

近日,東海航運保險股份有限公司(以下簡稱“東海保險”)發(fā)布2021年四季度償付能力報告。據償付能力報告統(tǒng)計,2021年東海保險實現保險業(yè)務收入4.75億元,同比增長29.47%。同時,2021年凈利潤虧損2.07億元。

東海保險方面對中國網財經記者表示,2021年凈利潤虧損原因有以下三個方面:第一,公司仍處于初創(chuàng)期;第二,新冠疫情以來,全球航運保險市場面臨挑戰(zhàn);第三,充分提取相應的準備金。

東海保險方面同時對中國網財經記者表示,2022年是東海保險完成股權變更的第一個完整年,更是實現高質量發(fā)展的關鍵之年,東海保險將堅持專業(yè)化經營的定位不變,堅持差異化競爭的特色不變,努力構建東海保險高質量發(fā)展的新格局。

2021年虧損2.07億元 保險業(yè)務收入同比增長29.47%

據償付能力報告統(tǒng)計,2021年東海保險實現保險業(yè)務收入4.75億元,同比增長29.47%。東海保險方面對中國網財經記者表示,公司成立六年來,除了在總部所在地寧波穩(wěn)扎穩(wěn)打外,在大連、青島、上海、福建、廣東均設立了省級分公司,分公司的設立及銷售團隊的不斷擴容,都為公司業(yè)務收入帶來了穩(wěn)定的增加。

資料顯示,東海保險成立于2015年12月,屬國內首家航運保險法人機構。據償付能力報告統(tǒng)計,東海保險2021年為虧損狀態(tài),虧損額為2.07億元。

東海保險方面對中國網財經記者表示,2021年凈利潤虧損原因有以下三個方面。

第一,公司仍處于初創(chuàng)期,對于新設保險公司來說,5年及以上的利潤培育期是行業(yè)的常態(tài),有些公司甚至需要 8-10 年的培育才能盈利。當前,東海保險正處于業(yè)務快速上升階段,增設分支機構,擴大經營區(qū)域和規(guī)模,均需大量投入成本。但公司總體業(yè)務規(guī)模還相對較小,導致綜合成本率高。

第二,新冠疫情以來,全球航運保險市場面臨挑戰(zhàn)。疫情初期,航運經濟形勢不容樂觀,船東因“饑不擇食”導致船舶正常營運用途改變,非法運輸海砂等涉嫌違法營運的行為增加,導致高風險事故頻發(fā);隨著國內疫情的有效控制,國際對國內的外貿出口需求大大增加,全球運力供需不平衡導致運價“飛漲”,滋長了船東趁著行情高漲“多拉快跑”而導致了嚴重的操作風險;與國內形成鮮明反差的是,國際上的疫情失控局勢越發(fā)嚴重,在船員的國際溝通不能斷的情形下,正常的船員換班制度對國內的疫情防控形成了極大的挑戰(zhàn),高負荷且長時間超期的船上工作和生活,對船員的生理和心理上也形成了極大的挑戰(zhàn);因疫情管控的影響,船舶安全檢查也無法正常進行,船舶發(fā)生船難后的施救和修理也變的異常困難,船舶施救和修復周期大大增加,船舶修理的物料成本和人工成本也處于歷史高位。非傳統(tǒng)風險變化加之船員身心問題、船舶施救修復等問題,都導致了航運業(yè)事故發(fā)生頻率大大增加,保險公司的航運保險經營嚴重虧損。此外,客戶對于保險機構履行責任的要求越來越高,對航運保險業(yè)的經營效益造成進一步不利影響。

第三,公司基于航運市場的非傳統(tǒng)風險情況,為更好保障被保險人的權益,切實履行保險公司的社會責任,秉持謹慎的態(tài)度,當年充分提取了相應的準備金,以應對案件訴訟、原材料上升等帶來的長尾風險。

如何構建符合自身特色的高質量發(fā)展

今年年初,中國銀保監(jiān)會召開“推動保險業(yè)高質量發(fā)展座談會”,提出全行業(yè)要加快轉型發(fā)展步伐,提升服務實體經濟質效,持續(xù)深化改革創(chuàng)新,推動保險業(yè)高質量發(fā)展邁上新臺階。其中,積極推動差異化發(fā)展和錯位競爭,也被提上為堅持走高質量發(fā)展道路的路徑之一。

對于東海保險來說,2022年將如何探索符合自身特色的高質量發(fā)展?東海保險方面對中國網財經記者表示,2022年是東海保險完成股權變更的第一個完整年,更是實現高質量發(fā)展的關鍵之年,扎實做好2022年工作,對加快推進公司提質增效具有十分重要的意義。面對日益嚴峻的市場壓力,東海保險將堅守初心,堅持專業(yè)化經營的定位不變,堅持差異化競爭的特色不變,堅持嚴控風險的底線不變,堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展的方向不變,努力構建東海保險高質量發(fā)展的新格局。

同時,東海保險將緊緊抓住建設共同富裕示范區(qū)、中國(浙江)自由貿易試驗區(qū)寧波片區(qū)和寧波國家保險創(chuàng)新綜合試驗區(qū)建設等一系列重要戰(zhàn)略機遇,始終堅持以客戶為中心,切實圍繞“夯實基礎、轉變作風、優(yōu)化品質、布局未來”的工作方針,以變革創(chuàng)新促發(fā)展。

第一,突出專業(yè)特色,拓寬航運保險產品服務領域。東海保險要秉承專業(yè)經營理念,加快拓展服務領域,加快創(chuàng)新產品模式,加快完善風控機制,努力為航運經濟的發(fā)展提供更廣泛的風險保障服務,促進東海保險專業(yè)化能力和保障水平的提高。

第二,細分專業(yè)市場,制訂差異化市場策略。準確洞悉客戶需求、提供更加多樣化的保險產品和差異化的保險服務,東海保險將在完善組織體系、優(yōu)化專業(yè)團隊的基礎上,圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂目標市場細分計劃,厘清業(yè)務分布,做好客戶分類,制訂差異化策略,集中精力和資源開展有價值的銷售活動。

第三,運用金融科技,提升航運保險風險管理水平。航運保險涉及范圍廣,風險環(huán)節(jié)多,法律關系復雜,事故不確定性大,近幾年,全球金融科技保持較快發(fā)展,在航運保險風險管控中正發(fā)揮著越來越重要的作用。東海保險將順勢而為,將大數據、云計算、人工智能等金融科技手段與公司業(yè)務全流程進行深度融合,有效提升公司的風險管控能力,在滿足航運企業(yè)對風險管理更高要求的同時,降低自身的經營風險。

第四,實施人才戰(zhàn)略,打造航運保險專業(yè)服務團隊。航運保險,尤其是遠洋船舶險、遠洋保賠險的專業(yè)性和涉外性都很強,打造一支結構合理、素質優(yōu)良的專業(yè)人才隊伍至關重要。東海保險將加強人才工作的戰(zhàn)略布局,繼續(xù)完善薪酬體系和組織架構,持續(xù)構建人才培養(yǎng)和配置體系,人盡其才、才盡其用,最大限度發(fā)揮人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力,促進能力素質、知識結構和專業(yè)水平的全面提升,夯實公司穩(wěn)定健康發(fā)展的基礎。

第五,加強國際合作,提高航運保險國際競爭力。現代航運保險市場是一個具有全球視野的保險市場。東海保險將加強與國際航運保險市場的交流合作,打通保險產業(yè)鏈上下游,嘗試行業(yè)向國內外延伸的邊際和可能;要加強與國際大型保險公司在再保、擔保、定損、理賠、海事等方面的交流合作,搭建涵蓋全球重要港口的服務網絡;要進一步發(fā)揮公司 IUMI 專業(yè)委員會委員的作用,加強與IUMI在信息、技術等方面的交流合作,在國際權威航運保險圈發(fā)出東海保險的聲音。

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