險企代理人規(guī)模“只出不進” 有團隊縮減30%

2022-02-07 09:29:04 作者:楊倩雯

[ 截至2021年6月30日,全國保險公司在保險中介監(jiān)管信息系統(tǒng)執(zhí)業(yè)登記的保險銷售從業(yè)人員770萬人。 這一數(shù)字同比2020年同期的971.2萬人減少近200萬人。 ]

[ 《2020中國保險中介市場生態(tài)白皮書》對超12000名保險代理人進行了調研,每月收入在3000元以下的受訪營銷員約為10%。 ]

2021年,壽險業(yè)進入了行業(yè)性的深度調整期,大型壽險公司新業(yè)務價值增長承壓,代理人隊伍更是縮減了超百萬人。雖然家里張貼的春聯(lián)、福字充滿著春節(jié)的喜慶氛圍,但一被問到2021年“干得怎么樣”,在某大型壽險公司從業(yè)了15年的保險代理人魏龍(化名)不由得嘆了一口氣,作為高級業(yè)務主任的他所帶領的團隊規(guī)模萎縮30%。

生存空間壓縮

“我的團隊現(xiàn)在有6個人,較前兩年縮減了約30%,但這個下跌比例在全行業(yè)中還不算大的。”魏龍說??磻T這十多年壽險代理人“大進大出”,保險代理人規(guī)模從2019年下半年到2021年的“只出不進”讓魏龍感覺到了壽險行業(yè)的寒意。

銀保監(jiān)會數(shù)據(jù)顯示,截至2021年6月30日,全國保險公司在保險中介監(jiān)管信息系統(tǒng)執(zhí)業(yè)登記的保險銷售從業(yè)人員770萬人。這一數(shù)字同比2020年同期的971.2萬人減少近200萬人,同比2020年年末的843萬人減少70萬人。而根據(jù)上市公司發(fā)布的2021年三季報,代理人規(guī)模的下降仍在繼續(xù)。

在這些離開的代理人中,有被“清虛”的,也有個人原因主動離職的。前者是清掉一些虛掛人力或是“混日子”的代理人,后者則主要由于開不了單收入下降選擇主動離開。

《2020中國保險中介市場生態(tài)白皮書》對超12000名保險代理人進行了調研,每月收入在3000元以下的受訪營銷員約為10%,月收入在10000元以下的人群約為69%。

傳統(tǒng)保險突然賣不動了,這是包括魏龍在內很多保險代理人在過去一年多的深刻感受。這也是造成行業(yè)動蕩的原因。而在賣不動的背后,則是更深層次的內因和外因共同造成的結果。

業(yè)內人士分析稱,這兩年市場發(fā)生了很大的變化,主力購買客群意愿發(fā)生了改變。疫情雖然推高了大家的保險意識,消費型的健康險和這兩年大火的惠民保賣得很好,但對傳統(tǒng)壽險和重疾險都會造成一定的沖擊。另一方面,疫情對一些客戶的收入造成了影響,那些年繳好幾萬甚至幾十萬的保單就成了負擔,不要說繼續(xù)加保了,維持現(xiàn)有保單也成了需要努力的事情,那自然對我們的業(yè)績會造成不小的影響,從去年下半年開始這個影響就變得特別明顯。

記者了解到,外因是監(jiān)管的收緊,例如雙錄的嚴格執(zhí)行。內因則是險企過去的“人海戰(zhàn)術”和代理人過于繁復的“金字塔”形結構。在人口紅利逐漸消失的今天,在市場變化倒逼改革的現(xiàn)在,再實行“人海戰(zhàn)術”大舉增員是行不通也做不到的。而在代理人結構方面,一方面代理人并不算保險公司的正式員工,社會認同感和歸屬感較低;另一方面,從基層代理人到地區(qū)總監(jiān),當中往往設置了多個等級,這一固化的“金字塔”結構層層向下的“抽傭”對基層代理人的生存空間造成了壓縮。

在變化中期待春天

市場在變,監(jiān)管在變,客戶在變。在行業(yè)巨變下,保險公司也在求變。

從事多年保險公司的有關人士向記者透露,公司代理人的基本法可以在兩年內更新了好幾版,這是其從業(yè)這么多年從來沒看到過的。雖然短時間內的巨大變化會讓他這個行業(yè)老兵有些迷茫,但主動求變也是行業(yè)參與者在冬天中尋找春天的必要動作。

“如果按照以前的基本法,我的團隊縮減了,那我的等級肯定得往下降,但是改了幾版以后,現(xiàn)在我的等級還可以維持原狀。而據(jù)我了解,2022年即將頒布的最新基本法下,目前繁復的代理人金字塔形結構可能也會向橄欖形轉變。另外,業(yè)務員的考核也會更加注重高績效,一些本來就不適合的代理人可能也越來越難‘混’了。我們把這最新的基本法叫作績優(yōu)型基本法。”魏龍說。

在行業(yè)的巨變下,也倒逼代理人對自己的展業(yè)方式作出改變。“在我剛進入行業(yè)的時候,很多其實不太懂保險產品的人還可以依靠人情、情感完成簽單,但現(xiàn)在80、90后成長起來了,情感簽單對他們已經(jīng)不再奏效,同時他們對于保險公司的品牌依賴度也比較低,因此需要我們的產品、服務更具有專業(yè)性和吸引力才行。”魏龍說。不少險企員工向記者表示,將針對購買主力人群,推出一些養(yǎng)老和保障兼顧一體的產品,這不僅切中80、90后的養(yǎng)老擔憂,也符合監(jiān)管鼓勵的方向。

在業(yè)內人士看來,壽險行業(yè)盡管現(xiàn)在處于寒冬,但冬天總會過去,壽險業(yè)向好的大方向始終未曾變化,在經(jīng)濟進一步復蘇和壽險行業(yè)轉型成功后,也許壽險業(yè)將迎來一個更加生機蓬勃的春天。

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