近兩年來，郵儲銀行贛州市分行不斷加強對青年員工的關(guān)心關(guān)愛，激發(fā)青年員工干事創(chuàng)業(yè)熱情，加快推動青年員工成長，為助推全市分行高質(zhì)量發(fā)展凝聚了青春力量。

搭建平臺。該市分行大力倡導(dǎo)青年員工堅持理論學(xué)習(xí)，成立了青年理論學(xué)習(xí)小組，制定學(xué)習(xí)方案和計劃，采取線下集中學(xué)習(xí)和線上平臺相結(jié)合的方式推進理論學(xué)習(xí)。并以召開青年員工座談會、舉辦知識競賽、組織課題研究、開設(shè)微課堂等形式，全方位提升青年員工的政治思想、理論知識水平，將員工的理論學(xué)習(xí)、知識探索和服務(wù)發(fā)展大局統(tǒng)一結(jié)合。此外，該市分行積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，充分利用當(dāng)?shù)丶t色文化教育資源開展“尋跡百年﹒郵行青年跟黨走”專題活動，進一步推動理論知識入腦入心。

創(chuàng)造發(fā)展空間。該市分行創(chuàng)新舉辦專題講座、技能大比武、崗位公開競聘、現(xiàn)場教學(xué)等形式，從不同層面和角度入手，為青年員工創(chuàng)造更多展現(xiàn)能力空間、提供更多職業(yè)發(fā)展機會的同時，將發(fā)展理念、業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技能更有效地傳遞給青年員工，促進青年員工綜合素質(zhì)、實踐能力的提升，成為各專業(yè)的行家里手。

加大人才培養(yǎng)。該市分行堅持“人才為第一資源”的理念，加大青年人才后備干部的培養(yǎng)，通過深入基層、座談?wù){(diào)研等形式深入了解青年員工所思、所想、所悟，充分調(diào)動青年員工的工作積極性，同時讓青年員工盡可能多地接受各種崗位的鍛煉，引導(dǎo)青年員工學(xué)在深處、干在實處，全面提升綜合能力。