9月27日，記者從上海聯(lián)合產(chǎn)權交易所獲悉，中國大唐集團資產(chǎn)管理有限公司（以下簡稱“大唐資管”）已于近期以受托機構的身份，掛牌轉讓永誠財產(chǎn)保險股份有限公司（以下簡稱“永誠保險”）16552.8萬股股份，占總股本的7.6%。

記者了解到，此部分股權來自中國大唐集團資本控股有限公司（以下簡稱“大唐資本”），大唐資本與大唐資管同屬大唐集團旗下。此次轉讓后大唐資本將退出永誠保險。目前，該項目還處于預披露階段，將在預披露結束之后進一步披露受讓方資格條件、轉讓價格等具體信息。

大唐資本所持7.6%股權將被轉讓

掛牌信息顯示，此次股權轉讓的披露日期從2021年9月24日到2021年11月23日，轉讓股份16552.8萬股，占永誠保險總股本的7.6%。目前，還沒有更詳細的信息對外披露。不過，在股權轉讓的預披露階段，意向方就可與出讓方大唐集團以及永誠保險方面接洽，進行盡職調(diào)查，出讓方也會考察意向方基本資質(zhì)以及業(yè)務協(xié)同能力，在正式掛牌前進行初步了解，便于后續(xù)推進。

記者以意向方的身份咨詢此次掛牌轉讓永誠保險股權的原因，對方表示退出主要是“為了配合國資委相關政策”，做大做強主業(yè)，嚴控非主業(yè)投資，進一步推動國有資本的布局優(yōu)化和結構調(diào)整。

據(jù)悉，國資布局的調(diào)整優(yōu)化歷來是國企改革的“重頭戲”，也是國企改革三年行動的重點任務。國資委副主任翁杰明在此前召開的中央企業(yè)結構調(diào)整與重組工作媒體通氣會上表示，黨的十九大以來，國資委圍繞“做強做優(yōu)做大中央企業(yè)、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”，著力中央企業(yè)戰(zhàn)略性重組、專業(yè)化整合、并購、“兩非”（非主業(yè)、非優(yōu)勢）剝離和“兩資”（低效資產(chǎn)、無效資產(chǎn)）清退、“壓減”等五項重點任務，推進國有經(jīng)濟布局結構不斷優(yōu)化。翁杰明表示，下一步將聚焦服務國家戰(zhàn)略部署、國有資本布局和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要、規(guī)范投資并購行為、主業(yè)實業(yè)以及協(xié)同效應發(fā)揮等五方面，努力推動中央企業(yè)結構調(diào)整和重組工作取得更大進展。

記者從國資委網(wǎng)站公布的最新中央企業(yè)名錄獲悉，目前中央企業(yè)為96家，而中國大唐集團有限公司赫然在列。對比同業(yè)，已有部分保險公司股東在回歸主業(yè)的背景下，選擇出售金融保險股權。例如，中國信達此前將幸福人壽半數(shù)股權轉讓給誠泰保險和東莞交投集團，同時減持國任財險。

永誠保險上半年實現(xiàn)凈利潤0.63億元

作為標的方，永誠保險的發(fā)展和業(yè)務表現(xiàn)也十分不錯。公開資料顯示，永誠保險成立于2004年，是由大型電力企業(yè)集團和產(chǎn)業(yè)投資集團共同發(fā)起組建的全國性股份制財產(chǎn)保險公司，總部設于上海，目前注冊資本金21.78億元人民幣，華能資本為控股股東，中國華能集團為實際控制人。

2015年12月，永誠保險掛牌新三板，是國內(nèi)首家登陸新三板的保險公司。2018年至2020年，永誠保險總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)、營業(yè)收入均穩(wěn)步上漲，2019年度和2020年度公司凈利潤（合并口徑）分別為1.09億元和1.49億元。

2021年上半年，永誠保險實現(xiàn)保險業(yè)務原保費收入43.43億元，同比增加13.6%。營業(yè)收入為28.94億元，同比增加18.10%。上半年凈利潤為0.63億元，因投資收益低于預期，導致上半年凈利潤同比減少35.98%。截至2021年6月末，永誠保險資產(chǎn)總額達143.08億元，資產(chǎn)負債率82.64%，較上年末上升4.11個百分點；凈資產(chǎn)24.84億元，較上年末增加2.63%。

永誠保險表示，2021年上半年，公司持續(xù)深化系列改革行動，在轉變經(jīng)營理念、調(diào)整業(yè)務結構、改進生產(chǎn)方式、優(yōu)化人才隊伍、提升管理能力等方面做了大量工作，取得了階段性成效。與此同時，永誠保險也從單一財險公司向綜合金融平臺發(fā)展，形成了由永誠保險、永鑫保險銷售服務有限公司、永誠保險資產(chǎn)管理公司組成的永誠系企業(yè)矩陣。

二季度償付能力數(shù)據(jù)顯示，截至二季度末，永誠保險的綜合償付能力充足率和核心償付能力充足率均為199.35%，最近一期風險評級為B類。永誠保險表示，2021年2季度，公司有效制度均得到有效執(zhí)行，但隨著管理層級的增加，分支機構仍存在制度執(zhí)行不嚴格的情況，因違規(guī)行為受到監(jiān)管處罰的情況。為此，公司從機制、流程等多方面采取措施，以風險為導向，加大對分支機構的監(jiān)督檢查力度，并有針對性地開展整改工作，提升制度執(zhí)行力。